К «хорошим» вопросам, которые нужно иметь в запасе, относятся вопросы:

о длительности испытательного срока и о режиме работы;

о производственных задачах, которые необходимо решать на работе, на которую Вы претендуете;

о служебных обязанностях и требованиях к работе;

о трудностях, с которыми придется столкнуться в работе;

о технологиях и оборудовании, которые используются в данной организации;

о том, какими информационными и прочими ресурсами располагает организация для успешного выполнения Вашей предполагаемой работы;

о возможности повышения квалификации;

о денежном вознаграждении (рекомендуем этот вопрос обсуждать при обсуждении реального интереса к Вашей кандидатуре, а не при предварительном знакомстве).

Предлагаем ознакомиться с видео-рекомендациями по подготовке к собеседованию

СМОТРЕТЬ