|
|
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства
Переезд безработных граждан или переселение безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости на временную (постоянную) работу осуществляется на основании получения от работодателя Подтверждения возможности трудоустройства заявителя и Договора о переезде (переселении).
|
ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ БЕЗРАБОТНЫЙ ГРАЖДАНИН,НАПРАВЛЕННЫЙ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ РАБОТ, МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА И ПОЛУЧИТЬ ФИНАНСОВУЮ ПОДДЕРЖКУ
|
Необходимые документы
|
- Заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета Гражданина, открытого в кредитной организации;
- Паспорт Гражданина РФ или документ, его заменяющий;
- Договор о переезде;
- Документы, предусмотренные договором о переезде:
- Копии приказов о приеме и увольнении (с указанием основания увольнения), заверенные работодателем в установленном порядке;
- Документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно (билет);
- Документы, подтверждающие расходы Гражданина по найму жилого помещения за время его пребывания и работы в другой местности (договор найма жилого помещения и акт, расписку о получении арендной платы физическим лицом, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый чек).
|
|
 Дополнительно
|
Финансовая поддержка при переезде оказывается гражданину при соблюдении следующих условий:
- Трудоустройство гражданина по срочному трудовому договору в соответствии с направлением для трудоустройства в другой местности, выданным Центром занятости.
Финансовая поддержка не оказывается гражданину в следующих случаях:
- Работодатель предоставляет гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения и жилое помещение или оплачивает эти расходы.
- Гражданин без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору.
- Гражданин до окончания срока трудового договора, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством РФ явились основанием прекращения трудового договора.
- Непредставление гражданином в Центр занятости населения либо представление недостоверных документов, предусмотренных договором о переезде.
|
ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ГРАЖДАНИН МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ ЗА ФИНАНСНОВОЙ ПОДДЕРЖКОЙ
Безработный Гражданин, направленный службой занятости на работу в другую местность, в течение одного месяца с даты выдачи, возвращает направление в ЦЗН с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства и приеме его на работу. А также представляет в Центр занятости необходимые документы
|
Необходимые документы
|
- Заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета Гражданина, открытого в кредитной организации;
- Паспорт Гражданина РФ или документ, его заменяющий;
- Договор о переселении;
- Документы, предусмотренные договором о переселении:
- Копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем в установленном порядке;
- Документы, подтверждающие расходы по проезду и провозу имущества Гражданина и членов его семьи, к новому месту жительства (билет, багажная квитанция);
- Документы, подтверждающие родство с членами семьи;
- Справку о составе семьи, выданную по новому месту жительства
|
|
Дополнительно
|
Финансовая поддержка подлежит возврату в случаях установления факта представления гражданином недостоверных сведений, а также расторжения трудового договора по инициативе гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 – 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
|
 |
Специалист отдела временных работ (2 этаж, каб.208 тел. 57-62-64) ответит
на Ваши вопросы о порядке оказания услуг, проконсультирует по перечню
документов, необходимых для получения государственной услуги.
|
|
