Главная Соискателям Работа в другой местности
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

 

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

 

Переезд безработных граждан или переселение безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости на временную (постоянную) работу осуществляется на основании получения от работодателя - подтверждения возможности трудоустройства заявителя и договора о переезде (переселении).

_обратитьсягггггггггггггггггггггггг.png

 

При переезде безработный гражданин, направленный службой занятости на временную работу в другую местность, после завершения работ может обратиться в центр занятости по месту жительства и получить финансовую поддержку.

 


2.png

 

 

 

 

 

  • Заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета Гражданина, открытого в кредитной организации;
  • Паспорт Гражданина РФ или документ, его заменяющий;
  • Договор о переезде;
  • Документы, предусмотренные договором о переезде:
  • Копии приказов о приеме и увольнении (с указанием основания увольнения), заверенные работодателем в установленном порядке;
  • Документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно (билет);
  • Документы, подтверждающие  расходы Гражданина по найму жилого помещения за время его пребывания и работы в другой местности (договор найма жилого помещения и акт, расписку о получении арендной платы физическим лицом, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый чек).

.png

Финансовая поддержка при переезде оказывается гражданину при соблюдении следующих условий:

  • Трудоустройство гражданина по срочному трудовому договору в соответствии с направлением для трудоустройства в другой местности, выданным Центром занятости. 
  • Гражданин не имеет право прекращать трудовую деятельность ранее срока указанного в трудовом договоре.

.png

 

 

 

 

 

 

Финансовая поддержка не оказывается гражданину в следующих случаях:

  • Работодатель предоставляет гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения и жилое помещение  или оплачивает эти расходы.
  • Гражданин без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору.
  • Гражданин до окончания срока трудового договора, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством РФ явились основанием прекращения трудового договора.
  • Непредставление гражданином в Центр занятости населения либо представление недостоверных документов, предусмотренных  договором о переезде.

 

 

При переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости, гражданин может обратиться в службу занятости за финансовой поддержкой  

Безработный Гражданин, направленный службой занятости на работу в другую местность, в течение одного месяца с даты выдачи, возвращает направление в ЦЗН с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства и приеме его на работу. А также представляет в Центр занятости необходимые документы:

 

2.png

 

 

 

 

  • Заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета Гражданина, открытого в кредитной организации;
  • Паспорт Гражданина РФ или документ, его заменяющий;
  • Договор о переселении;
  • Документы, предусмотренные договором о переселении:
  • Копию приказа о приеме на работу, заверенную  работодателем в установленном порядке;
  • Документы, подтверждающие расходы по проезду и провозу имущества Гражданина и членов его семьи, к новому месту жительства (билет, багажная квитанция);
  • Документы, подтверждающие родство с членами семьи;
  • Справку о составе семьи, выданную по новому месту жительства

 

.png

Финансовая поддержка подлежит возврату в случаях установления факта представления гражданином недостоверных сведений, а также расторжения трудового договора по инициативе гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 – 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

 

.png

Специалист сектора временных работ (2 этаж, каб.206 тел. 57-62-64) ответит

на Ваши вопросы о порядке оказания услуг, проконсультирует по перечню

документов, необходимых для получения государственной услуги.

 

8888881233

https://trudvsem.ru/information-pages/mobility-program

 
_проектщщщщщщщщщ.png

.png

.фонд.png
89785246.jpg  nhel_dctv.png



Адрес: 654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
Факс:
(3843)57-62-01  
E-mail:
nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок:
57-62-10, 57-62-30. 

.png