 |
|
 |
Перечень основных услуг, предоставляемых в рамках бизнес-ситуации:
|
|
|
 |
Проведение собеседований с соискателями в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников
|
|
|
|
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
|
|
|
Консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на Единой цифровой платформе в сфере трудовых отношений «Работа России», сети SkillsNet, системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», поиске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов
|
|
|
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников
|
|
Предоставление гражданам и работодателям информации о порядке защиты прав работников и интересов работодателей, в том числе о порядке применения мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан
|
|
|
|
Проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнёров, других заинтересованных участников рынка труда
|
|
|
|
Осуществление функций куратора работодателя ответственным работником центра занятости
|
|
|
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников с использованием доступных ресурсов деловых партнеров
|
|
|
|
Сопровождение работодателя при организации трудоустройства молодых специалистов - стажировка выпускников
|
|
|
|
Информирование о положениях Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения. Информирование о положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора с работником и ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
|
|
|
 |
Кадровый консультант (2 этаж, каб.207 тел. 57-62-69) ответит
на Ваши вопросы о порядке оказания услуги
|
 |
|
|
Перечень основных услуг, предоставляемых в рамках бизнес-ситуации:
|
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников |
|
|
|
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
|
|
| |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
|
|
|
| |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
|
|
| |
Выдача справок по запросу граждан, работодателей
|
|
|
| |
Консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на портале «РаботаРоссии», сети SkillsNet, системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», поиске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов
|
|
|
| |
Проведение собеседований с соискателями в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников
|
|
|
| |
Предоставление гражданам и работодателям информации о порядке защиты прав работников и интересов работодателей, в том числе о порядке применения мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан
|
|
|
| |
Информирование работодателей об основных требованиях законодательства в области занятости населения, о порядке участия в организации опережающего профессионального обучения граждан, а также о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы |
|
|
| |
Проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнёров, других заинтересованных участников рынка труда
|
|
|
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников с использованием доступных ресурсов деловых партнеров
|
|
|
|
Информирование работодателей о возможности организации мероприятий, направленных на заполнение вакансии (ярмарки вакансий, участия в программах стажировки, профессиональное обучение безработных граждан, временные работы, привлечения иностранной рабочей силы)
|
|
|
|
Кадровый консультант (2 этаж, каб.207 тел. 57-62-69) ответит
на Ваши вопросы о порядке оказания услуги
|
 |
| |
Перечень основных услуг, предоставляемых в рамках бизнес-ситуации: |
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников |
|
|
|
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
|
|
|
Проведение собеседований с соискателями в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников |
|
|
|
Консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на портале «Работа в России», сети SkillsNet, системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», поиске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсо |
|
|
|
Организация участия работодателя в реализации мер активной политики и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения |
|
|
|
Предоставление гражданам и работодателям информации о порядке защиты прав работников и интересов работодателей, в том числе о порядке применения мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан |
|
|
|
Информирование работодателей об основных требованиях законодательства в области содействия занятости населения, о возможности организации временных работ в рамках мер активной политики и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения |
|
|
| |
Проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнёров, других заинтересованных участников рынка труда |
|
|
| |
Осуществление функций куратора работодателя ответственным работником центра занятости |
|
|
|
Информационная рассылка о мерах активной политики и дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения |
|
|
| |
Специалисты отдела временных работ (2 этаж, каб.203 тел. 57-62-75) ответят
на Ваши вопросы о порядке оказания услуги
|
 |
| |
Перечень основных услуг, предоставляемых в рамках бизнес-ситуации: |
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников |
|
|
|
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
|
|
|
Консультационное и организационное содействие гражданам и работодателям при регистрации на портале «Работа в России», сети SkillsNet, системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», поиске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов |
|
|
|
Проведение собеседований с соискателями в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников |
|
|
|
Предоставление гражданам и работодателям информации о порядке защиты прав работников и интересов работодателей, в том числе о порядке применения мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан |
|
|
|
Информирование работодателей об основных требованиях законодательства в области занятости населения, о порядке участия в организации опережающего профессионального обучения граждан, а также о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы |
|
|
|
Проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнёров, других заинтересованных участников рынка труда |
|
|
|
Информирование и консультирование по вопросам работы пилотного центра занятости и по вопросам, связанным с предоставлением комплекса услуг |
|
|
|
Содействие работодателям в подборе необходимых работников с использованием доступных ресурсов деловых партнеров |
|
|
| |
Организация участия работодателей в мероприятиях, направленных на заполнение вакансии (стажировка выпускников и инвалидов молодого возраста, временные работы, профессиональное обучение безработных, привлечение иностранной рабочей силы) |
|
|
|
Кадровые консультанты (2 этаж, каб.207 тел. 57-62-69, 57-62-71, 57-62-76) ответят
на Ваши вопросы о порядке оказания услуги
|
|
Бизнес-ситуации 
