Содействие гражданам в поиске подходящей работы Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является заявление гражданина в электронной форме, направленное в центр занятости населения посредством единой цифровой платформы "Работа России".   Администратор (фойе, 1 этаж, тел. 57-62-10) Специалисты отдела трудоустройства (каб.101, 57-62-80) Горячая линия  57-62-31 Цифровые сервисы 57-62-30

Дополнительные возможности создания рабочих мест для инвалидов Возмещение затрат на создание рабочих мест, в том числе дистанционных, для трудоустройства незанятых инвалидов.   Средства предоставляются работодателям на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели, технических приспособлений, применение которых позволяет создать условия для выполнения работы инвалидом, в сумме до 200 тыс. рублей за каждое рабочее место, и до 150 тыс. рублей за дистанционное рабочее место.

	Специалист сектора взаимодействия с работодателями (2 этаж, каб.203 тел. 57-62-75) ответит на ваши вопросы о финансовой поддержке при создании рабочих мест для инвалидов.
	Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 17.06.2020 № 347 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на реализацию мероприятий по созданию рабочих мест, в том числе дистанционных, для трудоустройства незанятых инвалидов» (в ред. постановления Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 28.05.2021 № 275, от 13.07.2022 № 459).

Квотирование рабочих мест

Обеспечение  конституционного  права  на  труд  граждан  с  инвалидностью - задача  государственного  значения, реализуемая  службой  занятости  населения  Кузбасса  во  взаимодействии  с  работодателями  при  участии  органов  исполнительной  власти, местного  самоуправления, социальнойзащиты, общественных  организаций, представляющих  интересы  инвалидов.

КВОТА - количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, при этом в счет квоты включаются и рабочие места, на которых уже работают граждане указанной категории.

Квотировать рабочие места обязаны работодатели  с численностью работников более 35 человек, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Ознакомиться с вакансиями, выделенными  в счет квоты вы можете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» www.trudvsem.ru 

Профессиональное образование для граждан с ограниченными возможностями

"Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж-интернат"

http://www.nggtki.ru

654055, Россиия,Кемеровская область, г.Новокузнецк, ул.Малая 9, тел. 8(3843) 37-82-09