Обучение по направлению органов службы занятости – это возможность получить профессию или повысить квалификацию для того, чтобы расширить возможности для трудоустройства. 

Если Вы хотите получить новую специальность ждем Вас каждый вторник и четверг на консультацию в 11:00 каб. 319, по адресу г. Новокузнецк, ул. Спартака 7

Что еще нужно знать?

-В период обучения и после его завершения Вы должны активно заниматься поиском работы и сообщить специалисту отдела обучения и переподготовки о своем трудоустройстве.

-Обучение проводится в образовательных организациях, имеющих соответствующую лицензию.

-Перед началом обучения Вам гарантировано бесплатное медицинское освидетельствование.

-При направлении на обучение с Вами заключается договор, согласно которому Вы обязуетесь: успешно и в полном объеме освоить учебный материал (теоретический и практический), регулярно посещать занятия, пройти итоговую аттестацию (сдать экзамен),предоставить в центр занятости информацию о своем трудоустройстве.

-Для трудоустройства после завершения обучения в Вашем распоряжении вся база вакансий, заявленных в службу занятости.

Помните: только правильно выбранная профессия и Ваша активная позиция при поиске работы сделает наше сотрудничество успешным и результативным.

График набора и перечень курсов программ профессионального обучения на 2024 год

Какая категория граждан имеет право обучаться по национальному проекту?

- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

- граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу   за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

- инвалиды;

- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;

- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

- лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

- члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

• граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
• граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
• граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Разъяснение о порядке и условиях организации обучения в рамках национального проекта

-перечень компетенций размещен на портале "Работа России" и доступен при подаче заявки на обучение. Этот перечень может меняться по мере реализации проекта.

-необходимый уровень образования, вид обучения, профессия в рамках компетенции уточняются образовательной организацией после подачи заявки.

В целях организации обучения и содействия занятости участников мероприятий по обучению заключается с использованием портала "Работа в России" один из следующих договоров:

а) трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем;

б) трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и государственным учреждением службы занятости;

в) двусторонний договор между участником мероприятий по обучению и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность. 

Отдел обучения и переподготовки кадрового центра каб. 401, 404. тел. 8 (3843)  57-62-28, 57-62-26

Дополнительная информация и материалы по теме обучения

Справочник

"Куда пойти учиться - 2024"