Главная Вопросы и ответы

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,1% - на 01.01.2018г.
0,8% - на 01.09.2018г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
10 126 ед.- на 01.09.2018 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 747 чел. - на 01.01.2018г.
2 910 чел. - на 01.09.2018г.
из них:
город -2 606 чел. на 01.09.2018г.
район -   304 чел. на 01.09.2018г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
35 989,2 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 925 руб. с 05.08.2018 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 163 руб. с 03.05.2018 г.

 

 

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 75 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Ваши вопросы - Наши ответы

 

Прежде чем задавать вопросы, прочтите. Возможно на Ваши вопросы уже ответили.


 

 

Задать вопрос

Здравствуйте,подскажиьте,если я встану по безработице,стипендия будет 1105р? И хотел бы ещё спросить ,после обучения,например на эксковаторщика,может ли мне центр занятости предоставить место на разрезе или шахте?Или возможно обучение от предприятия,того же разреза. Спасибо за ответ.
27.06.2018 14:12

Здравствуйте Александр. Стипендия зависит от периода, который Вы не работаете и рассчитывается индивидуально.
Все детали, связанные с вопросами обучения уточните в отделе обучения и переподготовки ЦЗН по тел. 57-62-25, 57-62-26, каб. 412, 404

Вам помогла эта информация? Да Нет
Есть ли вакансии для детей 13 лет? (По согласию родителей, конечно)
27.06.2018 13:30

Здравствуйте Доминика, по вопросу временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время Вам необходимо обратиться к специалисту ЦЗН в каб. 203,  тел. 57-62-73.

Вам помогла эта информация? Да Нет
скажите пожалуйста, я из г.новокузнецка хочу узнать про обучение на маникюршу,надо ли будет докупать дополнительные материалы за свой счет в ходе обучения?
25.06.2018 08:45

Здравствуйте Ирина, для уточнения данного вопроса Вам необходимо обратиться к специалистам отдела обучения: каб. 412, 404, 414, тел. 57-62-25, 57-62-26, 57-62-27.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Срочный трудовой договор с белой з\п (все налоговые вычеты) но без записи в трудовой. Будет ли этот срок приплюсован к трудовой деятельности чтобы добрать 26 недель занятости для получения мах пособия
29.06.2018 10:08

Здравствуйте Дмитрий.
Согласно п.1. ст. 3 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" и пунктам 3,5 Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 г. N 891) решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости при представлении им следующих документов:

- паспорта;

- трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию,

- справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Трудовой кодекс РФ представляет трудовую книжку значимой с правовой точки зрения, прежде всего в связи с тем, что квалифицирует ее как "основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника" (ч. 1 ст.66 Трудового кодекса РФ).

Часть 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ вменяет в обязанность работодателю ведение трудовых книжек работников предприятия в случае, если соответствующий работник проработал на предприятии свыше пяти дней (т.е. шесть дней и более) и порученная ему в соответствии с трудовым договором работа является для работника основной.

Требование органов службы занятости населения о представлении гражданином, обратившимся в органы службы занятости, трудовой книжки сопряжено с необходимостью установления обстоятельств, имеющих значение для принятия решения о признании его безработным. Трудовая книжка это один из основных документов, позволяющий определить трудовой стаж работника, условия его трудовой деятельности и позволяет определить основание и давность ее прекращения гражданином, а также подобрать ему подходящую работу (п. 1 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации").

С учетом вышеизложенного, независимо от того, срочный был заключен трудовой договор или нет, все данные о трудовой деятельности должны быть внесены Работодателем в трудовую книжку (в её дубликат в случае её утраты) или во вкладыш трудовой книжки.

Таким образом, руководствуясь вышеуказанными законодательными нормами, для постановки на учет в Центр занятости одним из обязательных основных документов при постановке на учет в качестве безработного является трудовая книжка, оформленная работодателем в соответствии с требованиями законодательства. При постановке на учет в качестве безработных учитываются все сведения о трудовой деятельности гражданина из трудовой книжки или её дубликата, оформленного в соответствии с законодательством. Пособие по безработице рассчитывается и назначается гражданину, исходя из данных, содержащихся в справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Место работы, указанное в справке должно совпадать с местом работы по трудовой книжке.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Срочный трудовой договор с "белой" зарплатой и всеми налоговыми вычетами но без записи в трудовую книжку может прибавляться к официальному сроку работы записи в трудовую книжку за год работы и считаться в 1-й ПЕРИОД ВЫПЛАТ – 12 месяцев в размере среднемесячного заработка исчисленного за последние 3 месяца по последнему официальному месту работы (но не выше 6370 руб)
29.06.2018 10:06

Здравствуйте Дмитрий.
Согласно п.1. ст. 3 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" и пунктам 3,5 Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 г. N 891) решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости при представлении им следующих документов:

- паспорта;

- трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию,

- справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Трудовой кодекс РФ представляет трудовую книжку значимой с правовой точки зрения, прежде всего в связи с тем, что квалифицирует ее как "основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника" (ч. 1 ст.66 Трудового кодекса РФ).

Часть 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ вменяет в обязанность работодателю ведение трудовых книжек работников предприятия в случае, если соответствующий работник проработал на предприятии свыше пяти дней (т.е. шесть дней и более) и порученная ему в соответствии с трудовым договором работа является для работника основной.

Требование органов службы занятости населения о представлении гражданином, обратившимся в органы службы занятости, трудовой книжки сопряжено с необходимостью установления обстоятельств, имеющих значение для принятия решения о признании его безработным. Трудовая книжка это один из основных документов, позволяющий определить трудовой стаж работника, условия его трудовой деятельности и позволяет определить основание и давность ее прекращения гражданином, а также подобрать ему подходящую работу (п. 1 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации").

С учетом вышеизложенного, независимо от того, срочный был заключен трудовой договор или нет, все данные о трудовой деятельности должны быть внесены Работодателем в трудовую книжку (в её дубликат в случае её утраты) или во вкладыш трудовой книжки.

Таким образом, руководствуясь вышеуказанными законодательными нормами, для постановки на учет в Центр занятости одним из обязательных основных документов при постановке на учет в качестве безработного является трудовая книжка, оформленная работодателем в соответствии с требованиями законодательства. При постановке на учет в качестве безработных учитываются все сведения о трудовой деятельности гражданина из трудовой книжки или её дубликата, оформленного в соответствии с законодательством. Пособие по безработице рассчитывается и назначается гражданину, исходя из данных, содержащихся в справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Место работы, указанное в справке должно совпадать с местом работы по трудовой книжке.

 

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте,была ип.Сейчас закрылась.Как можно встать на биржу?
25.06.2018 09:48

Здравствуйте Светлана,

для постановки на регистрационный учет в ЦЗН, Вам необходимо предоставить:

  1. Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (бланк у администратора на 1 этаже)
  2. Паспорт;
  3. Документы, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
  4. Трудовую книжку;
  5. Справку с налоговой инспекции о закрытии ИП
  6. Индивидуальную программу реабилитации (при наличии группы инвалидности)
Вам помогла эта информация? Да Нет
Я попадаю под сокращение штата. Работодатель в Москве. Филиал был в Кемерово-закрыт. Работодатель спрашивает: какие нужны документы и справки для пересылки в наш ЦЗН для оформления меня по сокращению по ст.81 п.2 ч.1 ТК РФ(сокращение). Спасибо.
25.06.2018 08:55

Здравствуйте Павел, Вам необходимо забрать у работодателязаполненную трудовуй книжку, а также взять справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) за последние 3 месяца по последнему месту работы . Если на последнем официальном месте работы, Вы отработали менее 3-х месяцев, то справка о заработке берется за отработанный период времени;

Вам помогла эта информация? Да Нет
Была на явка 14.06 когда будет перевод денежных средств по безработицы?
22.06.2018 17:05

Здравствуйте Снежана, поступления уже должны быть. Если средства не поступили, для выяснения причин Вам необходимо с паспортом обратиться в бухгалтерию: каб. 202, 201, или по телефонам 57-62-12, 57-62-11

Вам помогла эта информация? Да Нет
Я отмечалась 8июня когда ждать зачисление?
22.06.2018 16:32

Здравствуйте Залия, поступления уже должны быть. Если средства не поступили, для выяснения причин Вам необходимо с паспортом обратиться в бухгалтерию: каб. 202, 201, или по телефонам 57-62-12, 57-62-11

Вам помогла эта информация? Да Нет
Скажите,каков размер пособия по безработицев Челябинской обл при з/п 14000рублей на прежней работе?И что влияеет на размер оного
22.06.2018 16:51

Здравствуйте Марина, Вы написали обращение на сайт ЦЗН г. Новокузнецка (Кемеровская область). Мы не можем пояснить ситуацию с выплатами пособия по безработице в Челябинской области. Обратитесь в Центр занятости населения по месту проживания.
сайт ЦЗН г. Челябинска  http://chel.szn74.ru/

Вам помогла эта информация? Да Нет
Добрый день! Ребенок родился в октябре 2017 г. На работе мне выплатили средства по БиР, так как я работала по договору, и в нем было указано, что до выхода основного сотрудника, в декабре меня уволили по возвращению основного сотрудника, пособие ежемесячное нужно получать в соц.опеке, я хочу узнать какая сумма ежемесячного пособия мне полагается, и какие доп.выплаты можно оформить?
22.06.2018 16:58

Здравствуйте Анна, по данному вопросу Вам необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения своего района. Уточнить адрес Вы можете по телефону приемной Комитета социальной защиты администрации города Новокузнецка 920-955 (приёмная).

Вам помогла эта информация? Да Нет
Добрый день отмечались 9 июня, когда будет перечисление.
22.06.2018 16:25

Здравствуйте Анна, поступления уже должны быть. Если средства не поступили, для выяснения причин Вам необходимо с паспортом обратиться в бухгалтерию: каб. 202, 201, или по телефонам 57-62-12, 57-62-11

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте я отмечалась 6.06.18 когда мне будет на карту зачисления? Подскажите пожалуйста.
22.06.2018 16:04

Здравствуйте Ирина, поступления уже должны быть. Если средства не поступили, для выяснения причин Вам необходимо с паспортом обратиться в бухгалтерию: каб. 202, 201, или по телефонам 57-62-12, 57-62-11

Вам помогла эта информация? Да Нет
Я отмечалась 8июня когда будет зачисление?
22.06.2018 15:59

Здравствуйте Юля, поступления уже должны быть. Если средства не поступили, для выяснения причин Вам необходимо с паспортом обратиться в бухгалтерию: каб. 202, 201, или по телефонам 57-62-12, 57-62-11

Вам помогла эта информация? Да Нет
Я отмечалась 8июня почему до сих пор нет зачисления???
22.06.2018 15:37

Здравствуйте Юлия, поступления уже должны быть. Если средства не поступили, для выяснения причин Вам необходимо с паспортом обратиться в бухгалтерию: каб. 202, 201, или по телефонам 57-62-12, 57-62-11

Вам помогла эта информация? Да Нет
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
Страница 9 из 201
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru