Главная

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,7% - на 01.01.2016г.
1,5% - на 01.01.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
4 901 ед.- на 01.01.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 894 чел. - на 01.01.2016г.
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
из них:
город -4 747 чел. на 01.01.2017 г.
район -  497 чел. на 01.01.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
29760,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 608 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 500 руб. с 01.07.2016 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
13 617 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 249 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

   

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ БАНК ВАКАНСИЙ «РАБОТА В РОССИИ» Печать

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ БАНК ВАКАНСИЙ «РАБОТА В РОССИИ»

  1. Только актуальная информация от прямых работодателей.
  2. Система поиска работы и персонала по сфере деятельности, специальности, региону, работа вахтовым методом, сезонная работа.
  3. Ситуация на рынке труда, дополнительная информация об условиях жизни, социальной инфраструктуре, предложения по аренде и стоимости жилья в других регионах.

\

 


 

 
ВАШ ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНСПЕКТОР "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ" Печать

Уникальный интернет-сервис "Онлайнинспекция.рф", не имеющий аналогов в мире, предоставляет возможность работникам проверить свои условия труда на соответствие действующим государственным требованиям, а работодателям самостоятельно провести тестовую предварительную проверку состояния дел предприятия (организации) в сфере трудовых отношений, выявить существующие нарушения и получить рекомендации по их устранению до проведения фактической проверки Гострудинспекции.

 


 

 
ЗАЩИТИТЕ СВОИ ПРАВА! Печать

«СКАЖИ НЕТ! ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ»

Если Вы получаете заработную плату
«в конверте»

это значит что:
   - Вам не идет трудовой стаж
  - У Вас нет гарантированной заработной платы
  - У Вас нет социальных гарантий

     ЗАЩИТИТЕ СВОИ ПРАВА! ПОЗВОНИТЕ НАМ!ИИ

                 «ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ»
                              57-62-31

Сообщите о фактах:
- отказа работодателя от оформления трудовых отношений
- выплаты  заработной  платы в "конверте"

Вы также можете:

  1. Оставить информацию на нашем сайте в разделе "ВОПРОС-ОТВЕТ"
  2. Сообщить анонимно  на «ПОЧТУ ДОВЕРИЯ» (ящик расположен на 1-м этаже Центра занятости рядом с постом охраны)
  3. Обратиться в Государственную инспекцию труда по адресу: г. Новокузнецк, ул. Сеченова, 28а, каб. 803-806, тел. 77-56-86, 77-37-46
Подробнее...
 
ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Печать

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,

привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан

В соответствии с федеральным законом от 24.11.2014 № 357-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон   "О правовом положении иностранных граждан в РФ» и отдельные законодательные акты РФ»:

 с 01 января 2015 года отменяется механизм квотирования при трудоустройстве иностранных граждан,    прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы (из стран Узбекистан, Таджикистан, Украина,  Киргизия, Азербайджан, Молдова и др.).

Вместо разрешений на работу иностранным гражданам из «безвизовых» стран выдаются патенты,    на основании которых работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели)   имеют право привлекать к трудовой деятельности данных иностранцев.

Для оформления патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней   со дня въезда в Российскую Федерацию лично или через уполномоченную субъектом  Российской Федерации организацию представляет утвержденный перечень документов   в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Более подробную информацию можно найти на сайте Управления Федеральной Миграционной службы  по Кемеровской области http://www.ufmsko.ru

Для иностранных граждан, прибывших из  стран, с которыми у Российской Федерации установлен визовый режим,  сохраняется прежний механизм получения разрешений на работу в пределах утвержденных квот.

 
ВНИМАНИЕ! Печать

Приглашаем всех, кто попал под угрозу увольнения 

на ПРЕДУВОЛЬНИТЕЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Вы узнаете о социальных гарантиях в сфере занятости, порядке увольнения

и, как поступить, если Ваши права нарушены.

Ждем Вас еженедельно по ПОНЕДЕЛЬНИКАМ в каб. 308 с 11.00 до 12.00 часов

телефон "Горячей линии" 57-62-31

 


 

Подробнее...
 
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! Печать

Согласно ст. 25  Закона о занятости населения в РФ
РАБОТОДАТЕЛИ   ОБЯЗАНЫ
ежемесячно  представлять органам службы занятости информацию
О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

(вакансий как постоянного, так и временного характера).

ПРОСИМ  ВАС  ЗАЯВИТЬ  ВСЕ  ИМЕЮЩИЕСЯ  ВАКАНСИИ !
Услуги по подбору персонала служба занятости оказывает БЕСПЛАТНО!!!

Обращаться:  Центр занятости населения города Новокузнецка,
ул. Спартака, 7, каб. 210, тел.: 57-62-69, каб. 205, тел.: 57-62-49


 

 
УДОБНО, БЫСТРО, НАДЕЖНО - 42.GOSUSLUGI.RU. Печать

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН!

У Вас есть возможность получить государственную  или муниципальную услугу в электронном виде.

Для этого необходимо зарегистрироваться на государственном портале госуслуг - 42.gosuslugi.ru.

  1. Весь процесс регистрации на портале займет не больше 15 минут.

    Инструкция по регистрации на портале 42.gosuslugi.ru

  2. После регистрации на портале Вам потребуется подтвердить личность и активировать учетную запись.

  3. Вы сможете это сделать лично в Центре занятости населения (каб. № 104). С собой необходимо иметь паспорт.

--------------------------------------------------------------------------------------------

Для повышения качества и доступности, предоставляемых организациям и гражданам государственных услуг, посредством портала государственных услуг реализована возможность приема заявлений о предоставлении и оказании следующих государственных услуг в электронном виде:

  • • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • • информирование о положении на рынке труда в Кемеровской области;
  • • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

Так же на портале государственных услуг можно получить информацию об осуществлении социальных выплат.

 


 

 
К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Печать

Центр занятости населения города Новокузнецка информирует!

Вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный Закон Российской Федерации
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
и в Закон Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест».

В соответствии с ними:

  1. Квота для трудоустройства инвалидов теперь устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее, чем 35 человек и не более, чем 100 человек. Размер квоты составляет  3 % среднесписочной численности работников. Для работодателей Кемеровской области с численностью работников более 100 человек квота сохраняется в размере 4 % среднесписочной численности работников.

  2. Работодатели обязаны принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

  3. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников теперь не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Постановлением Коллегии администрации Кемеровской области внесены изменения
в формы представления информации работодателями
в ГКУ центры занятости населения Кемеровской области.

Ознакомиться  с  новыми формами можно на сайте ЦЗН г. Новокузнецка
в разделе «Работодателям" - "Квотирование рабочих мест для инвалидов"

Просим соблюдать сроки предоставления информации!
Вопрос выполнения квоты и предоставления сведений находится на контроле Администрации
Кемеровской области и органов прокуратуры.

Справки по телефону: 57- 62-04


 

 
РАБОТОДАТЕЛЯМ О СОБЛЮДЕНИИ ст. 25 ЗАКОНА О ЗАНЯТОСТИ Печать

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАПОМИНАЕТ!

Согласно ст. 25  Закона о занятости населения в РФ
РАБОТОДАТЕЛИ   ОБЯЗАНЫ
ежемесячно  представлять органам службы занятости информацию
О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

(вакансий как постоянного, так и временного характера).

Непредставление необходимых сведений в службу занятости является
административным правонарушением и влечет наложение штрафа:
- на должностных лиц от 300 до 500 рублей;
- на юридических лиц  от 3000 до 5000 рублей.

Специалисты службы занятости окажут Вам услуги
по подбору необходимых работников -
БЕСПЛАТНО!

ОБРАЩАТЬСЯ: Центр занятости населения города Новокузнецка,
ул. Спартака, 7,
каб. 210, тел: 57-62-69, каб. 206, тел. 57-62-49.


 

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>

Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru