Уважаемые работодатели! Информируем Вас о необходимости приведения численности используемых Вами иностранных работников в соответствии с указанием постановления Правительства РФ от 05.12.2025 №1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

 Постановление предусматривает сокращение допустимой доли иностранных работников в 2026 году в следующих видах экономической деятельности:

• выращивание овощей (код 01.13.1) – с 50% до 40%;
• лесоводство и лесозаготовки (код 02) – с 50% до 40%;
• обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (код 16) – с 50% до 40%;
• строительство (раздел F) – с 80% до 50%;
• торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.71.1) – с 50% до 40%;
• торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – с 50% до 40%;
• торговля розничная алкогольными продуктами, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – с 15% до 0%;
• торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – с 15% до 0%;
• деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56) – с 100% до 50%. 

Кроме этого, обращаем внимание, что пунктами 2-42 Постановления установлены региональные особенности в отношении ряда субъектов РФ, регламентирующие допустимую долю иностранных работников, отличную от установленной на федеральном уровне, а так же пунктом 43 Постановления понятия «иностранный работник» используется в значении, предусмотренном ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (иностранный работник – иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность). 

Дополнительно информируем, что в случае нарушения Постановления к работодателю и к заказчику работ могут быть применены меры административной ответственности за несоблюдения ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, предусмотренные ч.1 ст.18.17 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

Постановление размещено на сайте Министерства труда и социальной защиты Кузбасса в разделе «Деятельность» (трудовая миграция – Иностранная рабочая сила).