В Кадровом центре «Работа России» г. Новокузнецка реализуется программа «Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы». Программа направлена на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности.

С начала этого года уже 42 выпускника трудоустроены по таким профессиям, как специалист по кадрам, графический дизайнер, швея, юрисконсульт, оператор 1С, кондитер, стропальщик, водитель грузового автомобиля, товаровед, системный администратор и другие.
Так, например, Алексей Т. в апреле 2024 завершил обучение по специальности «Стропальщик» и, уже в мае, приступил к стажировке в ООО «Кузнецкие металлоконструкции».

- Я обратился в кадровый центр, чтобы найти работу по своему образованию. Но, так как не было опыта работы, сразу трудоустроиться не получилось. Мой куратор предложил рассмотреть возможность получения востребованной профессии, я выбрал обучение по специальности «Стропальщик», - рассказывает Алексей. - Завершив обучение, продолжил поиски работы. И снова помогли специалисты кадрового центра: помогли составить резюме, подготовили к собеседованию, предложили варианты трудоустройства. Мне моя работа нравится, она сложная, нужно многое контролировать и проверять, но я работаю с опытным наставником, и думаю, что у меня всё получится!

Данная программа привлекательна не только для молодых соискателей, но и для работодателей. Они имеют возможность присмотреться к стажеру, оценить его потенциал, а в перспективе - пополнить штат сотрудником с подходящими компетенциями и навыками. В рамках данной программы работодателю предоставляется субсидия на финансовое возмещение части расходов на заработную плату стажера и на выплату работникам за наставничество.

По вопросам участия в программе обращаться в Кадровый центр Работа России г. Новокузнецка, ул. Спартака, 7, кабинет 204 или по телефону: 8 (3843) 57-62-75.