Вниманию работодателей: изменения в законодательстве |
Уважаемый работодатель! Центр занятости населения г.Новокузнецка информирует, что с 1 января 2024 года вступила в силу новая редакция ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Появилась статья 53, которая целиком посвящена обязанности работодателей по информированию государственной службы занятости. Отличительной особенностью нововведений является регламентирование сроков предоставления информации. В частности, предусмотрено, что:
Кроме того, если работодатель отменяет ранее предоставленную информацию о проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников, он обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. Вышеуказанную информацию работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" по утвержденным формам. При отсутствии у работодателя событий, связанных с сокращением штата, режимом неполной занятости, введением банкротства, а также свободных рабочих мест и вакантных должностей информация не предоставляется. По вопросам размещения информации о вакансиях – телефон 57 62 71 По остальным вопросам – телефон 57 62 04 |
Адрес: 654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
|
![]() |