Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,2% - на 01.08.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
7 478 ед.- на 01.08.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
4 121 чел. - на 01.08.2017г.
из них:
город -3 736 чел. на 01.08.2017 г.
район -  385 чел. на 01.08.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
35 077,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 981 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
14 971,5 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 190 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Обучение специалистов Печать

10 февраля в Центре занятости населения города Новокузнецка прошел учебный семинар для сотрудников

 Он был посвящен задачам на 2017 по достижению показателей качества и доступности предоставления государственных услуг.

Необходимость изменения подходов в деятельности требуют новые приказы Минтруда, утвердившие прогнозные показатели и нормативы доступности.

Как предстоит организовать работу центра по оказанию комплекса услуг в области содействия занятости населения, представили директор центра и руководители структурных подразделений.

Специалисты рассмотрели порядок оказания услуг по трудоустройству, профессиональному обучению, организации временных работ, оказанию содействия при переезде, информированию о рынке труда. Акцент был сделан на технологии «Организация работы с гражданами, имеющими инвалидность», согласно которой закреплены ответственные сотрудники по сопровождению и оказанию услуг инвалидам и маломобильным гражданам.

Традиционно на семинаре рассмотрели изменения законодательства о занятости, последние разъяснения регионального департамента.

До сведения сотрудников была доведена информация о мерах по профилактике коррупционных правонарушений, специалисты ознакомились и обсудили кодекс этики и служебного поведения работников центров занятости.

        В специальной части учебного семинара было проведено обучение специалистов отдела трудоустройства навыкам предоставления первичной профориентационной услуги. Даны разъяснения по содержанию и порядку предоставления услуги, оформлению документов в программном комплексе и на бумажных носителях.

         В планах центра занятости на 2017 год ежемесячное проведение обучающих встреч для сотрудников.

 
Работа как профилактика правонарушений Печать

8 февраля специалисты Центра занятости населения города Новокузнецка встретились с гражданами, осужденными к видам наказаний без изоляции от общества

         Встреча была организована на базе филиала по Новоильинскому району г. Новокузнецка уголовно-исполнительной инспекции ГУФСИН России по Кемеровской области.

         48 осужденных получили консультации специалистов службы занятости. Гражданам были представлены вакансии, информация об услугах службы занятости, возможности переобучения. Профконсультант сделала акцент на особенностях поиска работы, эффективных методах самопрезентации при прохождении собеседования с работодателями. Каждый участник встречи получил информационные буклеты и листовки.

Подробнее...
 
Доступно и полезно каждому Печать

С начала года 30 безработных, состоящих на учете в Центре занятости населения города Новокузнецка, приступили к выполнению общественных работ

Временные общественные работы популярны среди безработных граждан как возможность гарантированной занятости и получения достойного трудового дохода, который складывается из заработной платы, выплачиваемой работодателем, и материальной поддержки из средств службы занятости.

Для работодателей сотрудничество со службой занятости по организации оплачиваемых общественных работ также имеет ряд преимуществ: возможность провести краткосрочные работы без отвлечения основного персонала, заменить временно отсутствующего работника, подобрать постоянного сотрудника из числа кандидатов, трудоустроенных временно.

Подробнее...
 
Доступны и открыты для всех Печать

         Итоги реализации программы «Доступная среда» для инвалидов и маломобильных групп населения

         В 2016 году Центр занятости населения города Новокузнецка реализовал ряд мероприятий в рамках программы «Доступная среда в Кемеровской области», которые вошли в общий комплекс работ по обеспечению доступности учреждения и услуг службы занятости для маломобильных групп населения и инвалидов.

         Так, на сегодняшний день:

- На автомобильной стоянке выделено парковочном место для инвалидов, которое обозначено знаком и специальной разметкой на асфальте.

- Вход в здание оборудован пандусом. Запасной выход оборудован откидным пандусом.

-  На входе в здание установлена кнопка вызова сотрудника.

-  Доступность 2-го этажа здания обеспечивает мобильный лестничный гусеничный подъемник.

- Расширены дверные проемы, устранены пороги на 1-ом и 2-ом этажах центра.

- Оборудована туалетная комната, доступная для использования всеми категориями инвалидов.

- На входе установлена информационно-тактильная вывеска с дублированием информации шрифтом Брайля о наименовании и режиме работы учреждения.

- На дверях, на центральной лестнице внутри здания до второго этажа нанесена контрастная маркировка для слабовидящих посетителей. Установлены тактильные знаки для обозначения кабинетов, ориентированных на прием граждан, имеющих инвалидность, и тактильные пиктограммы внутри здания.

- Для работы приобретены инвалидное кресло-коляска, портативный увеличитель текста для слабовидящих граждан, настенная информационная индукционная система для слабослышащих.

- На 1-м этаже организован прием маломобильных групп населения и инвалидов, имеющих трудности с передвижением.

- Внутри центра организовано радиовещание.

- Вакансии представлены в информационных киосках «Вакансии», которые установлены в холлах здания.

- На официальном Интернет- сайте центра занятости http://www.czn-nk.ru/ реализована версия для слабовидящих пользователей. В разделе «Вакансии» имеется возможность выбора вакансий для граждан, имеющих инвалидность.

- Еженедельно проводятся расширенные групповые консультации для инвалидов с целью представления всего комплекса услуг, направленного на содействие занятости граждан.

       В центре занятости разработана технология «Организация работы с гражданами, имеющими инвалидность», закреплены ответственные специалисты по сопровождению инвалидов и маломобильных граждан и оказанию услуг данным категориям граждан. Проводится обучение сотрудников работе с новым оборудованием.

        

 
Лента Вакансий Печать

340 вакансий поступило за минувшую неделю в базу данных Центра занятости населения города Новокузнецка

340 предложений постоянной и временной работы заявили 86 работодателей.

Среди поступивших заявок есть свободные рабочие места для служащих, специалистов и руководителей. Требуются: мастера, бухгалтера, менеджеры, инженеры-сметчики, инженеры по охране труда, врачи, заведующий хозяйством, специалисты, юрисконсульты, директора (заведующие) магазинов и многие другие.

Подробнее...
 
Ситуация улучшается Печать

В течение  января текущего года  численность безработных, зарегистрированных в  Центре занятости населения города Новокузнецка, уменьшилась на 109 человек.

По состоянию на 31 января 2017 года официальный статус безработного имели 4639 горожан и 496 сельчан, месяцем ранее - 4747 и 497 безработных соответственно.

Уровень регистрируемой безработицы по городу Новокузнецку в течение января снизился с 1,5 до 1,45 % трудоспособного населения, по Новокузнецкому району он остался прежним (1,8%). Тенденция к снижению уровня безработицы сохраняется.

В настоящее время общее количество  вакансий в банке данных ЦЗН  составило 4650 единиц, в том числе 460 вакансий адресовано сельским жителям. Для работы в других городах и регионах заявлено 428 вакансий, на военную службу по контракту -  240 вакансий.

«Донорами» банка вакансий центра занятости населения в январе были 430 работодателей г. Новокузнецка и 38 работодателей Новокузнецкого района.

Среди  предложений новокузнецких работодателей 21%  принадлежит  строительно-ремонтным организациям,  14% - предприятиям  сферы торговли и общественного питания,  18% - организациям здравоохранения и соц.обеспечения, 11%  -   предприятиям, занятым производством,   7% вакансий размещены транспортными организациями, 4% - организациями, занятыми операциями с недвижимым имуществом,  2% - структурами, действующими в сфере кредитования и страхования.

 

Подробнее...
 
Новые грани сотрудничества Печать

8 февраля в Центре занятости населения города Новокузнецка стартует цикл еженедельных семинаров для работодателей

На первый семинар приглашены 30 работодателей. К рассмотрению представлены вопросы: оперативная сводка по ситуации на местном рынке труда, информация об услугах службы занятости и направлениях взаимовыгодного сотрудничества, содействие занятости инвалидов и квотирование рабочих мест.

Подробнее...
 
Успешная защита Печать

Первые в 2017 году пять безработных граждан получили путевку в малый бизнес с финансовой поддержкой Центра занятости населения города Новокузнецка.

1 февраля в центре занятости прошло заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов, подготовленных безработными гражданами, решившими создать собственное дело при финансовой поддержке службы занятости. К защите были представлены пять технико-экономических обоснований бизнес-проектов.

В планах начинающих предпринимателей: открытие мастерской по ремонту специальной техники, в том числе сельскохозяйственного назначения, строительство жилья эконом-класса, изготовление этнической сувенирной продукции, оказание услуг ногтевого дизайна.

Так, Лебедев Алексей успешно защитил бизнес-проект по организации спортивной секции Тхэквондо. Алексей профессионально занимался боевым искусством Тхэквондо, имеет черный пояс и разряд кандидата в мастера спорта.

Подробнее...
 
Активные меры в действии Печать

По данным Центра занятости населения города Новокузнецка в 2017 году порядка 19 тысяч жителей города Новокузнецка и Новокузнецкого района примут участие в мероприятиях активной политики занятости населения.

Мероприятия направлены на обеспечение доступного, качественного предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости, ориентированы на повышение конкурентоспособности безработных граждан, поддержку предпринимательских инициатив, занятости молодежи, профессиональной мобильности рабочей силы.

В рамках реализации мероприятий в 2017 году при содействии центра занятости:

более 3,5 тысяч безработных и ищущих работу граждан, выпускников и подростков примут участие в специально организованных временных работах;

  1. Пятеро родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей трудоустроятся на специальные рабочие места;  
  2. Восемь дистанционных рабочих мест будут оснащены для трудоустройства инвалидов;
  3. 770 безработных граждан, 90 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, и 10 пенсионеров будут направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
  4. более 14,0 тысяч человек получат услуги попрофессиональной ориентации,психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда;
  5. 45 безработных граждан откроют собственное дело при финансовой поддержке из средств службы занятости;
  6. 51 человеку будет оказана адресная поддержка в организации переезда или переселения в другую местность для

Для всех, кто ищет работу и работников, в течение года будут организованы 170 ярмарок вакансий различного формата.

По мнению специалистов центра занятости, мероприятия активной политики подтвердили свою эффективность в ходе их реализации в предыдущие годы и сохранили актуальность в настоящее время, поэтому приняты к действию в 2017 году и подкреплены соответствующим финансовыми ресурсами.

 
Шаг навстречу работе Печать

26 января Центр занятости населения города Новокузнецка провел выездную ярмарку вакансий для выпускников Кузнецкого индустриального техникума. 

В ярмарке вакансий приняли участие шесть работодателей (АО «Евразруда» Абагурский филиал, «Талдинский угольный разрез» ОАО «Кузбассразрезуголь», АО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «СМЦ», МАУ «РЭУ», ОАО «Энергия Холдинг»). Они предложили выпускникам техникума 47 вакансий. Среди них:сварщики, ремонтники горного оборудования, машинисты кранов металлургического производства, лаборанты-экологи.

Открылась ярмарка красочной и содержательной презентацией предприятий, что позволило ребятампоближе познакомиться со своим будущим местом работы и условиями труда.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 10 из 56
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru