Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,1% - на 01.01.2018г.
1,0% - на 01.06.2018г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
8 135 ед.- на 01.06.2018 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 747 чел. - на 01.01.2018г.
3 379 чел. - на 01.06.2018г.
из них:
город -3 064 чел. на 01.06.2018г.
район -   315 чел. на 01.06.2018г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
36 218,2 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 643 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 163 руб. с 03.05.2018 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:

14 511,9 руб.

14 464,5 руб. (по региональному  Соглашению)

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 111 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Рождественская встреча Печать

20 декабря в Новокузнецком центре занятости населения прошла «Рождественская встреча» с работодателями и партнерами.

Новая традиция родилась в центре занятости накануне Нового года и Рождества. Теперь в конце года будут проводиться встречи с социальными и деловыми партнерами, которые проявили высокую деловую активность, внесли большой вклад в реализацию программ содействия занятости.

На прошедшей 20 декабря «Рождественской встрече» были оценены результаты сотрудничества, озвучены новые задачи и определены дальнейшие перспективы. Каждый из приглашенных на встречу является примером социально-ориентированного партнера, неравнодушного к судьбам своих земляков, особенно тех, кто нуждается в помощи и поддержке.

Руководители центра занятости поблагодарили своих партнеров за эффективное сотрудничество в 2017 году, высокую гражданскую позицию, социальную ответственность и вручили каждому из них Благодарственные письма.

В непринужденной, теплой и праздничной атмосфере за чашкой чая всех участников предпраздничной встречи поздравили с наступающим Новым Годом и Рождеством, пожелали успехов и новых горизонтов во взаимовыгодном сотрудничестве.

- Это было неожиданно, но очень приятно,- оценили встречу работодатели.- Ждем новые программы, надеемся на продолжение дружбы и эффективного взаимодействия с центром занятости в 2018 году.

 

 
В прямом эфире на 100,5 FM Печать

Десять информационных программ Центра занятости населения города Новокузнецка вышли в прямом эфире «Апекс-радио» в текущем году.

Позывные центра занятости звучали в радиоэфире с августа 2017 года дважды в месяц. Вещание осуществлялось на волне 100,5 FM, «покрывая» весь Юг Кузбасса. Прямые радиопередачи в рубрике «Новости рынка труда» слышали в Новокузнецке и Новокузнецком районе, Прокопьевске и Междуреченске, в Мысках и Осинниках, где проживает около 1,2 млн. человек - потенциальных радиослушателей.

Тематика эфиров, как правило, была посвящена ситуации на рынке труда, услугам службы занятости и актуальным событиям. Так, специальные выпуски были подготовлены к «Декаднику инвалидов», «Форуму предпринимателей», крупным Ярмаркам вакансий. Широко освещались вопросы обучения по направлению службы занятости и организации собственного дела, профориентационные мероприятия, итоги реализации программ содействия занятости и другие темы.    

В прямом эфире «Апекс-радио» работали руководители и ключевые специалисты Новокузнецкого центра занятости, обладающие высоким профессионализмом и компетентностью.   Они напрямую общались с радиослушателями, отвечая на поступающие вопросы.

Гостем заключительной в 2017 году радиопередачи была заместитель директора центра занятости Елена Кузнецова. Она познакомила радиослушателей с ситуацией на рынке труда, подвела итоги деятельности центра занятости, рассказала о перспективах на 2018 год и поздравила земляков с наступающим Новым Годом.

 

 
Решили социальную проблему Печать

В течение 2017 года 280 безработных жителей Новокузнецкого муниципального района, а также 272 сельских школьника участвовали в специально организованных временных работах.

Временные рабочие места были организованы в рамках реализации Программы «Содействие занятости населения Новокузнецкого муниципального района» при сотрудничестве с Центром занятости населения г. Новокузнецка.

Для безработных граждан было создано 292 временных рабочих места, в которых приняли участие 280 сельских жителей. Кроме того, 272 подростка прошли трудовую адаптацию во время школьных каникул и в свободное от учебы время.

Самыми востребованными временными сотрудниками в текущем году были: электрики, повара, официанты, электрогазосварщики, слесари-сантехники, операторы стиральных машин, водители автомобиля, косильщики травы, дробильщики, дорожные рабочие, подсобные рабочие, уборщик производственных и служебных помещений, грузчики и другие.

Программа «Содействие занятости населения Новокузнецкого муниципального района» существенно расширяет возможности трудоустройства сельских жителей, особенно отдаленных поселений. Организация временных работ стала для селян доступным и выгодным решением проблемы занятости. Местный бюджет финансирует выплату заработной платы, а служба занятости оказывает ежемесячную материальную поддержку участникам временных работ.

         Занятость, даже временная, это «спасательный круг» для безработных, попавших в трудную жизненную ситуацию, и реальный шанс найти работу тем, кто впервые вышел на рынок труда.

 

 
Поделись своим теплом Печать

Накануне Нового года специалисты Центра занятости города Новокузнецка провели социальную акцию «Поделись своим теплом».

Цель акции – помочь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, а также бездомным животным, и подарить им немного тепла, добра и радости.

Профком центра занятости организовал сбор теплых вещей и обуви для обитателей «Дома временного пребывания», многие из которых не имеют собственного жилья, испытывают трудности в поиске работы.

В силу разных обстоятельств они оказались «на обочине жизни». И, конечно же, эти одинокие люди особенно нуждаются в душевном и теплом отношении, искреннем участии в их судьбе, а также в помощи и поддержке.

Специалисты центра занятости, среди которых большинство женщин, проявили милосердие и поделились с ними «теплом своей души», подарив зимнюю одежду и обувь вместе с новогодними поздравлениями и пожеланиями добра, здоровья и надежды на лучшее.

Не остались без внимания и бездомные животные, которые в настоящее время находятся на попечении волонтеров из некоммерческой организации «Кот и пес». Работники центра занятости передали «братьям меньшим» корма и средства по уходу, также пожелали кошкам и собачкам обрести в новом году заботливых и любящих хозяев.

Специалисты Новокузнецкого центра занятости всегда готовы прийти на помощь к тому, кто в этом нуждается, и призывают всех своих земляков присоединиться к акции.    

 
Занятость выпускников Печать

14 декабря в Сибирском индустриальном университете состоялся региональный круглый стол по вопросам содействия занятости выпускников.

 Обсудить вопросы по теме «Новые тенденции в работе служб содействия трудоустройству выпускников вузов» собрались специалисты центров содействия трудоустройству выпускников СибГИУ, КузГТУ им. Т.Ф. Горбачева, КемГУ, РЭУ им. Г.В. Плеханова и представители Новокузнецкого центра занятости.

Рыбалкина Людмила Григорьевна, директор центра «Карьера» (СибГИУ), представила новые тенденции в работе служб содействия занятости выпускников в рамках проведения мероприятий для профессионального развития молодежи, а также рассказала о совместных проектах с центром занятости, в том числе о создании студенческого кадрового агентства «Перспектива».

Участники круглого стола обменялись накопленным опытом работы.

Заместитель директора центра занятости населения города Новокузнецка Елена Кузнецова в своем выступлении осветила ситуацию на местном рынке труда и поставила основную задачу по расширению возможностей для трудоустройства молодежи, о формировании базы вакансий для стажировок выпускников и студентов, а также затронула вопрос о планируемых мерах по организации стажировки инвалидов молодого возраста. Она отметила, что решение поставленных целей в обеспечении занятости молодежи потребует совместных действий со стороны профессиональных образовательных организаций, работодателей и службы занятости.

Все стороны диалога единодушно согласились, что перед ними стоит важная задача не только подготовить специалистов для экономики региона, но и приложить все усилия в обеспечении занятости выпускников и развития их профессиональной карьеры.

 

 

 
Кадровый ресурс Печать

182 рабочих места для стажировок студентов и выпускников организованы на предприятиях города Новокузнецка.

Цель стажировки – содействие занятости молодежи, помощь выпускникам и студентам в приобретении трудовых навыков и опыта работы по конкретным профессиям и специальностям.

Новокузнецкий центр занятости активно формирует базу рабочих мест для организации стажировок. К сотрудничеству приглашено порядка 400 работодателей. О своем участии заявили 24 работодателя, они предложили 182 вакантных рабочих места для стажеров. Молодых специалистов ждут на промышленных предприятиях, в лечебных учреждениях и торговых сетях, транспортных компаниях и проектных организациях. 60 соискателей из числа выпускников уже получили приглашение на прохождение стажировки.

Подробнее...
 
О главном Печать

В городе Новокузнецке количество вакансий в 1,8 раза превышает численность безработных.

Сегодня в банке вакансий заявлено порядка 6 тысяч мест. В их составе каждая пятая вакансия находится в сфере здравоохранения и образования - 934 места (19%), на предприятиях обрабатывающих производств – 755 мест (16%), 729 мест (15%) заявлено ремонто-строительными организациями, в торговле и в общественном питании – 676 мест, на предприятиях транспорта – 539 мест.

В пятерку самых востребованных работодателями направлений  входят:

  • водители автотранспорта, в основном большегрузового и пассажирского - 543 вакансии;
  • средний медперсонал (медицинские сестры, фельдшеры, акушерки) – 325 вакансий;
  • врачи всех профилей - 308 вакансий;
  • специалисты сварочных работ - 219 вакансий;
  • электромонтеры, электрослесари, электромеханики, электромонтажники – 160 вакансий.

По сравнению с началом 2017 года количество свободных рабочих мест возросло на 1,1 тыс. единиц, а численность безработных стала меньше на 1,4 тыс. человек.

В целом по области число безработных сократилось на 10 тысяч человек, а количество свободных рабочих мест возросло на 5 тыс. ед. На сегодняшний день в Центрах занятости населения зарегистрировано 24 тыс. человек, что уступает количеству свободных рабочих мест, заявленных работодателями, а их в банке вакансий – 26,5 тыс. ед.

По данным администрации города Новокузнецка в экономике города за 11 месяцев 2017 года введено порядка 3 тысяч новых рабочих мест.

 

В Новокузнецком муниципальном районе количество вакансий в два раза превышает численность безработных.

 

Сегодня в банк вакансий заявлено 580 свободных рабочих мест. Почти половина вакансий находится на угледобывающих предприятиях - 280 (48,5%), 95 вакансий представлено организациями социальной сферы, госуправления и жизнеобеспечения Новокузнецкого района (16%),58 вакансий заявлены сельскохозяйственными производителями (10%), 55 вакансий приходится на ремонтно-строительные организации (10%).

 

В пятерку самых востребованных работодателями направлений входят:

 

  • рабочие шахтостроительных и горных профессий (горномонтажники, горнорабочие, машинисты буровой установки, машинисты горно-выемочных машин, ремонтники горного оборудования и др.) - 144 вакансии;
  • водители большегрузового автотранспорта - 76 вакансий;
  • машинисты строительно-дорожных машин (экскаваторов, бульдозеров, грейдеров) - 57 вакансий;
  • врачи и средний медперсонал – 49 вакансий;
  • специалисты сварочных работ - 25 вакансий.

 

По сравнению с началом 2017 года по Новокузнецкому муниципальному району количество свободных рабочих мест возросло на 60% или на 200 единиц, а численность безработных уменьшилась на 40% или на 200 человек.

 

В целом по области число безработных сократилось на 10 тысяч человек, а количество свободных рабочих мест возросло на 5 тыс. ед. На сегодняшний день в Центрах занятости населения зарегистрировано 24 тыс. человек, что уступает количеству свободных рабочих мест, заявленных работодателями, а их в банке вакансий – 26,5 тыс. ед.

 

По данным администрации Новокузнецкого муниципального района в экономике территории за 11 месяцев 2017 года введено 870 новых рабочих мест.

 

 
Работа «на дому» Печать

Центр занятости населения города Новокузнецка совместно с работодателями успешно реализуют программу по созданию дистанционных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями по здоровью.

Благодаря сотрудничеству Новокузнецкого центра занятости с социально-ориентированными работодателями в 2017 году создано 10 дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 

В соответствии с программой создания дистанционных рабочих мест работодателям компенсируются расходы на их создание или оснащение.

С начала года каждому работодателю-участнику программы выделено по 50 тысяч рублей из средств областного бюджета на оснащение одного рабочего места.

В текущем году по направлению службы занятости на созданные дистанционные рабочие места трудоустроились 10 безработных инвалидов.

 

Подробнее...
 
Диалог молодежи с властью Печать

8 декабря в школе № 107 города Новокузнецка состоялся диалог молодежи с властью на тему «Наше будущее в родном городе»

Встретиться с представителями власти и задать свои вопросы собрались порядка 200 старшеклассников Новоильинского района.

Ребята подготовили серьезные и грамотные вопросы, касающиеся будущего города Новокузнецка. Каким оно будет, и как молодежь сможет себя реализовать в родном городе? Такой стала тематика встречи, которая прошла в формате переговорной площадки.

Глава администрации Новоильинского района, директор центра занятости населения, представители Совета народных депутатов, профессиональных образовательных организаций, а также органов внутренних дел и Комитета образования ответили на три блока вопросов: «Обучение и трудоустройство», «Социальное развитие города» и «Здоровый образ жизни».

Подробнее...
 
Внимание и содействие Печать

С 1 по 8 декабря в Центре занятости населения города Новокузнецка прошел «Декадник инвалидов».

Его посетили порядка 200 граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья.

Каждому из них оказаны услуги по подбору подходящей работы, даны квалифицированные консультации по вопросам содействия занятости, оказания материальной и социальной поддержки, участия во временных работах, получения профессионального образования.

В ходе декадника прошла Ярмарка вакансий с участием восьми работодателей, которыепредложили соискателям с ограничениями по состоянию здоровья 63 вакансии. Среди них: начальник и специалист отдела кадров, заведующий хозяйством, хронометражист, юрисконсульты, охранники, обувщики, продавцы, выкладчики, изготовители мясных полуфабрикатов, токарь, машинист насосных установок и другие.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 8 из 68
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru