Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,1% - на 01.01.2018г.
0,8% - на 01.12.2018г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
9 032 ед.- на 01.12.2018 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 747 чел. - на 01.01.2018г.
2 941 чел. - на 01.12.2018г.
из них:
город -2 635 чел. на 01.12.2018г.
район -   306 чел. на 01.12.2018г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
36 727,2 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 031 руб. с 06.11.2018 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 163 руб. с 03.05.2018 г.

 

 

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 63 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Манят далекие края! Печать

С начала года порядка 200 безработных и ищущих работу граждан проявили интерес к работе  в других регионах, в том числе при содействии  Новокузнецкой службы занятости.

Спрос на работу в  других регионах в настоящее время среди ищущих работу велик. Безработные и даже работающие интересуются возможностью «поехать на заработки» туда, где они высоки и стабильны.

Предпочтения соискателей работы отданы  северным районам и Дальнему Востоку.  Их привлекают высокие, по сравнению с нашим регионом, заработки. Например, обладатели горнорудных и строительных специальностей  имеют реальную заработную плату до 100 тысяч рублей в месяц.  

Подробнее...
 
Все работы хороши, выбирай на вкус! Печать

Накануне «Дня защитника Отечества» в Новокузнецкой службе занятости пройдет ярмарка вакансий «Выбираем мирную профессию».

Свыше 25 предприятий и организаций города предложат соискателям работы  порядка 800 вакансий.

Среди них: водители, слесари, механики, строители, монтажники, электрогазосварщики, станочники, электрики, инженерно-технические работники  и многие другие.

Большая часть вакансий адресована мужчинам. Практически на каждом предприятии в настоящее время ощущается дефицит мужских рабочих рук.

Подробнее...
 
Работа в Заполярье Печать

С 17 по 21 февраля  в Центре занятости населения города Новокузнецка пройдет мини-ярмарка вакансий  ООО «Заполярная строительная компания».

ООО «Заполярная строительная компания»— генеральный подрядчик на всех крупных объектах по строительству ОАО «ГМК «Норильский Никель»

Компания осуществляет капитальное строительство, техническое перевооружение, реконструкцию и капитальный ремонт на наземных и подземных предприятиях сырьевой базы, металлургии, объектах природоохранного и вспомогательного назначения Заполярного филиала и других предприятий Группы Компании на территории Норильского промышленного района, а также социальных объектах Администрации города Норильска.

Подробнее...
 
Работа для всех! Печать

В настоящее время емкость банка вакансий Новокузнецкой службы занятости составляет более 7 тысяч свободных рабочих мест.

В числе «доноров»банка вакансий более 300 крупных и мелких предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей и частных фирм.

Наибольшее количество свободных рабочих мест предлагают : ООО «Кузнецкие металлоконструкции» , ОАО «Центрпродсервис» , ООО «НДСК им. Косилова» , МБУ «Комбинат питания», автотраспортные предприятия, медицинские учреждения и другие.

Дефицит кадров ощущается практически во всех сферах деятельности.

Подробнее...
 
Рынок труда Печать

По  г.Новокузнецку 

В январе   2014 года в Центр занятости населения за содействием в поиске работы обратилось 872  жителя г.Новокузнецка.

1 февраля 2014 года на учете в службе занятости состояли 2436 человек,  имеющие официальный статус безработного. По сравнению с показателем годовой давности численность зарегистрированных безработных снизилась на 14%  (01.02.2013г. – 2821 чел.). 

Уровень регистрируемой  безработицы составляет 0,7% трудоспособного населения города.

1 февраля    в банке данных ЦЗН   размещена информация о 6,7 вакансий на территории г.Новокузнецка и прилегающих территорий.  70% вакансий предназначены для обладателей  рабочих профессий.

 В структуре потребности  преобладают заявки торговых (сбытовых) и строительных организации, которые в сумме представляют 43% заявленного спроса.  За ними находятся предприятия различных производств, обеспечивающие  12% заявок,   и организации здравоохранения и соцзащиты (9% вакансий).  Стабилен спрос в сфере обслуживания жилого фонда и  охранной деятельности.

Первые позиции в рейтинге востребованных кадров занимают:  водители автомобиля, облицовщики синтетических материалов, электрогазосварщики, повара, продавцы, каменщики, средний медицинский персонал и врачи, охранники, слесари-ремонтники, бетонщики, менеджеры продаж,  электромонтеры, штукатуры,  монтажники, кровельщики, слесари-сантехники,  автомеханики,  инженерно-технические специалисты. 

По  Новокузнецкому району  

В январе  2014 года в Центр занятости населения за содействием в поиске работы обратился  91  житель Новокузнецкого района.    

1 февраля 2014 года на учете в ЦЗН состояли 312  человек,  имеющие официальный статус безработного. По сравнению с показателем годовой давности численность зарегистрированных безработных снизилась почти на четверть  (01.02.2013г. – 408 чел.). 

Уровень регистрируемой  безработицы составляет 1% трудоспособного населения района.

1 февраля в банке данных ЦЗН  работодателями Новокузнецкого  района размещено  около 400 вакансий временных и постоянных рабочих мест.

Потребность в работниках формируют работодатели, чей вид деятельности связан с производством и переработкой с/х продукции,  открытой  угледобычей, строительно-ремонтными работами. Помимо этого традиционно востребованы работники социальной сферы.  

Первые позиции по количеству вакансий занимают водители автомобиля,  работники с/х комплексов,   бетонщики, электросварщики, трактористы, электромонтеры,  а также   медицинский и педагогический персонал. 

 

 

 
Особая категория Печать

Общими усилиями вернуть человека в социум.

Работа с гражданами, освободившимися из мест лишения свобод, была в  центре внимания на объединенном заседании городской Межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и наблюдательного Совета при администрации г. Новокузнецка.

На заседании рассматривались итоги 2013 года по выполнению  мероприятий профилактической работы, направленной на предотвращение рецидива преступности, по оказанию помощи в социальной, трудовой адаптации лицам, освободившимся из учреждений, исполняющих наказание.

Директор центра занятости населения города Новокузнецка Вячеслав Савчук доложил о  работе с данной категорией граждан, о сотрудничестве с работодателями, нацеленном на содействие занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

В 2013 году на регистрационном учете, как ищущие работу, состояли 178 человек, чьим последним местом занятости было нахождение в местах лишения свободы. Статус безработного имели – 65 человек, которые получали социальные выплаты в виде пособия по безработице. Порядка 600 направлений для посещения работодателей с целью постоянного или временного трудоустройства было выдано ищущим работу гражданам, освободившимся из мест лишения свободы. В результате 40 человек нашли работу по профессиям: слесарь-ремонтник, водитель, электромонтер, монтажник, швея, укладчик-упаковщик, грузчик, подсобный рабочий и др. Еще 7 человек по направлению службы занятости приступили к обучению по специальностям: водитель погрузчика, машинист бульдозера, экскаватора, водитель автомобиля.

Проблема при работе с лицами, освободившимися из мест лишения свободы, связана с тем, что значительная часть из них прекращают посещать службу занятости, и снимаются с учета по причине длительной неявки для получения услуг.  Поэтому, для усиления контроля за процессом занятости, было принято решение о предоставлении ежемесячной информации в Отделения участковых уполномоченных полиции и подразделения по делам несовершеннолетних о гражданах, которые  перестали посещать службу занятости.   Результат - из 150 человек обратившихся в 2013 году, 40% обратились  повторно.

Одновременно специалистами службы занятости разработано Соглашение  о проведении совместной работы по вопросам оказания помощи лицам, отбывшим наказание, содействие в их социальной адаптации и оказание содействия в их трудоустройстве. Отобраны 13 работодателей для проведения такой совместной работы, которым направлены документы, подписанные Главой города Новокузнецка и руководителем Центра занятости населения. На сегодняшний день Соглашения подписали пять предприятий: МП Коммунальных услуг г. Новокузнецка, МКП «Трамвайные пути ГЭТ», ООО «Русский дом», ИП Петенев К.В., ООО «Абашеворемстрой». В рамках соглашений в службу занятости будут предоставляться вакансии, проводиться обучение под потребность предприятий.

В 2014 году запланировано проведение специализированной Ярмарки вакансий для граждан, освободившихся из мест лишения свободы. К участию в данном мероприятии будут приглашены структуры, осуществляющие профилактическую работу с лицами, за которыми установлен административный контроль, а так же органы оказывающие помощь и содействие гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Члены объединенного заседания и социальные партнеры высоко оценили сотрудничество со службой занятости в мероприятиях по социальной и трудовой адаптации с лицами, освободившимися из мест лишения свободы. Особенно была отмечена информационная поддержка данного направления работы, в рамках которой центр занятости ежегодно издает специальные буклеты, а в 2013 году была подготовлена и выпущена брошюра «В помощь гражданам, освободившимся из мест лишения свободы», которая содержит подробную информацию о структурах и органах куда граждане могут обращаться за помощью и содействием.

 

 
Ярмарка вакансий АК "АЛРОСА" Печать

С 10 по 14 февраля  в Центре занятости населения города Новокузнецка пройдет мини-ярмарка вакансий  Акционерной компании «АЛРОСА» (ОАО), Республика САХА (Якутия), г. Мирный.

«АЛРОСА» — лидер алмазодобывающей отрасли, российская  государственная горнорудная компания.

Сегодня предприятию требуются на постоянную работу высококвалифицированные работники горной отрасли, специалисты подземных разработок. Среди кадровых предложений: начальник подземного участка, электромеханик подземный сменный, инженер-сметчик, заместитель главного энергетика, маркшейдер участковый, машинист подземных самоходных машин (5 разряд), проходчик подземный (5 разряд), машинист погрузочно-доставочных машин (5 разряд). От соискателей требуется: наличие опыта работы (для ИТР не менее 5-ти лет) и высокая квалификация.  

Заработная плата предлагается достойная – от 65 до 200 тыс. рублей, работникам предоставляется ведомственное жилье, места в благоустроенном общежитии.

Собеседование с представителем АК «АЛРОСА» можно пройти в центре занятости г. Новокузнецка с 10 по 14 февраля с 9.00 до 17.00 в каб. № 113. При себе необходимо иметь: паспорт, трудовую книжку, удостоверения, подтверждающие квалификацию.

Наш адрес: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7 (Остановка «1-ая Горбрльница»). Телефон для справок: 8(3843) 39-32-69

 

 
Выбор профессии Печать

Выбор профессии - выбор жизненного пути!

В проведении «Дня открытых дверей Новокузнецкого техникума строительных технологий и сферы обслуживания» приняли участие профконсультанты Центра занятости населения г. Новокузнецка.

На встречу со своим «профессиональным будущим» пришли 102 старшеклассника.

 В рамках мероприятия прошла презентация учебного заведения и профессий, которые получают учащиеся в стенах техникума. Главный акцент был сделан на востребованность профессий и специальностей и перспективы  трудоустройства будущих выпускников.

Вниманию старшеклассников были представлены рекламные буклеты, стенды, видеоролики, выступления учащихся с демонстрацией своих профессиональных и творческих достижений.

Для того, чтобы «примерить профессию на себя», преподаватели техникума провели четыре мастер-класса для выпускников школ с участием своих студентов и работодателей.

Важным мероприятием  на «Дне открытых дверей» была профориентационная встреча старшеклассников со специалистами службы занятости. 

Профконсультант познакомила ребят с правилами выбора профессии и учебного заведения, проанализировала основные ошибки, которые совершают подростки и их родители, определяя профессиональное будущее выпускника школы.

Полезными и своевременными были советы и рекомендации психолога-профконсультанта службы занятости старшеклассникам, делающим сегодня свой главный выбор, ведь выбор профессии – это выбор жизненного пути.            

 

 
Ярмарка вакансий Печать

Протянули «руку помощи»

6 февраля в Новокузнецком муниципальном банке состоится специализированная ярмарка вакансий для высвобождаемых работников.

Уведомление о высвобождении 522 работников АКБ «Новокузнецкий муниципальный банк» ОАО поступило в Центр занятости населения города Новокузнецка 16 января 2014 года.

Среди кандидатов на сокращение более 70 % -женщины. Самой уязвимой оказалась группа экономистов (172 человека). Среди высвобождаемых – 61 начальник отдела, сектора, службы, 80 кассиров, 55 инспекторов, а также бухгалтеры, инкассаторы, водители, юристы, специалисты информационных технологий и уборщики помещений.  

В январе прошла встреча с высвобождаемыми работниками банка, на которой директор Центра занятости населения города Новокузнецка Савчук В.М. познакомил собравшихся с ситуацией на рынке труда, рассказал о порядке работы с высвобождаемыми работниками, о вакансиях, имеющихся в банке данных службы занятости, об организации специализированного консультационного пункта и открытии «телефона доверия».

Консультационный пункт дислоцирован в здании Центра занятости. В январе 77 человек уже посетили его. Они получили необходимую информацию о вакансиях, о порядке постановки на учет, об услугах службы занятости, о материальной поддержке в период безработицы, социальных гарантиях.

Непосредственно в АКБ «Новокузнецкий муниципальный банк» служба занятости разместила стационарные стенды с правовыми и информационными материалами, адресованными  высвобождаемым работникам.

6 февраля с 14.00 до 16.00 в здании банка пройдет специализированная ярмарка вакансий. «Руку помощи» своим коллегам протянули ОАО «Сбербанк России», ОАО «Кузнецкбизнесбанк», ООО «Хоум кредит энд финанс банк», Службы судебных приставов Орджоникидзевского и Кузнецкого районов города Новокузнецка. Они готовы принять в свои ряды свыше 100 экономистов, юристов, инспекторов, программистов и других работников. 

Специалисты службы занятости уверены в том, что совместными усилиями удастся существенно снизить негативные последствия массового сокращения квалифицированных работников и сохранить стабильность на рынке труда.

 

 

 
Снова востребованны Печать

Снова востребованы

 

22 января в Новокузнецкой службе занятости прошла первая встреча - консультация с пенсионерами по новой образовательной программе.

 

Более 150 пенсионеров пришли на встречу со специалистами центра занятости, чтобы познакомиться с новой программой содействия занятости пожилых граждан.

Цель программы – помочь пенсионерам, которым назначена трудовая пенсия по старости,  бесплатно восстановить свою профессиональную квалификацию и возобновить трудовую деятельность.  

Специалисты службы занятости рассказали пожилым соискателям работы о содержании новой образовательной программы, условиях участия в ней, а также сделали предложения по обучению востребованным профессиям, заявленным работодателями для них.

Кроме того, всем участникам встречи была предоставлена возможность познакомиться с банком вакансий службы занятости и подобрать себе вариант подходящей работы.

Среди тех, кто решил «возвратиться в строй», более половины находятся в возрасте 60-75 лет и старше. Все пожилые соискатели работы обладают хорошей профессиональной подготовкой, но, к сожалению, имеют длительный перерыв в работе и проблемы со здоровьем.

Каждый третий пенсионер, особенно женщины, «горели желанием» освоить бесплатно современное информационное пространство с помощью Интернета, но не для дальнейшего трудоустройства, а для собственного имиджа и социальных контактов.

Каждый пятый соискатель работы из числа пенсионеров в прошлом был педагогом, конструктором, сметчиком, бухгалтером, продавцом, снабженцем. Их сегодняшним приоритетом является освоение различных модификаций программы 1С в приложении к имеющимся у них профессиям и специальностям.

Некоторые из них уже имеют реальные предложения от своих потенциальных работодателей. Осталось только освоить компьютерные программы. А в этом им поможет служба занятости.

В настоящее время для пенсионеров начинается набор на курсы трактористов, лифтеров, кочегаров, облицовщиков-плиточников, охранников, 1С-бухгалтерия, 1С-торговля и склад. counting cars tow truck    

           А впереди – новые встречи с пенсионерами и работодателями, желающими принять на работу возрастных профессионалов, восстановивших свою квалификацию с помощью службы занятости.

 
<< Первая < Предыдущая 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 Следующая > Последняя >>

Страница 65 из 75
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru