Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.02.2019г.
0,8% - на 01.02.2020г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
6 005 ед.- на 01.02.2020 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 626 чел. - на 01.02.2019г.
3 387 чел. - на 01.02.2020г.
из них:
город -3 011 чел. на 01.02.2020г.
район -  376 чел. на 01.02.2020г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
41 184 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 356 руб. с 20.02.2020 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
12 130 руб. с 01.01.2020 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 769 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" -
21 471,45 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 27 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

Осень начинается с работы Печать

187 человек приглашены на работу по итогам участия в Многопрофильной ярмарке вакансий, которая прошла 25 сентября в Новокузнецком центре занятости.

 

Всего ярмарку вакансий посетили порядка 500 граждан, ищущих работу. 51 компания предложила соискателям 1856 вакансий.

На ярмарке были широко представлены свободные рабочие места крупных предприятий, таких как: АО «ЕВРАЗ ЗСМК»,ООО «Распадская угольная компания», АО «Завод Универсал», АО «Кузнецкие Ферросплавы», ООО «Сибэлектро», сеть магазинов «Магнит», ООО «Водокананал», ПАО «Кузбассэнергосбыт», ООО «Завод строительных изделий», ООО ГК «Сибирский хлеб», ООО «Вагонная ремонтная компания-2», ООО «Вторресурс-переработка» и другие.

Сфера образования предложила около 200 вакантных рабочих мест и должностей в детских садах, школах и учреждениях дополнительного образования.

В рамках ярмарки вакансий прошел семинар для работодателейпо вопросампрофессионального обучения работников предпенсионного возраста и организации стажировки выпускников. Представители Миграционной службы осветили изменения в порядке заключения трудовых отношений с иностранными гражданами и ответили на вопросы работников кадровых служб предприятий и организаций.

Подробнее...
 
«Кадры решают все» Печать

         17 сентября в центре занятости населения города Новокузнецка состоялась мини-ярмарка вакансий АО «Кузнецкие ферросплавы».

 

         АО «Кузнецкие ферросплавы» - предприятие металлургического комплекса по производству ферросилиция.

       Компания является постоянным партнером службы занятости, совместно с которой систематически проводятся мероприятия по формированию кадрового состава предприятия.

         С целью привлечения персонала ежемесячно организуются ярмарки вакансий. Одной из таких стала мини-ярмарка вакансий 17 сентября.

         В рамках мероприятия соискателям были предложены вакансии ИТР, рабочие специальности, а также варианты обучения профессии на рабочем месте.

         На ярмарке были заявлены свободные рабочие места: инженер-лаборант (з/плата 30000 руб.), мастер участка (з/плата 45000 руб.), инженер-электроник (з/плата 45000 руб.), электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 6 разряда (з/плата 30000 руб.), электромонтер по обслуживанию электроустановок (з/плата 40000 руб.), электрогазосварщик 4-5 разрядов (з/плата 23000 руб.), слесарь по КИП и А 6-7 разрядов (з/плата 33000 руб.), газорезчик 5 разряда (з/плата 22500 руб.), слесарь-ремонтник 3-5 разрядов (з/плата 28000 руб.), электромонтер по испытаниям и измерениям 6 разряда (з/плата 35000 руб.), электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5-6 разрядов (з/плата 30000 руб.), водитель автомобиля 1-2 класса категории В, С, Е (з/плата 30000 руб.), электромонтер охранно-пожарной сигнализации (з/плата 35000 руб.), машинист крана (крановщик) 4 разряда (з/плата 24300 руб.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда (з/плата 30000 руб.), токарь 5 разряда (з/плата 32000 руб.), дворник (з/плата 19400 руб.); с обучением: ученик горнового ферросплавных печей, ученик плавильщика ферросплавов, ученик аппаратчика очистки газа, ученик машиниста пневмотранспорта, ученик слесаря-ремонтника.

           Предложенные вакансии нашли живой отклик у соискателей работы. В результате проведенных собеседований, работодателем отобраны и приглашены на работу кандидатыпо профессиям:электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, машинист пневмотранспорта, горновой, плавильщик, аппаратчик, шихтовщик.

         Следующая встреча представителей АО «Кузнецкие ферросплавы» с гражданами, ищущими работу, состоится на Многопрофильной ярмарке вакансий, которая пройдет в центре занятости населения города Новокузнецка 25 сентября.

 
«Работа на дом» Печать

18 сентября в Терсинском сельском поселении Новокузнецкого муниципального района прошла выездная Ярмарка вакансий.

   Организаторы мероприятия – Новокузнецкий центр занятости населения и Администрация Терсинского сельского поселения.

   Для проведения мероприятия дружелюбно распахнул свои двери Дом Культуры поселка Чистогорский, где в теплой и уютной атмосфере работодатели и специалисты службы занятости встретились с жителями сельского поселения.

    В Ярмарке вакансий приняли участие ООО «СПК», АО «Славино», ООО «СМЦ-огнеупоры», ООО «Терехинский завод напитков», ООО «УК «КузбассТрансМет». Сельским жителям было предложено более 100 вакансийпо таким профессиям (специальностям), как: инженер, мастер участка, бухгалтер, лаборант, водитель погрузчика, аппаратчик, животновод, оператор машинного доения, тракторист, водитель автомобиля, монтер пути, слесарь-ремонтник, стропальщик, оператор пульта управления, шихтовщик и другие.

    Специалисты центра занятости подбирали желающим подходящие варианты трудоустройства из общего банка данных, который сегодня содержит порядка 8,5 тысяч свободных рабочих мест.

       Посетили Ярмарку вакансий 16 человек, шестеро из них приглашены на работу. Консультационными услугами воспользовались 15 сельских жителей.    

     Всем участникам мероприятия предложили памятки, буклеты и газеты с вакансиями.

     Следующая выездная Ярмарка вакансий пройдет в октябре на территории     Красулинского сельского поселения в пос. Металлургов.

 
Городу нужны водители автобусов! Печать

16 сентября группа безработных и ищущих работу новокузнечан посетила ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие № 4» (ПАТП-4).

Посещение предприятия стало одним из этапов реализации комплексного плана мероприятий по комплектованию кадрами ПАТП-4.

Специалисты службы занятости подготовили к выезду группу безработных граждан (9 человек), которые планируют обучаться по профессии водитель автомобиля кат. С. Также к экскурсии присоединились граждане, рассматривающие транспортную компанию, как вариант трудоустройства (3 чел.).

Заместитель директора и начальник отдела кадров предприятия показали участникам встречи административно-хозяйственный корпус, комнаты отдыха, столовую, спортивный зал, провели по авторемонтным мастерским, блоку мойки автобусов и другим производственным помещениям. Затем в актовом зале к группе присоединись начальники автоколонн №1 и №2 для подробной беседы.

Подробнее...
 
Сели за парты, не дожидаясь пенсии Печать

        В начале сентября «сели за парты» 27 новокузнечан предпенсионного возраста.

          Всего с начала года приступили к обучению 38 граждан предпенсионного возраста(за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

       Профессиональное обучение и дополнительное профобразование граждан предпенсионного возраста организуется в рамках реализации в Кузбассе федерального проекта «Старшее поколение», как одного из приоритетных направлений национального проекта «Демография».

         Получить новую профессию или повысить квалификацию могут как неработающие граждане, так и работники предприятий и организаций, достигшие предпенсионного возраста.

         Реализуемые мероприятия направлены на продолжение трудовой деятельности людьми старшего поколения, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

         На сегодняшний день 11 незанятых и 27 работающих новокузнечан предпенсионного возраста проходят обучение по данной программе.

Подробнее...
 
Пульс рынка труда Печать

Город Новокузнецк

За восемь месяцев 2019 года в центр занятости с целью поиска работы обратилось порядка 8,2 тысячи горожан.   Статус безработного получили 4273 жителя города Новокузнецка, что на 10% больше, чем за аналогичный период 2018 года.

На конец августа 2585 горожан имели официальный статус безработного. По сравнению с началом года их стало меньше на 9% (226 человек).   Уровень регистрируемой безработицы составил 0,8% населения г. Новокузнецка в трудоспособном возрасте.

Среди безработных горожан женщины составляю 61%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 19,1%, от 30 до 49 лет – 57,1%, лица в возрасте 50 лет и старше -   23,8%. Имеют ограничения трудоспособности по медицинским показаниям – 20,3% безработных граждан, в том числе имеют группу инвалидности – 11,8 %.

За восемь месяцев текущего года при содействии службы занятости трудоустроены на постоянную или временную работу 4837 человек, что составило 59% от обратившихся за содействием.

60 безработных граждан из числа категорий, испытывающих трудности в поиске работы, стали участниками специально организованных временных работ, еще 292 человека приняли участие в общественных работах.

 

Подробнее...
 
С первого урока задуматься о будущей профессии Печать

         Более 280 новокузнецких школьников стали участниками «Урока успеха» в рамках Единого областного дня профориентации, посвященного Дню знаний.

   Праздничными линейками, классными часами отметили школьники и преподаватели начало нового учебного года. Присоединились к празднику и специалисты центра занятости, приняв активное участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню знаний.

В первые дни учебного года профконсультанты провели «Урок успеха» для старшеклассников 9-10 классов гимназии №10, школы № 52, лицея № 34, школы № 53.

Первое занятие в новом учебном году было посвящено выбору профессии, который ребятам предстоит сделать уже совсем скоро. Что необходимо учитывать при определении профессионального пути? Как сделать правильный выбор? Об этом шла речь на встречах со школьниками. Особенно старшеклассников интересовали профессии будущего. И специалист познакомил их с альманахом перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет - «Атлас новых профессий».

Подробнее...
 
В Новокузнецке обсудили вопросы содействия занятости студентов и выпускников с инвалидностью в рамках регионального этапа чемпионата «Абилимпикс-2019». Печать

   С 4 по 6 сентября в Кузбассе одновременно в двух территориях - Кемерово и Новокузнецке проходит чемпионат по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс».

         Центр занятости населения города Новокузнецка ежегодно принимает активное участие в мероприятиях чемпионата.

         4 сентября, по инициативе службы занятости, в рамках деловой программы на базе Профессионального колледжа г. Новокузнецка, была организована дискуссионная площадка «Практика сопровождения Службами содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций студентов и выпускников, в том числе имеющих инвалидность, в части подготовки их к выходу на рынок труда, адаптации на рынке и оказания помощи в поиске работы».

         Обсудить тему содействия в трудоустройстве молодежи с ограниченными возможностями, как одной из важнейших целей проекта «Абилимпикс», собрались представители образовательных организаций среднего и высшего профобразования, специалисты службы занятости. А также в мероприятии приняли участие председатель областной организации ВОИ Шмакова Валентина Ивановна и представители местного отделения Всероссийской организации родителей детей-инвалидов.

         В рамках дискуссионной площадки специалисты центра занятости рассказали о ситуации по профессиональному обучению молодежи с инвалидностью в целом по Новокузнецку. Также представили реализуемые службой занятости программы по содействию занятости инвалидов, организации стажировки выпускников, профессиональной ориентации, как инструменты эффективного поиска работы и помощи в трудоустройстве.

Подробнее...
 
Работа для выпускников Печать

Полным ходом в Новокузнецке идет работа по трудоустройству выпускников по программе «Стажировка».

На начало сентября специалисты центра занятости совместно с работодателями организовали стажировку 58 выпускников в целях приобретения ими опыта работы.

Выпускники стажируются на предприятиях, в организациях и учреждениях города Новокузнецка по таким профессиям (специальностям): товаровед, логопед, дефектолог, учитель (начальные классы, английский язык, история), дизайнер компьютерной графики, бухгалтер, специалист по кадрам, кассир экономического отдела, инженер-конструктор, юрисконсульт, техник по информационным системам, программист, инженер АСУ, архитектор, делопроизводитель, швея, машиниста крана, слесаря по ремонту автомобилей и др.
В компании «АГИТ-Плюс» проходят стажировку несколько молодых специалистов, вот как они оценивают свое участие в программе.

- Я искал работу шесть месяцев, без опыта трудоустроиться было трудно, получал отказы. В центре занятости мне предложили пройти стажировку, - рассказывает Андрей К., – это то, что мне очень подошло. Компания одна из лучших в городе, работаю по своей специальности, набираюсь опыта на практике.

- Мне очень нравится дружный коллектив, ведь программистам важно работать в команде единомышленников, особенно, когда занимаемся одним проектом, - делится своими впечатлениями Сергей К.- Наставник у нас очень хороший, отвечает на вопросы, помогает и объясняет если что-то непонятно.

- А я учился на оператора ПК, но изучал программирование, и когда предложили пройти стажировку, согласился, - вступает в разговор Михаил К.- Хочется побольше узнать, изучить. Проявить себя, показать свой потенциал и закрепиться на рабочем месте.

Пожелаем ребятам профессиональных успехов в работе и перевода в постоянные сотрудники после прохождения стажировки.

А всех, кто получил диплом, но еще не нашел работу, приглашаем в центр занятости. Специалисты каждому подберут варианты постоянного или временного трудоустройства, представят заявки от работодателей на организацию стажировки.

«Лето закончилось. Пора работать!» говорим мы молодежи и напоминаем, что участвовать в программе «Стажировка» могут выпускники 2017, 2018 и 2019 годов выпуска, которые не работали по полученной профессии (специальности). А также те, кто завершил обучение на курсах по направлению службы занятости.

 

Адрес центра занятости населения: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, каб. 105, тел. 8(3843)57-62-47. Вся информация в группе https://vk.com/czn_nk_stagirovka.

 

 
Подведены итоги областного конкурса детского рисунка Печать

947 юных кузбасских художников боролись за призы областного конкурса детского рисунка «Моя будущая профессия», организованного департаментом труда и занятости населения Кемеровской области.

Активное участие в конкурсе рисунков приняли новокузнечане.

Около 200 воспитанников детских садов, учащихся школ и ребят из творческих коллективов дополнительного образования представили свои работы на конкурс. Им помогали более 140 педагогов и 25 родителей.

Подведение итогов конкурса продолжалось почти неделю. Перед жюри стояла непростая задача - определить победителей в семи номинациях и в четырех возрастных категориях.

В этом году в состав конкурсной комиссии вошел Совет по попечительству в социальной сфере Кемеровской области (Кузбассе), им были отобраны работы детей из детских домов, интернатов и социально-реабилитационных центров.

Также конкурсная комиссия была расширена за счет представителей крупнейших работодателей Кузбасса – Кузбасского филиала ОАО РЖД, АО «Кузнецкие ферросплавы» и КО ПАО «Сбербанк», они добавили свои номинации.

Детские работы оценивала приглашенный творческий эксперт – член Союза художников России, преподаватель Кемеровского областного художественного колледжа Людмила Оленич.

Ввиду большого количества рисунков профессий угледобывающей отрасли, конкурсной комиссией было принято решение добавить отдельную номинацию "Буду шахтером".

Итогом кропотливой работы конкурсной комиссии стало определение 71 призера.

Новокузнечане стали призерами в следующих номинациях и возрастных группах:

Возрастная категория до 7 лет

2 место Евсеева Ева «Пчеловодство – сельскохозяйственная отрасль»

Номинация «Когда я стану Сбербанкиром»

Юрьева Маргарита «Играю - я работаю в Сбербанке»

Кучаева Маргарита «Исполнение желаний»

Номинация ««Железнодорожник: Наследие. Мастерство. Обновление»

Болотова Алиса «Когда я вырасту, то буду проводницей, мой братик – машинистом, а мишка – пассажиром!»

Скутина Вероника «Дорога детства»

Номинация «Край огня и металла»

Пичугин Захар «Огненный металл»

Пичугин Макар «Разливка металла»

Купряшина Полина «Я б в рабочие пошел»

Гах Дарья «Металл льется»

Вагин Георгий «Рождение металла»

Сашнина Алина «Остывающий металл»

Победители конкурса будут награждены Дипломами призера конкурса с вручением памятных призов.

Остальные юные художники, принявшие участие, будут отмечены Сертификатами участника конкурса. Благодарственные письма получат педагоги или родители, предоставившие рисунки детей на конкурс. О проведении торжественных мероприятий чествования призеров будет объявлено дополнительно.

С итогами конкурса можно ознакомиться на интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Кемеровской области: http://www.ufz-kemerovo.ru в блоке «Информация» и в группе ВКонтакте #мыбудущееКузбасса.

Поздравляем победителей и приглашаем юных кузбасских художников стать участниками конкурса детского рисунка в следующем году!

Справочно: Областной конкурс детского рисунка в целях популяризации кузбасских профессий проводится департаментом труда и занятости населения уже четвертый год подряд. В прошлом году в конкурсе «Рабочая профессия Кузбасса» участвовало почти две тысячи детей Кемеровской области.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 17
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru