Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.01.2019г.
0,9% - на 01.05.2019г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
8 328 ед.- на 01.05.2019 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 138 чел. - на 01.01.2019г.
3 318 чел. - на 01.05.2019г.
из них:
город -2 956 чел. на 01.05.2019г.
район -  362 чел. на 01.05.2019г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
41 341,6 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 342 руб. с 10.05.2019 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 280 руб. с 01.01.2019 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 14 664 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" - 19 354 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 41 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Равные возможности Печать

С 27 по 29 марта центр занятости населения города Новокузнецка принял участие в выставке «Медицина. Реабилитация. Доступная среда. Здоровый образ жизни».

          Выставка-ярмарка проходила на площадке выставочной компании «Кузбасская ярмарка». Ключевыми темами мероприятия были – реабилитация и социализация инвалидов, в том числе содействие их занятости, создание доступной среды.

         На выставочном стенде Новокузнецкого центра занятости прошла заочная ярмарка вакансий и презентация комплекса услуг по содействию занятости инвалидов. Стенд посетили более 150 человек. Они получили информацию о подходящих вариантах трудоустройства, о возможности переобучения, создании дистанционных рабочих мест и стажировки выпускников-инвалидов, организации собственного дела и участия во временных работах.

       Центр занятости успешно реализует программы по содействию занятости инвалидов, создает максимально доступную среду для своих клиентов, имеющих инвалидность, предлагает эффективные услуги и необходимые информационные ресурсы. Так, с начала текущего года специалисты службы занятости трудоустроили 90 инвалидов, что составило 36,7 % от числа обратившихся. Временно, на общественных работах, трудились еще 16 человек. Девять безработных граждан с инвалидностью были направлены на обучение, 302 человека участвовали в программах социальной адаптации, 295 инвалидов получили психологическую поддержку, 425 безработных и ищущих работу граждан с ограничениями по состоянию здоровья воспользовались профориентационными услугами.

В рамках деловой программы выставки-ярмарки специалисты Новокузнецкого центра занятости организовали и провели круглый стол на тему: «Взаимодействие структур в реализации дополнительных возможностей по содействию занятости лиц с инвалидностью».

К беседе были приглашены представители органов медико-социальной экспертизы (МСЭ), органов социальной защиты, общества инвалидов, работодатели.

         Вячеслав Савчук, директор центра занятости, в приветственном слове подчеркнул важность взаимодействия всех собравшихся сторон в решении вопросов занятости граждан, имеющих инвалидность.

         Елена Кузнецова, заместитель директора, представила ситуацию с занятостью инвалидов и инструменты, которые применяются для оказания им содействия в трудоустройстве. Рассказала о новых мерах, в том числе о введении с 1 января 2019 года государственной услуги «организация сопровождения при содействии занятости инвалида».

       Участники круглого стола обсудили вопросы дальнейшего развития информационного взаимодействия между органами МСЭ и органами службы занятости, задачи по сопровождению, которые стоят перед работодателями. Были затронуты меры социальной поддержки людей с инвалидностью и другие аспекты.

         Подводя итоги выставки-ярмарки, ее участники сошлись во мнении, что только общими усилиями всех организаций, структур, общественных объединений, работодателей и службы занятости можно решить проблему реабилитации, трудовой адаптации и занятости инвалидов.

 
Весна-время работать! Печать

21 марта в центре занятости населения города Новокузнецка прошла многопрофильная ярмарка вакансий.

         Порядка 40 предприятий и организаций предложили соискателям работы более 1500 свободных рабочих мест.

Ярмарку вакансий посетили 600 человек, прошли собеседования с работодателями 375 соискателей, 157 из них получили приглашение на работу.

         Ищущие работу граждане имели доступ к полному банку вакансий центра занятости, емкость которого сегодня составляет свыше 7600 свободных рабочих мест. Специалисты центра занятости в индивидуальном порядке подбирали варианты трудоустройства всем желающим.

         Особое внимание уделялось лицам, испытывающим трудности в поиске работы. Специалисты службы занятости проконсультировали 55 человек, в том числе 17 инвалидов и 26 граждан предпенсионного возраста, и предложили им варианты подходящей работы.

         Для соискателей работы в других регионах предоставлена информация о вакансиях иногородних работодателей, в том числе размещенных на общероссийском информационном портале «Работа в России». В рамках ярмарки вакансий проведена презентация сезонных рабочих мест в пансионатах и санаториях Республики Крым, а также состоялось скайп-собеседование с представителями Алуштинского центра занятости и Парка-отеля «Порто-Маре». Из 20 претендентов на работу получили приглашение шесть человек.       В ходе ярмарки прошли разнообразные мероприятия.

На семинаре специалисты службы занятости обсудили с работодателями сотрудничество по организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы, а также порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Образовательные организации города станут учебной базой, где люди старшего поколения смогут освоить новые профессии или пройти курсы повышения квалификации.

            Участниками мастер-класса по технике поиска работы «Женщина и карьера» стали 20 женщин, настроенных на самостоятельный поиск подходящего варианта трудоустройства. Советы квалифицированных психологов-профконсультантов станут для них хорошими ориентирами в реализации поставленной цели.

         Порядка 200 человек посетили презентации услуг службы занятости, в том числе по бесплатному обучению, по эффективному поиску работы, включая интернет-ресурсы, по получению государственных услуг в электронном виде, а также организации собственного дела.

Более 150 посетителей ярмарки вакансий воспользовались консультационными услугами специалистов службы занятости.

Информационную поддержку в проведении ярмарки вакансий оказали партнеры центра занятости - газеты «Работа и деньги», «Работа в Сибири», «Бюро вакансий» и «Новый вектор».

         По оценке работодателей, ищущих работу граждан и специалистов службы занятости, ярмарка вакансий была насыщена деловыми контактами, прошла организованно и эффективно.

  

 
Стажировка выпускников и обучение лиц старшего поколения Печать

          19 марта в центре занятости населения города Новокузнецка прошел семинар с образовательными организациями.

   В семинаре приняли участие руководители и специалисты 18 техникумов, колледжей и ВУЗов города Новокузнецка.

   На повестке дня были несколько актуальных тем.

   Первым обсудили вопрос о порядке взаимодействия по организации и проведению Ярмарки учебных мест, которая пройдет на базе выставочного комплекса «Кузбасская ярмарка» с 27 по 29 марта. Планируется посещение данного мероприятия порядка 1500 школьников.

   Далее специалисты центра занятости представили Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Образовательные организации города станут учебной базой, где люди старшего поколения смогут освоить новые профессии или пройти курсы повышения квалификации.

   Участников семинара познакомили с новым направлением содействия занятости молодежи-организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы. Данная программа стартует в 2019 году и будет финансироваться из средств областного бюджета. Также образовательным организациям напомнили о содействии занятости выпускников из числа инвалидов, для которых организуются временные рабочие места для стажировки и компенсируются затраты на заработную плату и доплату наставникам.

   Актуальным вопросом, вынесенным на обсуждение, стало трудоустройство молодых специалистов, состоящих на учете в центре занятости и имеющих низкую мотивацию к поиску работы. Учебные заведения получили списки «своих» безработных выпускников и предложение от службы занятости приложить совместные усилия по трудоустройству данной категории граждан.

  В завершении семинара директор центра занятости дал высокую оценку партнерства службы занятости и образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в решении вопросов занятости молодежи и повышения конкурентоспособности безработных граждан и людей старшего поколения.

 

 
Правильный выбор Печать

14 марта в центре занятости населения города Новокузнецка прошло открытое профориентационное мероприятие «Стань врачом».

Порядка 200 человек участвовали в открытом профориентационном мероприятии, которое впервые прошло на площадке Новокузнецкого центра занятости. Среди них были старшеклассники, педагоги, родители, представители медицинских профессиональных образовательных организаций Сибирского региона, Новокузнецкой городской клинической больницы №1.

Открыли мероприятие директор Новокузнецкого центра занятости и представитель территориального управления Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области. Они проинформировали всех участников о ситуации на рынке труда города и региона, о растущем дефиците медицинских кадров, о мерах социальной поддержки врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Затем представители государственных медицинских университетов г.г. Кемерово, Томска, Красноярска и Новокузнецкого филиала «Кемеровского областного медицинского колледжа» провели презентации своих образовательных организаций, ответили на вопросы школьников и родителей. Предоставили учащимся рекламные и информационные материалы.

Подробнее...
 
Рабочие места «под контролем» Печать

710 предприятий и организаций города Новокузнецка обязаны

выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной законодательством квоты.

Среди них 240 предприятий и организаций с численностью работников более 100 человек и 470 работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек.

За 2018 год о выполнении квоты отчитались 540 работодателей, то есть три четверти учитываемого круга. Квоту в целом выполняют 65% работодателей. Таким образом, из 1762 рабочих мест, выделенных работодателями в счет квоты, 1120 рабочих мест заняты инвалидами.

Каждый третий работодатель,отчитавшийся в 2018 году, не выполняет установленную квоту.

При этом есть предприятия, которые перевыполняют показатели по числу работающих инвалидов. Так, высокой социальной ответственностью отличаются: ОАО «ЕВРАЗ объединенный ЗСМК», ОАО «Кузнецкие ферросплавы», ОАО «Органика», ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», Муниципальное трамвайно-троллейбусное предприятие Новокузнецкого округа, МБЛПУ Городские клинические больницы № № 1, 5, 29, МЛПУ «Зональный перинатальный центр», МБУ «Муниципальная информационно-библиотечная система», МОУ «Детский дом-школа №95, МУ «Комбинат питания» и другие.

 

Подробнее...
 
Стань врачом! Печать

14 марта в центре занятости населения города Новокузнецка пройдет открытое профориентационное мероприятие «Стань врачом» в рамках ярмарки учебных мест «Куда пойти учиться-2019».

Главная цель мероприятия - ознакомление учащихся 8-11 классов, заинтересованных в получении профессий медицинского профиля, и их родителей с направлениями деятельности и условиями обучения в медицинских профессиональных образовательных организациях Сибирского региона. А также информирование о ситуации на рынке труда города и потребности в медицинских кадрах, о мерах социальной поддержки врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

В программе мероприятия: презентации Кемеровского государственного медицинского университета (г. Кемерово), Сибирского государственного медицинского университета (г. Томск), Красноярского государственного медицинского университета (г. Красноярск), Новокузнецкого филиала ГБПОУ «Кемеровский областной медицинский колледж», ГАУС КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №1».

Приглашаем учащихся школ, учителей и родителей

на профориентационное мероприятие «Стань врачом»

14 марта с 13.00 до 15.00 часов

Место проведения: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,

Центр занятости населения, актовый зал (3-ий этаж, каб.319)

Контакты: 57-62-29, 57-62-42.


 

 
Запись на прием через Интернет Печать

Служба занятости предлагает жителям Кемеровской области воспользоваться возможностью предварительной записи на прием к специалистам на Интерактивном портале департамента труда и занятости населения Кемеровской области.

Чтобы записаться на прием нужно зарегистрировать на интерактивном портале www.ufz-kemerovo.ru личный кабинет и войти по имеющемуся логину и паролю либо через учетную запись портала госуслуг (по вкладке «войти через госуслуги»).

Шаг первый. Зайдите в личный кабинет, выберите вкладку «Услуги», затем пункт «Запись на прием в службу занятости».

Шаг второй. В открывшейся форме выберите услугу «Содействие в поиске работы» и центр занятости населения, а затем удобные для вас дату и время приема.

 

Подробнее...
 
Есть работа! Печать

Свыше 7,5 тысяч свободных рабочих мест предлагает сегодня центр занятости населения города Новокузнецка своим землякам.

У каждого соискателя работы есть выбор, как минимум, из двух вакансий. «Донорами «банка вакансий» являются порядка 850 работодателей.

Высокая потребность в кадрах отмечается в строительстве, в торговле и общественном питании, в здравоохранении и социальных услугах по уходу, в различных видах промышленного производства на транспорте, в сфере ЖКХ (обслуживание жилого фонда, обеспечение водой, теплом, электроэнергией).

Среди руководителей и специалистов наиболее востребованы:   врачи и средний медицинский персонал, инженеры различных специализаций, учителя, воспитатели, агенты и консультанты по страхованию, менеджеры в сфере продаж, бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты, судебные приставы и другие.

 

Подробнее...
 
Активные и трудолюбивые Печать

Специалисты центра занятости населения города Новокузнецка отмечают высокую активность женщин на рынке труда.

В 2018 году в центр занятости за содействием в поиске работы обратились 5636 женщин, что составило 51 % от общего числа зарегистрированных граждан.

В течение года 3050 женщин приступили к работе. Уровень трудоустройства женщин составил 54,1%.

578 представительниц «слабого пола» приняли участие в программах временной занятости. Среди них были одинокие и многодетные мамы, а также женщины предпенсионного возраста.

Женщины активно повышали свою конкурентоспособность на рынке труда за счет профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Так, в 2018 году 423 безработные женщины при содействии службы занятости получили новую востребованную профессию или повысили квалификацию. Кроме того, 90 молодых мам были направлены на обучение, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. После выхода из декретного отпуска «мамочки» приступили к работе с новыми знаниями.

Высокую активность проявили женщины и в предпринимательской

деятельности. В 2018 году 28 представительниц прекрасного пола организовали собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.

Среди женщин пользуются спросом услуги профконсультантов и психологов службы занятости, которые помогают им в эффективном поиске работы, выборе профессии, грамотном составлении резюме. Так, в течение прошлого года женщины получили более 7,6 тысяч услуг по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке.

В настоящее время в центре занятости на учете состоят 1753 безработные женщины, что составляет 56 % от общего числа безработных граждан.

Порядка 38,8% из них имеют высшее образование. 62,4 % женщин находятся в возрасте 30-49 лет, 19,5% - от 50 лет и старше. Молодежь от 16 до 29 лет составляет 18,1 %.

В течение января-февраля 2019 года 356 женщин приступили к работе, 93 безработные женщины и 29 молодых мам, находящиеся в декретном отпуске, направлены на профессиональное обучение.

Несмотря на существующие проблемы и трудности, активная жизненная позиция представительниц прекрасного пола и комплекс услуг службы занятости помогают женщинам обрести стабильную работу и реализоваться в профессиональной карьере.

 
Сохраняя оптимизм Печать

         С начала года в центр занятости населения города Новокузнецка с целью поиска работы обратились 173 гражданина предпенсионного возраста.

 За два месяца текущего года трудоустроено 33 представителя старшего возраста, в том числе пять человек приняли участие в программах временных работ.                 

           С начала года трое безработных граждан предпенсионного возраста были направлены на обучение. Они решили освоить профессию «швея», а также приобрести дополнительные знания в сфере информационных технологий с применением 1С.

Профориентационными услугами службы занятости воспользовались 177 представителей старшего поколения. Профконсультанты познакомили «возрастных» соискателей с технологией поиска работы, дали рекомендации по выбору вариантов трудоустройства в соответствии с имеющимися профессиональными навыками и образованием, а также с учетом состояния здоровья.

         Психологи-профконсультанты центра занятости оказали также 32 индивидуальные услуги по психологической поддержке и 32 услуги по социальной адаптации на рынке труда безработным гражданам предпенсионного возраста.

         С начала текущего года шестеро безработных граждан данной категории, уволенных в связи с ликвидацией или сокращением, оформили досрочную пенсию по предложению службы занятости.

Еженедельно в центре занятости проводится консультация для граждан предпенсионного возраста о порядке постановки на учет, о начислении социальных выплат и услугах службы занятости. Каждую среду работает Прямая телефонная линия по юридическим вопросам в сфере занятости и трудовых отношений. Порядка 25 человек воспользовались консультационными услугами.

На сегодняшний день 383 гражданина предпенсионного возраста, продолжают состоять на регистрационном учете в центре занятости. Ежедневно в индивидуальном порядке они получают консультации по организации временных работ, обучению и переподготовке, а также организации собственного дела.

         По мнению специалистов, люди старшего поколения активно ведут себя на рынке труда и используют весь спектр услуг службы занятости для реализации своего профессионального потенциала.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>

Страница 3 из 5
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru