Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.03.2019г.
0,87% - на 01.03.2020г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
5 800 ед.- на 01.03.2020 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
4 384 чел. - на 01.03.2019г.
4 151 чел. - на 01.03.2020г.
из них:
город -3 696 чел. на 01.03.2020г.
район -  455 чел. на 01.03.2020г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
41 525,80 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 356 руб. с 20.02.2020 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
12 130 руб. с 01.01.2020 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 769 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" -
21 471,45 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1 950 руб./мес. - мин.             
15 769 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1 950 руб./мес.-мин.

15 769 руб./мес.-макс.

Сейчас 50 гостей онлайн

graf

250x250 2

Mintrud KO

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

Пульс рынка труда Печать

По данным центра занятости населения города Новокузнецка на местном рынке труда сохраняется  стабильная ситуация.  

г. Новокузнецк

На 1 августа 2019 года официальный статус безработного имели 2616 жителей города Новокузнецка.  По сравнению с началом года их стало на 82 человека меньше.

Уровень  регистрируемой  безработицы по городу за семь месяцев текущего года снизился с 0,9 %  до 0,8% трудоспособного населения.

            По данным  статистики, сегодня среди безработных - 59% женщин, 41% - мужчин.

Наибольший удельный вес имеет возрастная группа от 30 до 49 лет (57,8%). 

Каждый шестой безработный находится в возрасте 16-29 лет, а 24,2% - это граждане от 50-ти лет и старше.

Доля безработных граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья, составляет 21,1 %, в январе их было 20,5%.

С начала года при содействии службы занятости нашли работу 4083 горожанина, уровень трудоустройства составил 57,7% от числа обратившихся граждан.

В настоящее время 870 работодателей, действующих на территории города Новокузнецка, предлагают соискателям 7,3 тысячи свободных рабочих мест.

 

Новокузнецкий район

На 1 августа  2019 года официальный статус безработного имели 330 жителей сельских поселений Новокузнецкого муниципального района, что на 27 человек больше, чем на начало года.

Уровень регистрируемой безработицы за семь месяцев текущего года в Новокузнецком районе  сохранился на уровне 1,2% трудоспособного населения.

            По данным  статистики, сегодня среди безработных – 55% женщин, 45% - мужчин. Наибольший удельный вес имеет возрастная группа от 30 до 49 лет (52,8%).   16% безработных находится в возрасте 16-29 лет, а еще 31,2%  - это граждане от 50-ти лет и старше.

Доля безработных граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья, составляет 16,1% , в январе их было 13%.

С начала года при содействии службы занятости нашли работу 583 сельских жителя, уровень трудоустройства составил 60,4% от числа обратившихся граждан.

Сегодня 62 работодателя, действующих на территории  Новокузнецкого района предлагают селянам 860 свободных рабочих мест.

Ситуация на местном рынке труда остается стабильной, роста безработицы не наблюдается. 

Пульс рынка труда 

 

По данным центра занятости населения города Новокузнецка на местном рынке труда сохраняется  стабильная ситуация.  

 

г. Новокузнецк

На 1 августа 2019 года официальный статус безработного имели 2616 жителей города Новокузнецка.  По сравнению с началом года их стало на 82 человека меньше.

Уровень  регистрируемой  безработицы по городу за семь месяцев текущего года снизился с 0,9 %  до 0,8% трудоспособного населения.

         По данным  статистики, сегодня среди безработных - 59% женщин, 41% - мужчин.

Наибольший удельный вес имеет возрастная группа от 30 до 49 лет (57,8%). 

Каждый шестой безработный находится в возрасте 16-29 лет, а 24,2% - это граждане от 50-ти лет и старше.

Доля безработных граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья, составляет 21,1 %, в январе их было 20,5%.

С начала года при содействии службы занятости нашли работу 4083 горожанина, уровень трудоустройства составил 57,7% от числа обратившихся граждан.

В настоящее время 870 работодателей, действующих на территории города Новокузнецка, предлагают соискателям 7,3 тысячи свободных рабочих мест.

 

 

Новокузнецкий район

На 1 августа  2019 года официальный статус безработного имели 330 жителей сельских поселений Новокузнецкого муниципального района, что на 27 человек больше, чем на начало года.

Уровень регистрируемой безработицы за семь месяцев текущего года в Новокузнецком районе  сохранился на уровне 1,2% трудоспособного населения.

         По данным  статистики, сегодня среди безработных – 55% женщин, 45% - мужчин. Наибольший удельный вес имеет возрастная группа от 30 до 49 лет (52,8%).   16% безработных находится в возрасте 16-29 лет, а еще 31,2%  - это граждане от 50-ти лет и старше.

Доля безработных граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья, составляет 16,1% , в январе их было 13%.

С начала года при содействии службы занятости нашли работу 583 сельских жителя, уровень трудоустройства составил 60,4% от числа обратившихся граждан.

Сегодня 62 работодателя, действующих на территории  Новокузнецкого района предлагают селянам 860 свободных рабочих мест.

 

Ситуация на местном рынке труда остается стабильной, роста безработицы не наблюдается. 

 
Заслуженная победа Печать

Победителем XV областной спартакиады среди работников службы занятости населения Кузбасса стала команда Новокузнецкого центра занятости.

Ежегодная Спартакиада состоялась 2 августа в пгт. Тяжинский Тяжинского района на базе муниципального автономного учреждения «Детско-юношеская спортивная школа».

27 команд, 135 спортсменов и группы поддержки самоотверженно и достойно состязались в различных видах спорта.

В результате победу одержали сильнейшие. Общекомандное первое место завоевала команда Новокузнецкого центра занятости. Она выступала под названием «Туристы» с девизом: «Туристом быть непросто. Турист всегда в пути. Он покоряет звезды, всегда он впереди!».

Команда новокузнецких спортсменов лидировала в «биатлоне» и «дартсе», заняла второе место «масс-реслинге», показала хорошие результаты в прохождении полосы препятствий и в индивидуальных состязаниях.

Спартакиада успешно завершилась. Она подтвердила, что спортивные достижения не менее значимы, чем производственные показатели. Хорошая спортивная форма, позитивный взгляд на жизнь помогают сотрудникам центра занятости сохранять высокий профессиональный уровень, поддерживать здоровую атмосферу и комфортный психологический климат в коллективе, что является залогом достойной работы Новокузнецкого центра занятости.

 
«Квота» на работу Печать

710 предприятий и организаций города Новокузнецка обязаны выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной законодательством квоты.

 

Среди них 240 предприятий и организаций с численностью работников более 100 человек и 470 работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек.

В настоящее время о выполнении квоты отчитались 576 городских организаций, то есть более 80% учитываемого круга. В начале года этот показатель был ниже и составлял 75%.

По итогам 2-ого квартала 2019 года впервые удалось организовать 100-процентную отчетность 285 муниципальных учреждений. Это стало возможным благодаря объединению усилий администрации города Новокузнецка, службы занятости и руководителей муниципальных учреждений.

Подробнее...
 
Покой им только снится Печать

           С начала года более 200 граждан предпенсионного возраста трудоустроились, обучились, открыли собственное дело при содействии Новокузнецкого центра занятости населения.

В течение семи месяцев трудоустроено 179 представителей старшего возраста, в том числе шестеро из них приняли участие в программе временных работ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Девять безработных были заняты на общественных работах без снятия с учета.

Так, например, Валерий Григорьевич Н., 57 лет, безработный предпенсионного возраста, имеющий высшее техническое образование, в мае 2019 года обратился в центр занятости с целью поиска работы. По направлению службы занятости трудоустроился в ООО «МЕГАСТРОЙКОМПЛЕКТ» главным энергетиком.

С начала года 21 безработный и восемь незанятых граждан предпенсионного возраста были направлены на обучение таким профессиям, как: охранник, оператор ЭВМ, парикмахер, кладовщик, повар, кондитер, кочегар и другие. Многие из них уже завершили курсы и занимаются поиском работы в новом профессиональном статусе.

Особенно успешной была группа охранников, обучающаяся в фирме «Снайпер Х». Многие из них, в том числе четыре женщины предпенсионного возраста, уже трудоустроились. Вот как Наталья Владимировна Г. и Маргарита Петровна Б. рассказывают свою историю.

- Обратились мы ранней весной в центр занятости за помощью в трудоустройстве. Сами найти работу по специальности не могли. Отказы получали по причине возраста. Хотя какой это возраст! Сидеть на пенсии не будем, хотим подольше поработать. На консультации услышали о возможности обучения новой профессии, решили попробовать, - продолжили «охранницы»,- и у нас все сложилось лучшим образом. Получили востребованную профессию, а теперь осваиваем новую сферу деятельности. Советуем всем предпенсионникам последовать нашему примеру.

Подробнее...
 
Труд всем Печать

         Общероссийская база вакансий «Работа в России» - эффективный путь поиска работы.

        Информационный государственный портал www.trudvsem.ruрасширяет географию поиска подходящей работы в различных регионах России.

       Основой популярности портала служат существенные преимущества перед другими специализированными интернет-сайтами по поиску работы.

         Так, соискатель может ввести любые параметры вакансии, включая желаемый регион, сезонность работы, возможность предоставления жилья, уровень заработной платы и другие.

         Портал дает возможность просматривать вакансии как с регистрацией на портале, так и без нее. При регистрации на портале в личном кабинете соискателя при помощи конструктора резюме можно создать одно или сразу несколько своих резюме, редактировать их, откликнуться на вакансию или получить приглашение от работодателей.

Подробнее...
 
Кадры на перспективу Печать

           Работодатели активно включились в реализацию программы стажировки выпускников образовательных организаций.

         В настоящее время более 20 новокузнецких компаний и индивидуальных предпринимателей при содействии службы занятости организовали стажировку выпускников образовательных организаций с целью приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности.

Для работодателей стажеры – это квалифицированный кадровый ресурс, который они могут использовать для подбора необходимых специалистов, в том числе на перспективу. Кроме того, работодателям, компенсируются расходы на оплату труда выпускника, уплату страховых взносов, выплату за наставничество и другие затраты из средств областного бюджета.

         Работодатели, уже участвующие в программе, занимаются архитектурными работами, переработкой вторичного сырья, рекламой, оказанием консалтинговых, бухгалтерских, юридических, транспортных услуг и др.

Одной из первых подала заявку на подбор выпускников компания «АГИТ-Плюс», занимающаяся разработкой и внедрением программных продуктов. Вот как оценивает программу «Стажировка» ее генеральный директор Рыжих Алексей Юрьевич.

- Считаю программу стажировки выпускников очень полезной, особенно, в условиях сложившегося в регионе серьезного дефицита кадров, коснувшегося не только информационных технологий, но и других сфер деятельности,- рассказывает Алексей Юрьевич.- Результаты нашего обращения в центр занятости превзошли все ожидания. За две недели мы приняли трех стажеров, что явилось для нас приятной неожиданностью. Еще две кандидатуры находятся на рассмотрении.

- Наша выгода, - продолжает он, - заключается в том, что нам компенсируются все расходы по стажировке. Кроме того, в итоге мы получаем специалиста, подготовленного с учетом специфики нашей деятельности. Он реально может стать нашим кадровым резервом. За три месяца стажировки можно не только присмотреться к выпускнику, но и оценить его профессиональный потенциал.      

– Что касается выпускников, - делится своим мнением Алексей Юрьевич, - то для них в рамках программы решаются сразу две проблемы: адаптация на рабочем месте и трудоустройство на «первое рабочее место». Все, кто были студентами, помнят о «замкнутом круге» - для устройства на работу нужен стаж, а для получения стажа нужно обязательно устроиться на работу. По-моему, стажировка выгодна для всех.

Сегодня в центре занятости продолжается активная работа по сбору заявок от работодателей на организацию стажировки выпускников на своих предприятиях.

Успешно формируется банк резюме молодых специалистов. Ждут приглашения на «первое рабочее место»: логистик, техник-программист, архитектор, преподаватель профессионального обучения, оператор диспетчерской службы, художник-конструктор, специалист по социальной работе, оператор ЭВМ, юрист, кладовщик и другие.

Специалисты службы занятости приглашают работодателей к участию в программе стажировки выпускников. Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, каб. 204, 209, тел.8(3843) 57-62-75, 57-62-74, 57-62-63.

 
Первый опыт Печать

За месяц Новокузнецкий центр занятости организовал стажировку 19 выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.

Стажировка направлена на создание условий для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности, удовлетворение потребности работодателей в необходимых специалистах.

На стажировку могут быть направлены не только выпускники 2019 года, но и 2017-2018 годов, которые не смогли трудоустроиться по специальности.

Финансирование программы осуществляется за счет средств областного бюджета. Работодателю компенсируются расходы на оплату труда выпускника, уплату страховых взносов, выплату за наставничество и другие затраты.

В настоящее время 14 выпускников стажируются на предприятиях и в организациях в качестве: бухгалтера, юрисконсульта, специалиста, техника по защите информации, техника по информационным системам, оператора ПК, специалиста сервиса домашнего и коммунального хозяйства, экономиста и др.

Подробнее...
 
Работа для многодетных родителей Печать

С начала года трое многодетных родителей были трудоустроены при содействии Новокузнецкого центра занятости в рамках областной программы «Содействие занятости населения Кузбасса».

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществляются путем возмещения работодателям фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения или дооснащения рабочих мест.

Финансовые средства выделяются в размере до 60,0 тыс. руб. за одно рабочее место или на софинансирование (не более 50%) заработной платы.

В 2019 году для трудоустройства многодетных родителей были подготовлены и оснащены рабочие места заместителя директора, штукатура и дворника.

 

Подробнее...
 
Доступные работы Печать

С начала 2019 года 488 безработных и ищущих работу граждан приняли участие в программах временного трудоустройства, реализуемых центром занятости населения города Новокузнецка.

Приоритетными видами временных работ в текущем году были: благоустройство, уборка территорий; обеспечение населения услугами торговли, связи; общественное питание; охранная деятельность.

В общественных работах приняли участие 420 ищущих работу и безработных граждан. Временно они трудились по профессиям: диспетчер, инспектор службы безопасности, лифтер, инспектор по кадрам, дворник, младший воспитатель, продавец продовольственных товаров, бухгалтер, менеджер по рекламе, лаборант, охранник, повар, кухонный рабочий, делопроизводитель, сторож, уборщик и другие.

о договорам на организацию временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с начала года были трудоустроены 62 безработных гражданина из числа инвалидов, многодетных родителей, лиц предпенсионного возраста, а также освободившихся из мест лишения свободы. Соискатели заполнили такие вакансии, как: оперативный дежурный, диспетчер, кухонный рабочий, подсобный рабочий и другие.

Подробнее...
 
Электронные услуги - это удобно Печать

Более 1000 работодателей и жителей Новокузнецка воспользовались электронными услугами в первом полугодии 2019 года через Интерактивный портал Службы занятости населения Кузбасса.

1144 новокузнецких пользователя, зарегистрированных на портале, осуществили порядка 8,8 тысяч дистанционных взаимодействий.

В электронной форме клиенты службы занятости получали запрашиваемые услуги, записывались на прием, размещали резюме, заявляли и снимали вакансии, предоставляли отчеты и сведения.

Особенно оценили дистанционное взаимодействие работодатели. Доля вакансий, заявленных удаленно через интерактивный портал, составила 40% от общего объема заявок в 2019 году. Помимо этого в электронной форме работодатели получали услуги по подбору кандидатов на свободные рабочие места, проводили корректировку сведений по вакансиям, подавали отчетные формы, приглашали на собеседование соискателей.

По мнению работников кадровых служб предприятий и организаций электронный канал очень удобен,он не требует посещения центра занятости и подтверждения сведений на бумажном носителе, так как передача данных в электронной форме является официальной.

Граждане также активно использовали новые возможности. Самой популярной стала запись на прием в удобное время. Среди электронных услуг были запросы информации о рынке труда, содействие в подборе вариантов трудоустройства, размещение резюме и другие.

Возможности Интерактивного портала Службы занятости населения Кузбасса сделали услуги в сфере занятости еще доступнее. Дистанционное взаимодействие доступно всем, необходимо только пройти регистрацию на сайте www.ufz-kemerovo.ru или «Войти через госуслуги» (для тех, кто зарегистрирован на Едином Портале Государственных Услуг).

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 10 из 18
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru