Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.03.2019г.
0,87% - на 01.03.2020г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
5 800 ед.- на 01.03.2020 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
4 384 чел. - на 01.03.2019г.
4 151 чел. - на 01.03.2020г.
из них:
город -3 696 чел. на 01.03.2020г.
район -  455 чел. на 01.03.2020г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
41 525,80 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 356 руб. с 20.02.2020 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
12 130 руб. с 01.01.2020 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 769 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" -
21 471,45 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1 950 руб./мес. - мин.             
15 769 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1 950 руб./мес.-мин.

15 769 руб./мес.-макс.

Сейчас 43 гостей онлайн

graf

250x250 2

Mintrud KO

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

Пульс рынка труда Печать

По данным центра занятости населения города Новокузнецка на местном рынке труда сохраняется стабильная ситуация.  

ГОРОД НОВОКУЗНЕЦК

В течение девяти месяцев 2019 года в Центр занятости в поисках работы обратилось порядка 9,2 тысячи человек.

На 30 сентября 2019 года официальный статус безработного имели 2446 жителей города Новокузнецка. По сравнению с началом года их стало на 365 человек меньше и на 103 человека меньше, чем год назад.

Уровень регистрируемой безработицы по городу в сентябре текущего года сохранился на уровне 0,8% трудоспособного населения.

По данным статистики, наибольший удельный вес имеет возрастная группа от 30 до 49 лет (58,7%). Каждый шестой безработный находится в возрасте 16-29 лет, а 23,5% - это граждане от 50-ти лет и старше.

Доля безработных граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья, составляет 20,8 %, в январе их было 20,5%.

С начала года при содействии службы занятости нашли работу 5509 горожан, уровень трудоустройства составил 60,2% от числа обратившихся граждан.

В настоящее время 870 работодателей, действующих на территории города Новокузнецка, предлагают соискателям порядка восьми тысяч свободных рабочих мест.

Подробнее...
 
Сибирякам везде рады! Печать

В Новокузнецком центре занятости стартовала осенняя кампания по организации сезонных работ для безработных граждан в рамках программы «переезд».

С начала года 21 безработный соискатель работы в других регионах стал ее участником и воспользовался новыми возможностями для трудоустройства. Для большинства из них временным местом работы стали гостиничные комплексы и здравницы Краснодарского края и Республики Крым.

Программа «переезд» привлекательна для безработных граждан тем, что дает возможность посетить различные регионы России, изменить привычный уклад жизни, повысить свою трудовую мотивацию. Важной составляющей программы является и материальная сторона. Служба занятости компенсирует участникам программы «переезд» затраты на проезд к месту работы и обратно, а также оплачиваются расходы по найму жилья.

Так, например, группа новокузнецких безработных, вот уже третий год подряд трудится на виноградниках Республики Крым. Работодатели и местные жителя знают сибиряков и с радостью ждут их приезда. – Трудолюбивые, веселые и ответственные, - так отзываются о наших земляках крымчане, - а еще очень гордятся своим Кузбассом, также, как и мы - своим Крымом. Сегодня такой патриотизм и любовь к малой Родине дорогого стоят.

Подробнее...
 
Новый подход Печать

Новый подход к трудоустройству безработных граждан нашли специалисты Новокузнецкого центра занятости.

        Они реализовали идею индивидуального адресного сопровождения безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, и организацию их гарантированного собеседования с потенциальными работодателями в ходе проведения многопрофильной ярмарки вакансий.

        Инициатором новой формы работы выступила одна из опытных высококвалифицированных специалистов центра занятости Елена Маточкина, ведущий инспекторотдела трудоустройства. Свое новаторство она продемонстрировала на сентябрьской многопрофильной ярмарке вакансий.

- Я выбрала из числа своих подопечных безработных тех, кто обладает наиболее востребованными профессиями, дающими шанс на трудоустройство, - рассказывает Елена.- Изучив вакансии работодателей-участников ярмарки, я сформировала группу из наиболее подходящих для них кандидатов. Каждый соискатель получил официальное направление на собеседование с конкретным работодателем. В свою очередь, работодатели заранее получили информацию о кандидатах на заявленные вакансии. Моя роль, - продолжила Елена,- заключалась в изучении «спроса и предложения», диалоге с обеими сторонами и организации собеседования курируемых мною безработных соискателей с их потенциальными работодателями.

         Первый опыт индивидуального адресного сопровождения в ходе проведения ярмарки вакансий дал положительный результат. Состоялся подготовленный прямой контакт граждан и кадровиков. Елена Маточкина выступила в качестве персонального куратора.

- Они нашли друг друга на ярмарке вакансий,- подводит итог Елена.- Все мои подопечные предварительно договорились о трудоустройстве, что меня особенно радует. И я абсолютно уверена в том, что индивидуальный подход всегда лучше всякой «массовки».      

         В ближайшей перспективе специалисты центра занятости планируют использовать новый подход на различных массовых мероприятиях и встречах с участием работодателей.

 
Благодарность за плодотворное сотрудничество Печать

      ПАО «Южный Кузбасс» поблагодарило официальным письмом директора Новокузнецкого центра занятости населения Вячеслава Савчука за содействие в работе по подбору персонала.

         2 октября при проведении мини-ярмарки вакансий представители ПАО «Южный Кузбасс» от лица Управляющего директора ПАО «Южный Кузбасс» Ритикова Игоря Андреевича вручили Благодарственное письмо директору центра занятости.

         Компания закупила новую технику и на сегодняшний день испытывает дефицит квалифицированных водителей категории АIII (допуск на Белаз). С целью привлечения необходимого персонала в сентябре 2019 года ПАО «Южный Кузбасс» обратилось в Новокузнецкий центр занятости.

         В результате широкой информационной компании, совместных действий специалистов центра занятости и кадровой службы предприятия, была проведена ярмарка вакансий, по итогам которой 9 кандидатов с требуемой квалификацией проходят медкомиссию и оформляются на работу.

         - Мы продолжаем сотрудничество с Новокузнецким центром занятости в комплектовании кадрового состава нашей компании, - поясняет Таганова Татьяна Анатольевна, директор департамента по подбору и развитию персонала ПАО «Южный Кузбасс». – Сегодня обсудили с директором центра занятости дальнейшие действия, нам было предложено закрепить за предприятием персонального консультанта из числа сотрудников ЦЗН, чтобы осуществлять прямой контакт, будем совместно внедрять новые формы подбора персонала и участвовать в программах по содействию занятости.

         Как отметили представители ПАО «Южный Кузбасс», развитие компании во многом зависит от кадрового потенциала, и партнерство со службой занятости помогает обрести рабочее место тем, кто ищет работу, а предприятию расти и развиваться, что в целом способствует развитию экономики региона в целом.

 
Труд всем Печать

Общероссийская база вакансий «Работа в России» - эффективный путь поиска работы.

        Информационный государственный портал www.trudvsem.ruрасширяет географию поиска подходящей работы в различных регионах России.

       Основой популярности портала служат существенные преимущества перед другими специализированными интернет-сайтами по поиску работы.

         Так, соискатель может ввести любые параметры вакансии, включая желаемый регион, сезонность работы, возможность предоставления жилья, уровень заработной платы и другие.

         Портал дает возможность просматривать вакансии как с регистрацией на портале, так и без нее. При регистрации на портале в личном кабинете соискателя при помощи конструктора резюме можно создать одно или сразу несколько своих резюме, редактировать их, откликнуться на вакансию или получить приглашение от работодателей.

Подробнее...
 
Осень начинается с работы Печать

187 человек приглашены на работу по итогам участия в Многопрофильной ярмарке вакансий, которая прошла 25 сентября в Новокузнецком центре занятости.

 

Всего ярмарку вакансий посетили порядка 500 граждан, ищущих работу. 51 компания предложила соискателям 1856 вакансий.

На ярмарке были широко представлены свободные рабочие места крупных предприятий, таких как: АО «ЕВРАЗ ЗСМК»,ООО «Распадская угольная компания», АО «Завод Универсал», АО «Кузнецкие Ферросплавы», ООО «Сибэлектро», сеть магазинов «Магнит», ООО «Водокананал», ПАО «Кузбассэнергосбыт», ООО «Завод строительных изделий», ООО ГК «Сибирский хлеб», ООО «Вагонная ремонтная компания-2», ООО «Вторресурс-переработка» и другие.

Сфера образования предложила около 200 вакантных рабочих мест и должностей в детских садах, школах и учреждениях дополнительного образования.

В рамках ярмарки вакансий прошел семинар для работодателейпо вопросампрофессионального обучения работников предпенсионного возраста и организации стажировки выпускников. Представители Миграционной службы осветили изменения в порядке заключения трудовых отношений с иностранными гражданами и ответили на вопросы работников кадровых служб предприятий и организаций.

Подробнее...
 
«Кадры решают все» Печать

         17 сентября в центре занятости населения города Новокузнецка состоялась мини-ярмарка вакансий АО «Кузнецкие ферросплавы».

 

         АО «Кузнецкие ферросплавы» - предприятие металлургического комплекса по производству ферросилиция.

       Компания является постоянным партнером службы занятости, совместно с которой систематически проводятся мероприятия по формированию кадрового состава предприятия.

         С целью привлечения персонала ежемесячно организуются ярмарки вакансий. Одной из таких стала мини-ярмарка вакансий 17 сентября.

         В рамках мероприятия соискателям были предложены вакансии ИТР, рабочие специальности, а также варианты обучения профессии на рабочем месте.

         На ярмарке были заявлены свободные рабочие места: инженер-лаборант (з/плата 30000 руб.), мастер участка (з/плата 45000 руб.), инженер-электроник (з/плата 45000 руб.), электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 6 разряда (з/плата 30000 руб.), электромонтер по обслуживанию электроустановок (з/плата 40000 руб.), электрогазосварщик 4-5 разрядов (з/плата 23000 руб.), слесарь по КИП и А 6-7 разрядов (з/плата 33000 руб.), газорезчик 5 разряда (з/плата 22500 руб.), слесарь-ремонтник 3-5 разрядов (з/плата 28000 руб.), электромонтер по испытаниям и измерениям 6 разряда (з/плата 35000 руб.), электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5-6 разрядов (з/плата 30000 руб.), водитель автомобиля 1-2 класса категории В, С, Е (з/плата 30000 руб.), электромонтер охранно-пожарной сигнализации (з/плата 35000 руб.), машинист крана (крановщик) 4 разряда (з/плата 24300 руб.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда (з/плата 30000 руб.), токарь 5 разряда (з/плата 32000 руб.), дворник (з/плата 19400 руб.); с обучением: ученик горнового ферросплавных печей, ученик плавильщика ферросплавов, ученик аппаратчика очистки газа, ученик машиниста пневмотранспорта, ученик слесаря-ремонтника.

           Предложенные вакансии нашли живой отклик у соискателей работы. В результате проведенных собеседований, работодателем отобраны и приглашены на работу кандидатыпо профессиям:электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, машинист пневмотранспорта, горновой, плавильщик, аппаратчик, шихтовщик.

         Следующая встреча представителей АО «Кузнецкие ферросплавы» с гражданами, ищущими работу, состоится на Многопрофильной ярмарке вакансий, которая пройдет в центре занятости населения города Новокузнецка 25 сентября.

 
«Работа на дом» Печать

18 сентября в Терсинском сельском поселении Новокузнецкого муниципального района прошла выездная Ярмарка вакансий.

   Организаторы мероприятия – Новокузнецкий центр занятости населения и Администрация Терсинского сельского поселения.

   Для проведения мероприятия дружелюбно распахнул свои двери Дом Культуры поселка Чистогорский, где в теплой и уютной атмосфере работодатели и специалисты службы занятости встретились с жителями сельского поселения.

    В Ярмарке вакансий приняли участие ООО «СПК», АО «Славино», ООО «СМЦ-огнеупоры», ООО «Терехинский завод напитков», ООО «УК «КузбассТрансМет». Сельским жителям было предложено более 100 вакансийпо таким профессиям (специальностям), как: инженер, мастер участка, бухгалтер, лаборант, водитель погрузчика, аппаратчик, животновод, оператор машинного доения, тракторист, водитель автомобиля, монтер пути, слесарь-ремонтник, стропальщик, оператор пульта управления, шихтовщик и другие.

    Специалисты центра занятости подбирали желающим подходящие варианты трудоустройства из общего банка данных, который сегодня содержит порядка 8,5 тысяч свободных рабочих мест.

       Посетили Ярмарку вакансий 16 человек, шестеро из них приглашены на работу. Консультационными услугами воспользовались 15 сельских жителей.    

     Всем участникам мероприятия предложили памятки, буклеты и газеты с вакансиями.

     Следующая выездная Ярмарка вакансий пройдет в октябре на территории     Красулинского сельского поселения в пос. Металлургов.

 
Городу нужны водители автобусов! Печать

16 сентября группа безработных и ищущих работу новокузнечан посетила ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие № 4» (ПАТП-4).

Посещение предприятия стало одним из этапов реализации комплексного плана мероприятий по комплектованию кадрами ПАТП-4.

Специалисты службы занятости подготовили к выезду группу безработных граждан (9 человек), которые планируют обучаться по профессии водитель автомобиля кат. С. Также к экскурсии присоединились граждане, рассматривающие транспортную компанию, как вариант трудоустройства (3 чел.).

Заместитель директора и начальник отдела кадров предприятия показали участникам встречи административно-хозяйственный корпус, комнаты отдыха, столовую, спортивный зал, провели по авторемонтным мастерским, блоку мойки автобусов и другим производственным помещениям. Затем в актовом зале к группе присоединись начальники автоколонн №1 и №2 для подробной беседы.

Подробнее...
 
Сели за парты, не дожидаясь пенсии Печать

        В начале сентября «сели за парты» 27 новокузнечан предпенсионного возраста.

          Всего с начала года приступили к обучению 38 граждан предпенсионного возраста(за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

       Профессиональное обучение и дополнительное профобразование граждан предпенсионного возраста организуется в рамках реализации в Кузбассе федерального проекта «Старшее поколение», как одного из приоритетных направлений национального проекта «Демография».

         Получить новую профессию или повысить квалификацию могут как неработающие граждане, так и работники предприятий и организаций, достигшие предпенсионного возраста.

         Реализуемые мероприятия направлены на продолжение трудовой деятельности людьми старшего поколения, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

         На сегодняшний день 11 незанятых и 27 работающих новокузнечан предпенсионного возраста проходят обучение по данной программе.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 18
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru