Главная Новости Новое О квоте и высвобождении

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,1% - на 01.09.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
7 138 ед.- на 01.09.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
3 958 чел. - на 01.09.2017г.
из них:
город -3 604 чел. на 01.09.2017 г.
район -  354 чел. на 01.09.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 708,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 981 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
14 971,5 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 189 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

О квоте и высвобождении Печать

29 апреля в администрации Новокузнецкого муниципального района состоялась коллегия по вопросам деятельности угольных предприятий с участием директора Центра занятости населения города Новокузнецка Савчука Вячеслава Михайловича.

На повестке дня стояли вопросы, связанные не только с производственной деятельностью угледобывающих предприятий, но и с занятостью работников, созданием квотируемых рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы,  с прогнозами высвобождения персонала в 2014 году. 

По данным отдела государственной статистики в угледобывающей отрасли Новокузнецкого района по состоянию на 1 января 2014 года было занято порядка 11 тысяч человек, что составило почти половину от общей численности работников предприятий района.

На коллегии отчитывались представители 14 угледобывающих предприятий Новокузнецкого района. Среди них: ОАО «Талдинский угольный разрез», ООО «Разрез Бунгурский Северный», ООО «Разрез Степановский», ООО «Разрез Корчакольский», ООО «СИБЭНЕРГОУГОЛЬ», ООО «Шахта Есаульская», ООО «Шахта Кушеяковская», ООО «Шахта Юбилейная» и другие.

Директор Центра занятости населения города Новокузнецка Савчук Вячеслав Михайлович предоставил членам коллегии информацию о соблюдении угледобывающими предприятиями установленных квот по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В соответствии с Законом Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» предприятия предоставляют в службу занятости отчеты. Нарушений не зафиксировано.

Савчук Вячеслав Михайлович прокомментировал ситуацию по заполнению квотируемых рабочих мест.

Как известно, квота для приема инвалидов установлена областным законодательством в размере 4% от среднесписочной численности, а фактически  этот показатель составляет 0,6 %. Связано это со спецификой производства угледобывающих предприятий и сложными условиями труда, абсолютно неприемлемыми для граждан с инвалидностью.

В настоящее время только два предприятия (ООО «Разрез Южный» и ООО «СИБЭНЕРГОУГОЛЬ») заявили в центр занятости населения 12 квотируемых рабочих мест для инвалидов.

Квота в размере 2% от среднесписочной численности включает 11 категорий граждан. Самая сложная проблема состоит в трудоустройстве лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Специалисты службы занятости стараются убеждать работодателей о приеме на работу, в том числе в счет квоты, эту категорию безработных граждан.

По отчетным данным на 1 апреля текущего года, только  Талдинский угольный разрез имеет в штате 4-х человек, вернувшихся из мест лишения свободы. Остальные предприятия выполняют установленную квоту за счет одиноких и многодетных родителей или граждан предпенсионного возраста.

 Савчук Вячеслав Михайлович проинформировал членов коллегии о высвобождении работников на угледобывающих предприятиях района.

  С начала года в центр занятости поступили сведения от 4-х угольных предприятий о  сокращении порядка 238 человек, в том числе разрез Талдинский и три шахты (Ерунаковская VIII, Кушеяковская и Тагарышская). Массовое увольнение ожидается на ш. Кушеяковская (177 человек).

Увольнение шахтеров на угольных предприятиях связано с окончанием работ по добыче угле, консервацией шахтового оборудования и оптимизацией численности.

В настоящее время для постановки на учет в центр занятости обратились 23 сокращенных горняка и трое уволенных по соглашению сторон.

По мнению директора Центра занятости населения города Новокузнецка Савчука Вячеслава Михайловича, процессы высвобождения работников на предприятиях муниципального района находятся под постоянным контролем, а специалисты центра занятости готовы оперативно и грамотно оказать поддержку и содействие в трудоустройстве тем, кто оказался «лишним» на своем предприятии.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru