Главная Новости Новое Возраст трудоустройству не помеха.

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,0% - на 01.11.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
7 099 ед.- на 01.11.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
3 559 чел. - на 01.11.2017г.
из них:
город -3 268 чел. на 01.11.2017 г.
район -  291 чел. на 01.11.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 565,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 132 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
15 198,0 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 163 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Возраст трудоустройству не помеха. Печать

По данным Центра занятости населения города Новокузнецка уровень трудоустройства граждан пенсионного и предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске работы, превышает 20%.

Повышение занятости граждан в пенсионном и предпенсионном возрасте является одной из приоритетных задач, решаемых государством в условиях дефицита трудовых ресурсов. Важная роль в обеспечении работой людей старшего поколения, сохраняющих способность и желание трудиться, принадлежит органам государственной службы занятости.

В 2013 году в Центре занятости населения города Новокузнецка состояли на учете  и обратились за содействием в поиске подходящей работы 239 пенсионеров и 760 граждан предпенсионного возраста (соответственно 2,2 и 7 % от общей численности граждан, обратившихся в центр занятости в целях поиска работы).

В течение девяти месяцев текущего года с помощью службы занятости нашли постоянную и временную работу 209 представителей старшего поколения, уровень трудоустройства составил 20,9 % от числа обратившихся данной возрастной группы.

40 безработных граждан предпенсионного возраста из числа работников, уволенных по сокращению штатов, были направлены на пенсию досрочно.

Профориентационные услуги получили 264 человека данной возрастной группы, основное содержание консультаций заключалось в знакомстве с  технологией поиска работы, граждане получили рекомендации по поиску работы в соответствии с имеющимися профессиональными навыками и образованием, по выбору вариантов трудоустройства с учетом состояния здоровья.

56 граждан  предпенсионного возраста получили услуги по психологической поддержке и приняли участие в программах социальной адаптации на рынке труда.

4 человека прошли курсы переподготовки по направлению службы занятости и получили профессии: парикмахера, электромонтера, охранника и водителя автомобиля категории «В».

Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень образования и квалификации, большой опыт работы. В отдельных случаях они выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям, востребованным на рынке труда. Пожилые граждане охотно заполняют ту сферу деятельности, на которую не претендует молодежь. Они готовы трудиться неполный рабочий день, временно, сезонно. Вакансии  для тех, кому за пятьдесят, достаточно разные, сегодня требуются: кондукторы, киоскеры, охранники, водители, заведующие хозяйством, слесари-ремонтники, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, шлифовщики и другие рабочие и специалисты.

Характерной особенностью граждан старшей возрастной группы, обратившихся  в службу занятости, является наличие у 45% трудовых ограничений по медицинским показаниям, вплоть до наличия группы инвалидности, что серьезно затрудняет возможности их трудоустройства.

Несмотря на объективные трудности, люди старшего поколения активно занимаются поиском работы, в том числе используя информационные ресурсы службы занятости.  

Так в 2013 году 1500 человек старше 50-ти лет обратились за услугами в информационный зал центра занятости, где консультант помог им в подборе  подходящей работы. Согласно данным статистики, более 10% посетителей официального Интернет-сайта ЦЗН г. Новокузнецка – это граждане зрелого возраста. Анализируя обращения видно, что трудиться хотят даже на восьмом десятке.

Все больше пенсионеров посещают ярмарки вакансий, в рамках которых специально выделяется блок предложений работы  для граждан старшей возрастной категории.

Важным инструментом в содействии трудоустройству граждан пенсионного возраста станет реализация программы по профессиональному обучению граждан пенсионного возраста, желающих возобновить трудовую деятельность. На сегодняшний день выявляется потребность населения старшего поколения в данной услуге службы занятости. Personalo paieška ir atranka, Vidiniai mokymai, Darbuotojų atranka, Komandos formavimas - www.primumesse.lt

Специалисты службы занятости считают, что возраст трудоустройству не помеха, в условиях дефицита рабочих кадров на предприятиях и в организациях города одной из актуальных задач, в скором времени, станет мотивирование «возрастных» безработных к продолжению трудовой деятельности, в том числе после обучения и переподготовки.     

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru