29 октября в Новокузнецке прошел региональный семинар «Научно-исследовательский подход к формированию кадрового потенциала Кузбасса, в соответствии со «Стратегией 20135». Печать

Семинар организован Региональным учебным консультационно-методическим центром профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера» СибГИУ в рамках

IXВсероссийского фестиваля науки NAUKAO+.

В мероприятии приняли участие руководители служб содействия трудоустройству выпускников вузов Кемеровской области, Новокузнецкий центр занятости населения и работодатели.

Кузнецова Елена Вячеславовна, зам. директора центра занятости населения города Новокузнецка, рассказала участникам мероприятия о способах взаимодействия центра занятости населения, вузовских служб содействия трудоустройству выпускников, работодателей с целью оказания содействия в адаптации выпускников на рынке труда, повышении их конкурентоспособности, трудоустройстве, в том числе о реализации совместных мероприятий по подготовке к выходу на рынок труда; об организации ярмарок вакансий; о формировании базы данных для стажировки и практики студентов и выпускников на портале «Работа в России»; об организации стажировки выпускников в рамках региональной программы.

 

Кроме этого, она познакомила участников семинара с проектом «Профстажировки 2.0», который предусматривает новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта молодежи:

  • Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса.
  • Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу.
  • Два раза в год подводятся итоги конкурса.
  • Победители получают приглашения на практики и стажировки.

Проект дает возможность заинтересованной в профессиональном росте молодежи проявить свои знания и деловые способности, проходить стажировки на российских предприятиях, находить исследовательский материал для курсовых и дипломных работ.

Кемеровская область станет пилотным регионом по внедрению метода кейсов.

В результате совместной работы участники семинара обменялись опытом и идеями использования научно-исследовательских методов и подходов для формирования кадрового потенциала Кузбасса.