Главная Новости Новое 29 октября в Новокузнецке прошел региональный семи...

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.02.2019г.
0,8% - на 01.02.2020г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
6 005 ед.- на 01.02.2020 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 626 чел. - на 01.02.2019г.
3 387 чел. - на 01.02.2020г.
из них:
город -3 011 чел. на 01.02.2020г.
район -  376 чел. на 01.02.2020г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
41 184 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 356 руб. с 20.02.2020 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
12 130 руб. с 01.01.2020 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 769 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" -
21 471,45 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1 950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 37 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

29 октября в Новокузнецке прошел региональный семинар «Научно-исследовательский подход к формированию кадрового потенциала Кузбасса, в соответствии со «Стратегией 20135». Печать

Семинар организован Региональным учебным консультационно-методическим центром профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера» СибГИУ в рамках

IXВсероссийского фестиваля науки NAUKAO+.

В мероприятии приняли участие руководители служб содействия трудоустройству выпускников вузов Кемеровской области, Новокузнецкий центр занятости населения и работодатели.

Кузнецова Елена Вячеславовна, зам. директора центра занятости населения города Новокузнецка, рассказала участникам мероприятия о способах взаимодействия центра занятости населения, вузовских служб содействия трудоустройству выпускников, работодателей с целью оказания содействия в адаптации выпускников на рынке труда, повышении их конкурентоспособности, трудоустройстве, в том числе о реализации совместных мероприятий по подготовке к выходу на рынок труда; об организации ярмарок вакансий; о формировании базы данных для стажировки и практики студентов и выпускников на портале «Работа в России»; об организации стажировки выпускников в рамках региональной программы.

 

Кроме этого, она познакомила участников семинара с проектом «Профстажировки 2.0», который предусматривает новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта молодежи:

  • Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса.
  • Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу.
  • Два раза в год подводятся итоги конкурса.
  • Победители получают приглашения на практики и стажировки.

Проект дает возможность заинтересованной в профессиональном росте молодежи проявить свои знания и деловые способности, проходить стажировки на российских предприятиях, находить исследовательский материал для курсовых и дипломных работ.

Кемеровская область станет пилотным регионом по внедрению метода кейсов.

В результате совместной работы участники семинара обменялись опытом и идеями использования научно-исследовательских методов и подходов для формирования кадрового потенциала Кузбасса.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru