Главная Новости Новое Стажировка-шанс на успех

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.04.2020г.
1,5% - на 01.05.2020г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
5631 ед.- на 07.06.2020 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3044 чел. -на 31.05.2019г.
8738 чел.- на 07.06.2020г.
из них:
город -8075 чел.на 07.06.2020г.
район -663 чел. на 07.06.2020г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
42 744.30 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 653 руб. с 05.06.2020 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
12 130 руб. с 01.01.2020 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 769 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" -
21 471,45 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

5 850 руб./мес. - мин.             
15 769 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1 950 руб./мес.-мин.

15 769 руб./мес.-макс.

Сейчас 164 гостей онлайн

graf

250x250 2

Mintrud KO

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

Стажировка-шанс на успех Печать

Порядка 130 новокузнечан, из числа выпускников профессиональных образовательных учреждений, стали участниками программы «Стажировка».

С июня по октябрь текущего года 45 организаций города приняли в свои ряды 130 молодых специалистов, организовали для них стажировкупод руководством опытных наставников.  

Для работодателей стажеры – это квалифицированный кадровый ресурс для подбора необходимых работников, формирования резерва специалистов, в том числе на перспективу.

В настоящее время выпускники стажируются на предприятиях и в учреждениях Новокузнецка по таким профессиям (специальностям), как: бухгалтер, программист, юрист, экономист, инженер-конструктор, менеджер, специалист по кадрам, оператор ЭВМ, маляр, электрогазосварщик, техник-программист, швея, учитель и другим.

Среди стажеров не только выпускники профессиональных образовательных учреждений, но и безработные, завершившие обучение на курсах по направлению службы занятости.

         Одной из участниц программы стала Ирина Чайка, которая проходит стажировку специалистом по кадрам в Центре домашних улучшений «Доминго».

         - Я обратилась в центр занятости, потому что хотела сменить сферу деятельности и попытаться найти работу по своему образованию. Но, так как не было опыта работы, сразу трудоустроиться не получилось. И я решила пойти учиться на курсы «Кадровое делопроизводство», где мы подробно изучали новую для меня программу «1С Зарплата. Управление персоналом», - рассказывает Ирина.

- Завершив обучение, продолжала поиски работы и увидела объявление о возможности пройти стажировку в отделе кадров крупной компании. Я очень рада такой возможности, надеюсь получить первый опыт и изучить дело, которому хочу посвятить свою дальнейшую профессиональную карьеру.

         Светлана Аверьянова, специалист по работе с персоналом Центра домашних улучшений «Доминго» поделилась своим мнением о приеме на работу молодых специалистов.

- Данная программа стажировки выпускников очень полезна для нашей компании, т.к. стажеры, которые работают у нас, изучают все аспекты профессиональной деятельности на практике, приобретают опыт, который в будущем может нам пригодиться для дальнейшей совместной работы. Так, ранее мы уже приняли на работу 4 специалиста: юрисконсульта, секретаря-референта, специалиста по работе с персоналом и руководителя направления по развитию персонала. И на данный момент мы готовы рассмотреть кандидатов на вакансию «Продавец-консультант». Что касается Ирины, она закреплена за опытным наставником и пройдёт всю цепочку работы с персоналом, а это колоссальный опыт, ведь у нас штат порядка 500 работников.

         Стимулирует работодателя к организации стажировки и государственная поддержка из областного бюджета в виде частичного возмещения затрат по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды, а также на доплату за наставничество.

        Специалисты службызанятости считают, что активная позиция работодателей и их социальная ответственность помогают молодежи обрести первое рабочее место, получить профессиональный опыт и построить карьеру.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru