Главная Новости Новое Кадры на перспективу

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.03.2019г.
0,87% - на 01.03.2020г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
5 800 ед.- на 01.03.2020 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
4 384 чел. - на 01.03.2019г.
4 151 чел. - на 01.03.2020г.
из них:
город -3 696 чел. на 01.03.2020г.
район -  455 чел. на 01.03.2020г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
41 525,80 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 356 руб. с 20.02.2020 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
12 130 руб. с 01.01.2020 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 769 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" -
21 471,45 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1 950 руб./мес. - мин.             
15 769 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1 950 руб./мес.-мин.

15 769 руб./мес.-макс.

Сейчас 104 гостей онлайн

graf

250x250 2

Mintrud KO

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

Кадры на перспективу Печать

           Работодатели активно включились в реализацию программы стажировки выпускников образовательных организаций.

         В настоящее время более 20 новокузнецких компаний и индивидуальных предпринимателей при содействии службы занятости организовали стажировку выпускников образовательных организаций с целью приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности.

Для работодателей стажеры – это квалифицированный кадровый ресурс, который они могут использовать для подбора необходимых специалистов, в том числе на перспективу. Кроме того, работодателям, компенсируются расходы на оплату труда выпускника, уплату страховых взносов, выплату за наставничество и другие затраты из средств областного бюджета.

         Работодатели, уже участвующие в программе, занимаются архитектурными работами, переработкой вторичного сырья, рекламой, оказанием консалтинговых, бухгалтерских, юридических, транспортных услуг и др.

Одной из первых подала заявку на подбор выпускников компания «АГИТ-Плюс», занимающаяся разработкой и внедрением программных продуктов. Вот как оценивает программу «Стажировка» ее генеральный директор Рыжих Алексей Юрьевич.

- Считаю программу стажировки выпускников очень полезной, особенно, в условиях сложившегося в регионе серьезного дефицита кадров, коснувшегося не только информационных технологий, но и других сфер деятельности,- рассказывает Алексей Юрьевич.- Результаты нашего обращения в центр занятости превзошли все ожидания. За две недели мы приняли трех стажеров, что явилось для нас приятной неожиданностью. Еще две кандидатуры находятся на рассмотрении.

- Наша выгода, - продолжает он, - заключается в том, что нам компенсируются все расходы по стажировке. Кроме того, в итоге мы получаем специалиста, подготовленного с учетом специфики нашей деятельности. Он реально может стать нашим кадровым резервом. За три месяца стажировки можно не только присмотреться к выпускнику, но и оценить его профессиональный потенциал.      

– Что касается выпускников, - делится своим мнением Алексей Юрьевич, - то для них в рамках программы решаются сразу две проблемы: адаптация на рабочем месте и трудоустройство на «первое рабочее место». Все, кто были студентами, помнят о «замкнутом круге» - для устройства на работу нужен стаж, а для получения стажа нужно обязательно устроиться на работу. По-моему, стажировка выгодна для всех.

Сегодня в центре занятости продолжается активная работа по сбору заявок от работодателей на организацию стажировки выпускников на своих предприятиях.

Успешно формируется банк резюме молодых специалистов. Ждут приглашения на «первое рабочее место»: логистик, техник-программист, архитектор, преподаватель профессионального обучения, оператор диспетчерской службы, художник-конструктор, специалист по социальной работе, оператор ЭВМ, юрист, кладовщик и другие.

Специалисты службы занятости приглашают работодателей к участию в программе стажировки выпускников. Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, каб. 204, 209, тел.8(3843) 57-62-75, 57-62-74, 57-62-63.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru