Порядка 900 предприятий и организаций города Новокузнецка и Новокузнецкого района обязаны выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной законодательством квоты.

Среди них 275 организаций с численностью работников более 100 человек и 610– с численностью от 35 до 100 человек.

В конце 2017 года о выполнении квоты отчитались 576 работодателей. Среди них квоту не выполняет одна треть.

Из 1839 квотируемых рабочих мест инвалидами занято 1170 мест. В ряде организаций численность работающих инвалидов больше, чем установлено квотой. Фактически на отчитывающихся предприятиях работает 1725 инвалидов.

На сегодняшний день в банк данных центра занятости заявлено порядка 300 вакансий для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, в счет установленной квоты.

Высокой социальной ответственностью отличаются: ОАО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «Водоканал», ООО «ГАЗПРОМТРАНСГАЗ Томск», ООО «Лента», МБЛПУ Городская клиническая больница № 2, ООО «ТРИНИТИ», Новокузнецкий почтамт, ОАО «Славино», ОАО «Новокузнецкое ДРСУ» и другие.

Работодатели готовы принять на работу инвалидов по профессиям: продавцов, администраторов торгового зала, изготовителей мясных полуфабрикатов, электромонтеров, машинистов насосных установок, подсобных рабочих, уборщиков, дворников, кухонных рабочих.

Для соискателей работы, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, в рамках квоты имеются предложения свободных рабочих мест для профильных инженеров, программистов, менеджеров, операторов связи, педагогических работников и медицинского персонала.

Специалисты службы занятости активно привлекают работодателей к сотрудничеству по выделению квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов.