Главная Новости Новое Право на труд

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,0% - на 01.12.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
6 809 ед.- на 01.12.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
3 573 чел. - на 01.12.2017г.
из них:
город -3 285 чел. на 01.12.2017 г.
район -  288 чел. на 01.12.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 565,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 132 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
15 198,0 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 109 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Право на труд Печать

Квотирование рабочих мест – как инструмент повышения уровня занятости людей с инвалидностью.

 Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью призвано обеспечить реализацию законного права инвалидов на труд. Этот механизм обязывает работодателей резервировать рабочие места для инвалидов и принимать их на работу.

Сегодня 683 предприятия города Новокузнецка, численность работников которых превышает 35 человек, подпадают под действие законодательства о квотировании. Из них 35% не подают в центр занятости сведения о выполнении квоты. А среди 446 отчитавшихся работодателей, установленную квоту не выполняют еще 35%. На сегодняшний день в банк вакансий центра занятости заявлены 267 вакансий в счет квоты для трудоустройства инвалидов.

Ресурс для того, чтобы у людей с инвалидностью появилась работа, есть. Необходимо, чтобы механизм квотирования работал на деле, работодатели не только исполняли законодательство, но и проявляли социальную ответственность.

С целью повышения эффективности работы по содействию занятости граждан с ограниченными возможностями по здоровью в Центре занятости населения города Новокузнецка внедряются новые формы по увеличению банка вакансий для инвалидов.

Специалисты центра проводят постоянную разъяснительную работу среди работодателей. Руководителям организаций направляются официальные письма, и отслеживается обратная связь. Ведется поиск и информирование предприятий, которые не отчитываются по квотированию рабочих мест, либо совсем не зарегистрированы в центре занятости.

Вакансии, которые подаются в счёт квоты, оцениваются с точки зрения возможности трудоустройства инвалидов, нуждающихся в работе, уточняются квалификационные требования, наличие специального оборудования и другие характеристики.

Кроме работы с квотируемыми вакансиями, специалисты отслеживают общий банк данных и ведут переговоры с работодателями о резервировании вакантных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов. Работают с кадровыми службами, выявляют возможность включения инвалидов в кадровый резерв предприятий.

Каждые 10 дней проводится анализ проведенной работы.

На сегодняшний день в центре занятости состоят на учете 450 безработных горожан, имеющих инвалидность, и в перспективе надо помочь каждому из них реализоваться в профессиональной сфере и обрести стабильное будущее.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru