Главная Новости Новое Снова востребованы

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,0% - на 01.11.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
7 099 ед.- на 01.11.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
3 559 чел. - на 01.11.2017г.
из них:
город -3 268 чел. на 01.11.2017 г.
район -  291 чел. на 01.11.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 565,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 132 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
15 198,0 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 110 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Снова востребованы Печать

Успешно реализуется в Центре занятости населения города Новокузнецка программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет.

С начала года 88 «молодых мамочек», желающих приобрести современные знания, повысить квалификацию перед выходом на работу, стали участниками программы.

Новые знания помогли им вновь стать конкурентоспособными и необходимыми своему работодателю. Ведь в ходе обучения они не только осваивали современные информационные программы, которые сегодня широко используются в бухучете, проектировании, дизайне, торговле, но и повышали свои профессиональные знания.

В этом году две трети молодых горожанок предпочли овладеть современными информационными технологиями и знаниями. Востребованы были также курсы парикмахеров, менеджеров, риэлтеров, кондитеров.

Впервые центр занятости предоставил женщинам-педагогам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет, возможность повысить свою квалификацию по новым образовательным программам в рамках реализации Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС), соблюдение которого сегодня является обязательным в педагогической деятельности.

16 новокузнечанок прошли курсы обучения на базе Института повышения квалификации. До декретного отпуска они работали учителями начальных классов, английского языка, математики, истории, преподавателями специальных дисциплин, методистами, воспитателями. Половина из них успешно освоили курс «Организация инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в общеобразовательном учреждении в рамках ФГОС». Вторая группа из восьми человек пополнила свои знания по курсу «Психолого-педагогические и методические аспекты деятельности педагога в условиях реализации ФГОС».    

По окончании обучения педагоги приступили к своей работе с новыми знаниями, предусмотренными федеральным государственным образовательным стандартом.

Так, например, Анна К., учитель математики, получила дополнительные знания по курсу «Психолого-педагогические и методические аспекты деятельности педагога в условиях реализации ФГОС». В настоящее время она успешно трудится в общеобразовательной школе № 16, применяет на практике свои новые профессиональные компетенции, которые приобрела перед выходом из декретного отпуска.  

Специалисты службы занятости считают, что программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед выходом на работу играет важную роль в сохранении их востребованности в своем образовательном учреждении, а также существенно повышает их конкурентоспособность на рынке труда.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru