Главная Новости Новое Работать наравне со всеми

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,1% - на 01.09.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
7 138 ед.- на 01.09.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
3 958 чел. - на 01.09.2017г.
из них:
город -3 604 чел. на 01.09.2017 г.
район -  354 чел. на 01.09.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 708,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 981 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
14 971,5 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 92 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Работать наравне со всеми Печать

В Кузбассе реализуется программа по созданию дистанционных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями по здоровью

С 2016 года, по инициативе Губернатора Амана Тулеева, работодателям компенсируются расходы на создание дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Из средств областного бюджета на оснащение одного рабочего места выделяется сумма ‑ до 50 тысяч рублей.

Программа дает возможность работодателям обрести квалифицированных работников, а инвалидам реализовать себя в профессиональной сфере и стать полезными обществу.

 

При сотрудничестве Новокузнецкого центра занятости и работодателей в 2017 году созданы три дистанционных рабочих места, на которые трудоустроены граждане, имеющие инвалидность.  Так, постоянную работу обрели: менеджер по бронированию и мониторингу услуг (гостиничный бизнес), оператор видеонаблюдения Учебный центр «Эталон» уже много лет сотрудничает с центром занятости и активно принимает участие в программах по содействию занятости инвалидов.  В организации до сих пор работают сотрудники, для которых  в прежние годы были созданы рабочие места при финансовой поддержке службы занятости.  В 2017 году образовательная организация обратилась в центр занятости с вакансией «секретарь учебной части»  и охотно приняла решение создать удаленное рабочее место для трудоустройства сотрудника с инвалидностью.

Прощенок Галина Ивановна, директор учебного центра, может много рассказать об особенных сотрудниках, так как считает, что это замечательные работники.

- В любой организации – главное люди. И когда у нас возникают вакансии, мы не боимся брать на работу людей с инвалидностью. Они зачастую более эрудированные, грамотные и усидчивые, хорошо знают компьютер и со своими должностными обязанностями справляются достойно,- делится впечатлениями Галина Ивановна. – Дистанционное рабочее место организовали впервые, мы  продумали какую работу может выполнять «удаленный сотрудник» и технологию взаимодействия с офисом. И, главное, в центре занятости нам подобрали хорошего кандидата с опытом работы в образовательной сфере, что очень важно. Надеюсь, наш опыт принесет положительный результат.

Агафонова Маргарита Алексеевна, инвалид 3 гр., в июне 2017 года обратилась в центр занятости, а через три месяца уже приступила к новой работе.

-  По состоянию здоровья мне удобно работать дома, так как я могу сделать перерыв, зарядку, чтобы не находится долго в вынужденном положении. Работу секретаря учебной части знаю, это непростая специальность. В мои обязанности входит консультировать граждан по телефону, принимать заявки на обучение от организаций, обрабатывать документы, договоры, а ведь в учебном центре около 300 различных курсов по горным, строительным, автомобильным профессиям, и надо все их знать, – рассказывает Маргарита. – Буду также вести учебные журналы, где фиксируются и теоретические занятия, и прохождение практики. Главное, мне очень интересно работать с людьми, даже общаясь по телефону и принимая электронную почту, я чувствую, что помогаю людям.

Принять участие в программе по созданию дистанционных рабочих мест для инвалидов могут организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели. Служба занятости приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству.

Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака,7, каб. 208, тел. 57-62-76, подробная информация на сайте www.czn-nk.ru  в разделе «Работодателям».

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru