Главная Новости Новое Навстречу работодателям

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,1% - на 01.09.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
7 138 ед.- на 01.09.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
3 958 чел. - на 01.09.2017г.
из них:
город -3 604 чел. на 01.09.2017 г.
район -  354 чел. на 01.09.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 708,4 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 981 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 800 руб. с 01.07.2017 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
14 971,5 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 131 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Навстречу работодателям Печать

В центре занятости населения города Новокузнецка успешно внедряется новая форма сотрудничества с работодателями

«Гарантированное собеседование» - так называется новая услуга, предлагаемая службой занятости. По заявке работодателя специалисты центра занятости проводят предварительный отбор кандидатов на вакантные рабочие места из числа ищущих работу и безработных граждан, учитывая квалификационные требования потенциального сотрудника. Затем организуется собеседование претендентов с работодателем, который выбирает подходящих работников.

В настоящее время работодатели стали активно пользоваться новой услугой и успешно решать проблему дефицита кадров.

Так, ООО «АйВита» «заказали» центру занятости поиск представителей достаточно редкой профессии «электромонтажник оптоволоконной связи». Специалисты службы занятости подобрали троих соискателей, работодатель встретился с ними, отобрал двух подходящих кандидатов, которые сегодня уже трудятся на предприятии.

По заявке Управления федеральной службы судебных приставов специалисты центра занятости в течение двух недель отбирали кандидатов, имеющих высшее экономическое или юридическое образование,на гарантированные рабочие места в должности судебных приставов. Затем состоялась встреча с работодателем. Из 25 претендентов, подобранных центром занятости, на работу пригласили 10 человек. Чтобы «прочувствовать» непростые служебные обязанности судебных приставов, для кандидатов организуют мини-стажировку на рабочем месте с наставником, после которой они смогут осознанно принять решение о трудоустройстве.

ООО «СМЦ» с помощью центра занятости решило проблему с дефицитом огнеупорщиков. Тандем «центр занятости – предприятие» дал положительный результат. Это подтвердил директор по персоналу Сергей Ермаков.

- Предварительный отбор кандидатов специалистами центра занятости очень сэкономил наше время. В назначенный день мы встретились с 46 подобранными соискателями, разъяснили им условия труда, специфику работы, познакомили с программой обучения профессии «огнеупорщик». На следующий день мы провели для 20 выбранных нами кандидатов экскурсию на производство. Сегодня 17 будущих огнеупорщиков приступили к работе с обучением на рабочем месте. Еще трое проходят медицинскую комиссию, после чего пополнят их ряды. Новая форма сотрудничества нам понравилась. Если возникнет необходимость, мы обязательно обратимся за помощью в центр занятости.

Для специалистов Центра занятости населения города Новокузнецка работодатель – клиент номер один, поэтому поиск и внедрение наиболее эффективных оперативных форм сотрудничества в подборе необходимых кадров – одно из важных направлений в работе службы занятости.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru