Главная Новости Новое Навстречу малому бизнесу

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,3% - на 01.05.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
6 021 ед.- на 01.05.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
4 654 чел. - на 01.05.2017г.
из них:
город -4 200 чел. на 01.05.2017 г.
район -  454 чел. на 01.05.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
31 704,0 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 531 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 500 руб. с 01.07.2016 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
14 296,5 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 124 гостей онлайн

graf2

250x250 2

 

0112

   

Навстречу малому бизнесу Печать

С 23 по 25 ноября 2016 года центр занятости населения города Новокузнецка принял активное участие в V Форуме предпринимателей, организованном Выставочной компанией «Кузбасская ярмарка».

23 ноября специалисты центра занятости провели «Ярмарку вакансий предприятий малого и среднего бизнеса», в которой участвовали 14 работодателей-предпринимателей. В рамках ярмарки ищущим работу гражданам были предложены 223 вакансии. Посетили мероприятие порядка 100 человек, в ходе собеседований 35 соискателей получили приглашение на работу.

Специалисты центра занятости воспользовались площадкой Форума для проведения переговоров с работодателями. Они предложили 35 предпринимателям принять участие в различных программах, в том числе по организации временных работ, созданию дистанционных рабочих мест для инвалидов, обучению безработных под заказ работодателя   и других.

В течение трех дней работы VФорума предпринимателей на выставочном стенде консультанты службы занятости оказали комплекс услуг 120 посетителям.

Все желающие получили необходимую информацию поподдержке предпринимательских инициатив,повопросам обучения основам ведения бизнеса и процедуре открытия собственного дела при финансовой поддержке со стороны службы занятости. Профконсультанты оценивали предпринимательские способности граждан с помощью компьютерного тестирования.

Посетителям Форума была предложена возможность индивидуального подбора вакансий из банка данных службы занятости.

Работодателям был представлен банк данных высококвалифицированных специалистов «Резерв», где они смогли подобрать необходимых им работников.

Руководители центра занятости приняли активное участие в научно-деловых мероприятиях, где обсуждались различные аспекты предпринимательской деятельности в Кузбассе.

Директор центра занятости Вячеслав Савчук участвовал в выездном заседании комитета по предпринимательству и инновациям Новокузнецкого городского совета народных депутатов. На повестку были вынесены вопросы поддержки малого и среднего предпринимательства, улучшения делового климата, внесения конкретных предложений по развитию предпринимательства в городе. Была представлена статистическая информация по оказанным мерам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Кроме того, обсуждалась концепция развития малого и среднего предпринимательства в Новокузнецком городском округе.

Вячеслав Савчук представил депутатам программу самозанятости безработного населения в общей системе поддержки предпринимательства и предложил эффективные меры по успешной реализации данного направления в городе Новокузнецке.

В рамках круглого стола «Бизнес и власть: лицом к лицу – откровенный разговор с контрольно-надзорными органами» были уточнены полномочия центра занятости при реализации программы по организации собственного дела безработными гражданами в части проведения проверок и исполнения договорных отношений, а также защиты начинающих предпринимателей от излишних проверок со стороны надзорных органов.

В ходе научно-делового мероприятия «Женское предпринимательство - новые возможности для роста экономики» состоялся диалог специалистов службы занятости с представителями отделенияОбщероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» о возможном сотрудничестве по вопросам развития женского предпринимательства и разработки системного подхода в решении общих задач.

В круглом столе «Кадровый голод: практика решения проблемы» при участии образовательных организаций, кадровых агентств и предпринимателей выступила заместитель директора центра занятости Елена Кузнецова. Мероприятие было посвященообсуждению причин нехватки квалифицированного персонала и путям решения этой проблемы. Так, в частности, одним из направлений была выдвинута интегрированная работа учебных заведений и работодателей по разработке программ обучения, в полной мере отвечающих современным реалиям, а также по подготовке специалистов, соответствующих критериям конкретных компаний, с целью дальнейшего трудоустройства.

Елена Кузнецова предложила работодателям рассмотреть возможность проведения совместной профориентационной работы в части привлечения молодежи (начиная со школьной скамьи) к нужным им профессиям и специальностям, начиная с проведения экскурсий на предприятия, организации встреч со школьниками, знакомства с содержанием профессии, ее востребованностью, перспективами дальнейшего трудоустройства.

В очередной раз внимание работодателей было привлечено к услугам и формам взаимодействия со службой занятости населения, которые направлены на оказание помощи в решении кадровых проблем.

Специалисты службы занятости уверены в том, что поддержка предпринимательских инициатив у безработных граждан, сотрудничество с предпринимателями и структурами, содействующими развитию среднего и малого бизнеса, способны существенно повлиять на снижение безработицы за счет увеличения количества самозанятого населения.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru