Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,1% - на 01.01.2018г.
0,8% - на 01.12.2018г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
9 032 ед.- на 01.12.2018 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 747 чел. - на 01.01.2018г.
2 941 чел. - на 01.12.2018г.
из них:
город -2 635 чел. на 01.12.2018г.
район -   306 чел. на 01.12.2018г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
36 727,2 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 031 руб. с 06.11.2018 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 163 руб. с 03.05.2018 г.

 

 

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 58 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827

biznes n banner

th 13

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Работа ждет вас! Печать

Порядка 30 тысяч вакансий предложил центр занятости населения города Новокузнецка соискателям работы в 2018 году.

       В течение года в банк данных центра занятости поступали сведения о свободных рабочих местах от 950 работодателей – многолетних и надежных, а также новых партнеров службы занятости.

       У каждого соискателя всегда был и в настоящее время есть выбор, как минимум, из двух-трех вакансий.

         В канун Нового года банк вакансий Новокузнецкого центра занятости предлагает своим землякам, ищущим работу, порядка 9000 свободных рабочих мест.

Сегодня отмечается высокая потребность в кадрах в строительстве, в торговле и общественном питании, в различных видах промышленного производства, в здравоохранении, на транспорте, в сфере ЖКХ, обслуживания зданий и территорий, обеспечения водой, теплом, электроэнергией.

Среди руководителей и специалистов наиболее востребованы:   врачи и средний медицинский персонал, инженеры различных специализаций, учителя, воспитатели, агенты и консультанты по страхованию, менеджеры в сфере продаж, бухгалтеры, экономисты, мастера и прорабы в строительстве и другие.

По-прежнему, в большом спросе: водители большегрузных автомобилей и автобусов, электрогазосварщики, бетонщики, штукатуры, маляры, отделочники, слесари всех профилей, электромонтеры, монтажники, станочники, продавцы, повара, парикмахеры, швеи и многие другие.

Для работы в сельских поселениях Новокузнецкого района требуются: врачи и средний медицинский персонал, водители большегрузных автомобилей, машинисты строительно-дорожных машин, рабочие шахтостроительных и горных профессий, инженеры и техники, бетонщики, штукатуры, монтажники, трактористы, электромонтеры, рабочие животноводческих комплексов и другие.

            В настоящее время в общем банке вакансийимеются 241 квотируемое рабочее место для инвалидов и 184 вакансии для «стажировки» выпускников и студентов профессиональных образовательных организаций.

Наибольший интерес на местном рынке труда работодатели проявляют ксоискателям из числа квалифицированных рабочих и специалистов.

 
ПАРТНЕРСТВО – ЗАЛОГ УСПЕХА Печать

13 декабря в Новокузнецком центре занятости населения прошла традиционная предновогодняя встреча с работодателями и партнерами.

В центре занятости стало хорошей традицией накануне Рождества и Нового года проводить встречи с социальными и деловыми партнерами, которые проявили высокую деловую активность, внесли значительный вклад в реализацию программ содействия занятости, способствовали укреплению имиджа службы занятости.

 

Подробнее...
 
Разместил резюме – нашел работу Печать

Все большую популярность набирают интернет – сайты, где соискатели работы могут размещать свои резюме и искать подходящие вакансии.

Общероссийская база вакансий «Работа в России» – федеральный бесплатный ресурс, который объединяет соискателей и работодателей всей страны.

В конструкторе резюме, разработанном специально для портала «Работа в России», соискатели могут разместить свои резюме на одном из крупнейших российских интернет - ресурсов по поиску работы.

Помимо указания стандартных для резюме сведений сайт предлагает рассказать, какие курсы повышения квалификации вы проходили, принимали ли участие в конкурсах профессионального мастерства. А, может быть, вы владеете иностранными языками и хотите привлечь этим внимание работодателя? После прохождения всех обязательных процедур, резюме станут доступны всем работодателям, зарегистрированным на портале.

Все активнее пользуются порталом работодатели. Это связано с тем, что доступ к резюме соискателей предоставляется бесплатно. Интернет-ресурс дает возможность работодателям связаться с соискателями и провести дистанционное собеседование с использованием web-технологий.

Еще ряд неоспоримых преимуществ портала:

1. Соискатель может ввести любые параметры поиска работы: другой регион, свободный или, наоборот, только нормированный график, предпочтительную сферу деятельности, сезонность работы, возможность предоставления жилья при трудоустройстве.

2.Если зарегистрироваться на портале, то в личном кабинете соискателя можно создать одно свое резюме или сразу несколько, редактировать их, откликнуться на вакансию или получить приглашение от работодателей. Благодаря специальным настройкам, гражданин всегда может посмотреть, кто из работодателей интересовался его резюме и пригласил его на собеседование. Если вы уже зарегистрированы на портале государственных услуг, то можете зайти на сайт «Работа в России» по уже имеющемуся логину и паролю.

3. Найти подходящую вакансию или просмотреть отклики на резюме стало еще проще благодаря мобильному приложению «Работа в России». Приложение бесплатно и доступно в AppStore и Google Play.

На портале «Работа России» есть все, что нужно для принятия правильного решения! Используйте общероссийскую базу вакансий http://trudvsem.ru/!

 
Еще все доступно и возможно Печать

С начала 2018 года в центр занятости населения города Новокузнецка с целью поиска работы обратились более 900 представителей старшего возраста.

Среди них - 611 граждан предпенсионного возраста и 330 пенсионеров.

В течение года трудоустроено 308 представителей старшего возраста, в том числе25 безработных предпенсионного возраста по направлению службы занятости участвовали в программе временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и 22 человека были заняты на общественных работах.

Например, безработный Геннадий Леонтьевич, 57 лет, имеющий среднее общее образование, обратился в центр занятости в октябре 2018 года. Уже через две недели он был трудоустроен при содействии специалистов службы занятости в МАУ «Оздоровительные центры» слесарем-сантехником, где очень пригодились его практические навыки и опыт работы.

Люди старшего возраста выражают готовность осваивать новые профессии и получать дополнительные профессиональные знания.

 

Подробнее...
 
Возможности -на равных Печать

С 3 по 10 декабря в Новокузнецком центре занятости населения прошел «Декадник инвалидов».

Мероприятия посетили более 100 граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья.

70 человек из них воспользовались услугами квалифицированных консультантов по вопросам трудоустройства, постановки на учет в качестве безработного, оказания материальной и социальной поддержки, участия в программах временных работ, получения профессионального образования, использования интернет-ресурсов для поиска работы и получения государственных услуг.

В ходе декадника прошли мини-ярмарки вакансий с участием шести работодателей, которые предложили соискателям с ограничениями по состоянию здоровья порядка 50 вакансий. Среди них свободные рабочие места по профессиям: охранник, автоэлектрик, продавец, техник-кассир, водитель такси, агент страховой, обувщик, менеджер по продажам и другие.

Мини-ярмарки посетили 35 человек. По результатам собеседования 19 соискателей работы получили приглашение на работу, шесть человек трудоустроились.

Вопросами профессионального обучения в ходе декадника интересовались порядка 25 граждан с ограничениями по здоровью.Они получили информацию о курсовой подготовке по направлению службы занятости. Обслуживание инвалидов проводилось в форме групповых и индивидуальных консультаций, а также по телефону.  

В мероприятиях по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке участвовали около 40 инвалидов. Для них были проведены индивидуальные консультации по выбору профессии с учетом ограничений по здоровью, а также оказана психологическая поддержка.

Кроме того, профконсультанты провели встречу с инвалидами и родителями, воспитывающими детей-инвалидов под названием «С уверенностью в завтрашнем дне». На мероприятии выступили специалисты органов социальной защиты и специализированного колледжа-интерната. Живой отклик и множество вопросов вызвала информация о наборе социальных услуг, лекарственном обеспечении, услугах социальных работников, субсидиях на оплату жилья и бесплатном проезде. Главный специалист управления социальной защиты Куйбышевского района подробно разъяснила порядок оформления и получения всего комплекса социальных гарантий.

В ходе декадника на телефонную «Прямую линию» поступило 22 звонка по вопросам постановки на учет в службу занятости, работы на дому, обучения с гарантией трудоустройства, материальной поддержки безработных инвалидов.

         «Декадник инвалидов» завершен, но работа по содействию занятости безработных граждан с ограничениями по состоянию здоровья продолжается.

Благодаря индивидуальному подходу, комплексному использованию всего спектра услуг по содействию занятости и сопровождению в период безработицы, в 2018 году удалось достичь высокой доли трудоустроенных людей с ограниченными возможностями здоровья – 39,3 % от числа обратившихся (за аналогичный период 2017 года – около 20%).

 

 
Пульс рынка труда Печать

г. Новокузнецк

С начала 2018 года в Центр занятости населения с целью поиска работы обратились 10,2 тысячи новокузнечан.

Статус безработного получили 5532 горожанина, что на 15 % меньше, чем годом ранее.

Из зарегистрированных службой занятостиза 11 месяцев текущего года нашли работу 5807 человек, 511 человек стали участниками общественных работ.

41 новокузнечанин открыл собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.

583 безработных гражданина, 88 женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком, и 12 пенсионеров приступили по направлению службы занятости к профессиональному обучению.

Новокузнечанам, обратившимся в службу занятости, и учащимся образовательных организаций оказано почти 10 тыс. услуг профориентационного характера. 1144 человека участвовали в мероприятиях, способствующих социальной адаптации на рынке труда. 829 безработных получили психологическую поддержку.

На конец ноября официальный статус безработного имели 2635 новокузнечан – это на 650 человек меньше, чем год назад.

Уровень регистрируемой безработицы составляет - 0,8% трудоспособного населения города.

Состав безработных жителей города Новокузнецка:

  • женщины - 57%, мужчины – 43%;
  • молодежь 16-29 лет –21%, граждане от 30 до 49 лет – 58%, лица в возрасте 50 лет и старше -   21%;
  • имеют высшее образование - 35%,среди женщин – 43%;
  • имеют ограничения трудоспособности по медицинским показаниям - 22%, в том числе группу инвалидности – 14%.

В настоящее время по городу Новокузнецку емкость банка вакансий составляет 8,2 тысячи свободных рабочих мест. «Донорами» банка вакансий являются свыше 800 работодателей.


Новокузнецкий муниципальный район

С начала 2018 года   в Центре занятости населения зарегистрированы обращения 1275 жителей Новокузнецкого муниципального района в целях поиска работы.

Из них статус безработного получили 673 человека, что на 2,7 % меньше, чем годом ранее.

Из зарегистрированных службой занятости   в течение одиннадцати месяцев текущего года трудоустроены 752 человека, включая школьников 14-17 лет, участвующих во временных работах в свободное от учебы время.

278 селян стали участниками общественных работ.

Три человека открыли собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.

41 сельский житель, имеющий статус безработного, и 2 женщины, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком, приступили по направлению службы занятости к профессиональному обучению.

Жителям Новокузнецкого района оказано 1233 услуги профориентационного характера. 165 человек участвовали в мероприятиях, способствующих социальной адаптации на рынке труда. 132 безработных получили психологическую поддержку.

На конец ноября численность граждан, имеющих официальный статус безработного, составила 306 человек. Это на 18 человек меньше, чем год назад.

Уровень регистрируемой безработицы составляет - 1,1% трудоспособного населения Новокузнецкого района.

   Состав безработных жителей сельских поселений Новокузнецкого района:

  • 55% - женщины, 45% - мужчины;
  • молодежь 16-29 лет - 24%, граждане от 30 до 49 лет – 52%, лица в возрасте 50 лет и старше - 24%;
  • имеют ограничение трудоспособности по медицинским показаниям - 15%, в том числе 8% - группу инвалидности.  

В настоящее время по Новокузнецкому муниципальному району емкость банка вакансий составляет 800 свободных рабочих мест, заявленных 70 работодателями.

 
Шаг навстречу собственному делу Печать

Шаг навстречу собственному делу сделали участники бизнес-семинара, который состоялся 3-4 декабря в центре занятости населения города Новокузнецка.

Если человек решил открыть свое дело, ему необходимы: храбрость, чтобы начать, и знания, чтобы развиваться самому и развивать свой бизнес. Так считают специалисты центра занятости и организуют для тех, кто хочет превратиться из безработного в успешного бизнесмена семинары «Основы предпринимательской деятельности».

Так, с целью успешной реализации программы содействия самозанятости безработных граждан в следующем 2019 году, в начале декабря были проведены обучающие занятия для группы из 25 человек, желающих сделать шаг навстречу собственному делу.

         Слушатели познакомились и обсудили с экспертом наиболее важные вопросы организации малого бизнеса: виды, формы и этапы создания своего дела; регистрацию и лицензирование; налогообложение и первичную бухгалтерию; бизнес-планирование и продвижение товаров на рынке. В ходе занятий теоретические знания закреплялись на практике, так, каждый смог составить структуру своего бизнес-проекта и рассчитать срок окупаемости бизнеса.

Семинар получился очень насыщенными и интересными. Структурированная информация, занятия в доступной форме, по оценке участников, дали важные и полезные знания. Теперь у каждого есть время подумать и принять решение.

Специалисты надеются, что следующим шагом для слушателей станет разработка и защита бизнес-плана, а служба занятости готова выделить им безвозмездную финансовую помощь на организацию

 
Приглашаем работодателей на семинары Печать

7 декабря в центре занятости населения города Новокузнецка пройдет первый обучающий семинар «Интерактивный портал Службы занятости – работодателям».

Специалисты центра занятости наглядно продемонстрируют кадровикам и менеджерам по персоналу преимущества электронного взаимодействия, помогут работодателям зарегистрироваться на интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Кемеровской областиwww.ufz-kemerovo.ruдля дальнейшего удаленного взаимодействия.

         Регистрация на портале позволит работодателям дистанционно предоставлять в службу занятости сведения о вакансиях и высвобождении работников, отчеты о кадровом составе и квотировании рабочих мест, а также получать ряд услуг в электронном виде, просматривать резюме соискателей и приглашать подходящих кандидатов на собеседования.

Семинары для работодателей будут проходить еженедельно по пятницам, вход свободный.

Время проведения семинара: с 14.00 до 15.00 часов.

Место проведения: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7 (центр занятости), каб.113 (конференц-зал, 1 этаж).

Контактный телефон: 8(3843) 57-62-69.

 
Выбор в пользу РЖД Печать

29 ноября в центре занятости населения города Новокузнецка прошла презентация и мини-ярмарка вакансий АО «Федеральная пассажирская компания» (Вагонный участок Новокузнецк).

Представители АО «Федеральная пассажирская компания» провели презентациюпод названием «Мы гордимся своей профессией».

Участниками мероприятия стали 185 студентов новокузнецких техникумов и вузов, а также безработные и ищущие работу граждане.

Начальник отдела кадров предприятия рассказала об условиях работы, социальных гарантиях, о молодежных инициативах и традициях коллектива, раскрыла возможности трудоустройства на постоянную и временную работу.

Подробнее...
 
Сто дорог – одна моя Печать

27 ноября специалисты Новокузнецкого центра занятости провели профориентационный урок для второклассников лицея №111.

    Мероприятие прошло в рамках реализации профориентационного проекта «Сто дорог – одна моя».

   Уроки под названием «Что мы знаем о профессиях» направлены на расширение и закрепление представлений младших школьников о мире профессий, о видах деятельности, формирование у них познавательного интереса и воспитание коммуникативных навыков.

Профконсультанты центра занятости провели с ребятами интерактивную игру-презентацию «Прочитай по первым буквам название профессии». Затем ребята двумя дружными командами разгадывали кроссворды, где было зашифровано название профессии. В ходе заключительного задания необходимо было подобрать инструменты, подходящие для представителей конкретных профессий, что было сделать очень нелегко, но ребята успешно справились и с этой работой.

   Завершился урок торжественным вручением всем второклассникам сертификатов участников конкурса рисунков под названием «Моя мама работает» от Новокузнецкого центра занятости, а также подарочных блокнотов «Успехов в учебе!».  

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 75
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru