Главная Новости
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!Государственная служба занятости напоминает!
Согласно ст. 25 Закона о занятости населения в РФ

работодатели обязаны!

Сообщать в органы службы занятости в письменной форме:
• О введении режима неполной занятости, а также о приостановке производства;
• О возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников;
• О наличии вакантных рабочих мест (должностей);
• О выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Уважаемые работодатели, совместными усилиями
мы создадим специальные программы по содействию занятости
высвобождаемых работников, подберем необходимый персонал.
Все услуги оказываются бесплатно!

Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ,
каб. 114, тел.: 8(3843) 57-62-04, каб. 210, тел.: 8(3843) 57-62-69,
www.czn-nk.ru.

 
ИТОГИ ЯРМАРКИ 26.03.21

26 марта в Новокузнецком центре занятости прошла мини - ярмарка вакансий ООО «ТФМ – Спецтехника».

 Соискателям работы было предложено 130 свободных рабочих мест. Приглашались на работу вахтовым методом (14/14) водители большегрузных автомобилей, карьерных самосвалов, автобусов, машинистов автогрейдера, экскаватора, бульдозера, слесарей по обслуживанию и ремонту оборудования, слесарей по ремонту автомобилей и другие.

Работодатель гарантировал официальное трудоустройство, социальный пакет, возможность карьерного роста. Предлагалась заработная плата в размере от 70 000 до 150 000 руб.

         Мероприятие посетили порядка 10 ищущих работу граждан. По результатам собеседования с работодателем один соискатель получил приглашение на работу.  

 
Выездная ярмарка вакансий 25.03.2021

25 марта в Сосновском сельском поселении Новокузнецкого муниципального района прошла Выездная ярмарка вакансий.

Место дислокации ярмарки - село Сосновка, здание сельской Администрации.

В мероприятии приняли участие два работодателя (ООО «Сосновское», КФХ Микрюкова Т.И.») и «мобильная бригада», состоящая изспециалистов социальных структур и Новокузнецкого центра занятости населения.

Работодатели предложили селянам порядка 30 вакансий.

Представители социальных служб оказывали населению услуги по социальному обслуживанию и обеспечению, а также консультировали селян по юридическим вопросам социальной сферы.

Специалист центра занятости вела прием сельских жителей по вопросам трудоустройства, а также консультировала по всему спектру услуг службы занятости.

Выездную ярмарку вакансий посетили 10 сельских жителей.

 
Первый опыт

С начала 2021 года Новокузнецкий центр занятости организовал стажировку 27 выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.
Участниками программы являются выпускники образовательных организаций, а также курсов обучения по направлению ЦЗН, впервые выходящие на рынок труда в течение трех лет после завершения обучения и не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности, квалификации).
Стажировка направлена на создание условий для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности.
Работодателю компенсируются расходы на оплату труда выпускника, уплату страховых взносов, выплату за наставничество в пределах 86,0 тыс. рублей на три месяца.
С начала года в программе «Стажировка» приняли участие 17 работодателей. Они организовали стажировку 27 выпускников в качестве: оператора ЭВМ, швеи, юрисконсульта, специалиста по информационным технологиям, специалиста (по системе менеджмента), горнорабочего подземного, кондитера, экономиста (помощника), делопроизводителя, художника (дизайнера), преподавателя, бухгалтера, слесаря-ремонтника, инженера по организации перевозок.

Так, например, Марина Б., выпускница ФГБОУ ВО "СИБГИУ" прошла стажировку в должности специалиста (по системе менеджмента) в подразделении Служба контроля качества в ООО «Экологические технологии» (ООО ЭКОТЕК) и была переведена на постоянное место работы.

Ксения А., выпускница ГПОУ КУЗНЕЦКИЙ ТЕХНИКУМ СЕРВИСА И ДИЗАЙНА им. Волкова В.А. по специальности Техник-конструктор приступила к стажировке в феврале 2021 года в качестве швеи в ООО «Страта».

В текущем году планируется организовать стажировку для 47 выпускников.

 
МЕСТО ВСТРЕЧИ-ПОСЕЛОК ЗАГОРСКИЙ

23 марта специалисты Новокузнецкого центра занятости в составе «Мобильной бригады» посетили поселок Загорский Новокузнецкого муниципального района.
Местом дислокации мобильной бригады была Администрация Загорского сельского поселения.

 В состав «Мобильной бригады», организованной Комитетом по социальной политике администрации Новокузнецкого муниципального района вошли специалисты социальных структур и центра занятости.

Представители социальных служб оказывали населению услуги по социальному обслуживанию и обеспечению, а также консультировали селян по юридическим вопросам социальной сферы.

Специалист центра занятости вела прием сельских жителей по вопросам трудоустройства, а также консультировала по всему спектру услуг службы занятости.

Участниками встречи стали более 10 сельских жителей.
 
собственное дело

17 марта трое безработных, зарегистрированных в Новокузнецком центре занятости населения, успешно защитили свои бизнес - проекты.

Экспертной комиссии были представлены три технико-экономических обоснования. «Кандидаты» в предприниматели сделали свой выбор в пользу оказания услуг.

В их планах: открытие ателье по пошиву и ремонту изделий из меха; создание сервисного центра по ремонту и техническому обслуживанию электро-бензоинструмента; оказание услуг по ремонту электрооборудования и электромонтажу.

Будущие предприниматели из числа безработных выбрали «свою нишу», опираясь на профессиональные знания, имеющиеся навыки и опыт самостоятельной работы по своему профилю.

         В ходе защиты бизнес-планов все проекты были признаны социально-значимыми и целесообразными для осуществления.

Создаваемые «кандидатами» в предприниматели виды бизнеса очень востребованы не только у населения, но и у небольших предприятий, организаций и фирм. Срок окупаемости проектов составит 5-10 месяцев. Планируется создание двух дополнительных рабочих мест.

         После прохождения необходимых процедур начинающие предприниматели получат безвозмездную финансовую помощь в размере 150 тысяч рублей на организацию предпринимательской деятельности.

         В течение 2021 года 19 безработных граждан станут начинающими предпринимателями, успешно защитив свои бизнес-идеи.

 
Набор на военную службу

На военную службу по контракту в Юргинский военный гарнизон требуются граждане мужского пола в возрасте до 40 лет. Для замещения должностей рядового и сержантского состава на воинские должности:
-водителей;
-механиков-водителей БМП;
-специалистов связи;
-стрелков;
-пулеметчиков;
-саперов;
-наводчиков;
операторов и фельдшеров.

Денежное довольствие от 32 до 60 тыс. рублей. Возмещение расходов на найм жилья до фактических затрат, льготы государственных служащих.
Граждане, получившие высшее и среднее профессиональное образование, имеют право выбора вместо военной службы по призыву, пойти на военную службу по контракту на 2 года, а также выбрать место прохождения военной службы.

По всем вопросам обращаться на пункт отбора на военную службу по контракту(2 разряда), г. Кемерово по адресу г.Кемерово, Сосновый бульвар 3, тел. 8(923)533-40-70 ( круглосуточно)
8(3843)77-07-57
Электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
ИТОГИ ЯРМАРКИ 16.03.21

16 марта 2021 года в Новокузнецком центре занятости прошла Ярмарка временных работ.

12 предприятий и организаций, в том числе ООО «Айвита», МАУК «ДК Алюминщик», ООО «ГК Сибирский хлеб», ООО «Отель Бардин», МБУ «Комбинат питания», МТТП, ООО «Терехинский завод разливных напитков» и другие, предложили безработным и ищущим работу гражданам порядка 30 вакансий временного характера на позициях монтажника по кабельным сетям, официанта, электрика, грузчика, сортировщика в производстве пищевой продукции, уборщика служебных помещений, укладчика-упаковщика, пекаря, кондитера, горничной, повара, кухонного рабочего, администратора, кондуктора, продавца продовольственных товаров, дворника, грузчика, монтера пути.

Ярмарку временных работ посетили 16 соискателей из числа безработных и ищущих работу граждан.
По результатам собеседования четверо безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, получили приглашение на работу.
Работодатели предлагают соискателям временные работы с перспективой дальнейшего трудоустройства на постоянные рабочие места.

Информацию о временных работах можно получить по телефонам: 57-62-63 и 57-62-75.

 
АВТОПРОБЕГ ПО СЕЛАМ

16 марта специалисты Новокузнецкого центра занятости в составе «Мобильной бригады» совершили автопробег по сельским поселениям Новокузнецкого муниципального района.

Автопробег «Мобильной бригады» включал посещение сельских поселений, расположенных в с.Ильинка, п.Металлургов, п.Степной.
В составе «Мобильной бригады», организованной Комитетом по социальной политике администрации Новокузнецкого муниципального района, были специалисты социальных структур и центра занятости.

Представители социальных служб оказывали населению услуги по социальному обслуживанию и обеспечению, а также консультировали селян по юридическим вопросам социальной сферы.

Специалист центра занятости вела прием сельских жителей по вопросам трудоустройства, а также консультировала по всему спектру услуг службы занятости.
Участниками встречи стали более 20 сельских жителей.

 
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА НАПОМИНАЕТ О ЗАПРЕТЕ НА ДИСКРИМИНАЦИЮ!


Согласно Федеральному закону от 02.07 2013 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
введен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера: о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Таким образом, в вакансиях должны предъявляться только требования к квалификации соискателя и его деловым качествам.

Редакторы СМИ, владельцы сайтов, «расклейщики объявлений», руководители кадровых и рекламных агентств , также как и работодатели, могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

Нарушение данного запрета влечет наложение административного штрафа.

За справками обращаться: ЦЗН, г. Новокузнецк, ул. Спартака,7, каб. 210,
тел. 8(3843) 57-62-69.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 5




Адрес: 654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
Факс:
(3843)57-62-01  
E-mail:
nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок:
57-62-10, 57-62-30.

Яндекс.Метрика