Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.01.2019г.
0,9% - на 01.06.2019г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
8 293 ед.- на 01.06.2019 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 138 чел. - на 01.01.2019г.
3 044 чел. - на 01.06.2019г.
из них:
город -2 705 чел. на 01.06.2019г.
район -  339 чел. на 01.06.2019г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
40 840,5 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 342 руб. с 10.05.2019 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 280 руб. с 01.01.2019 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 14 664 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" - 19 354 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 30 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

Rabota v Siberia banner

 B Vakansiy

 

 

Новости рынка труда в прямом эфире Печать

25 июня впервые «Новости рынка труда» прозвучали в эфире радио «Милицейская волна» (Новокузнецк 101.1 FM).

       Программа стажировки выпускников стала темой первой радиопередачи с участием специалиста службы занятости.

       Андреева Анна, заместитель начальника отдела трудоустройства Новокузнецкого центра занятости подробно рассказала о порядке направления молодых специалистов без опыта на стажировку, разъяснила условия финансирования данной программы. Она пригласила всех выпускников 2017-2019 годов выпуска, которые не работали по полученной профессии (специальности), на «Молодежную биржу труда». Это мероприятие пройдет в центре занятости 28 июня с 9 до 12 часов.

         В беседе с ведущим также были затронуты другие направления по организации временных работ для людей с инвалидностью и граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

         До конца года информационные передачи «Новости рынка труда» будут выходить в эфире радио «Милицейская волна» (Новокузнецк 101.1 FM) трираза в месяц. Следующий прямой эфир состоится 27 июня и будет посвящен программе переезда в другую местность с целью трудоустройства.

 
ДОСТУПНАЯ ЗАНЯТОСТЬ Печать

С начала года 230 граждан с инвалидностью при содействии Новокузнецкого центра занятости трудоустроились, участвовали во временных работах, проходили стажировку и получили новую профессию.

   В настоящее время 342 жителя города Новокузнецка и Новокузнецкого муниципального района с инвалидностью состоят на учете в центре занятости и имеют статус безработного.

   С начала года на постоянную и временную работу трудоустроено 215 инвалидов. В их число вошли 72 участника общественных работ и программ временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Безработные и ищущие работу инвалиды трудоустроились бухгалтерами, менеджерами, кладовщиками, воспитателями, продавцами продовольственных товаров, поварами, комплектовщиками, подсобными рабочими, уборщиками производственных и служебных помещений.

        15 граждан с ограниченными возможностями были направлены на обучение и освоили профессии охранника, маникюрши, кладовщика, оператора ПК, повара, менеджера, токаря, электромонтера.

В течение первого полугодия 433 инвалида воспользовались профориентационными услугами. Профконсультанты помогли им в подборе подходящей работы с учетом имеющихся ограничений по здоровью, выборе профессии и вариантов обучения. 405 граждан с инвалидностью приняли участие в программах социальной адаптации на рынке труда. На занятиях психологи научили их грамотно искать работу и вести переговоры с работодателем, составлять резюме и пользоваться интернет - ресурсами, снимать эмоциональное напряжение и повышать трудовую мотивацию. Еще 402 человека получили психологическую поддержку.

Благодаряреализации программы «Стажировка инвалидов молодого возраста» на сегодняшний день трое выпускников под руководством наставников получают первый профессиональный опыт в качестве: секретаря руководителя, специалиста по работе с молодежью, оператора ПК.

Подробнее...
 
ЗАПРЕТ НА ДИСКРИМИНАЦИЮ! Печать

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА
НАПОМИНАЕТ О ЗАПРЕТЕ НА ДИСКРИМИНАЦИЮ!
Согласно Федеральному закону от 02.07 2013 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

введен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера:
о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Таким образом, в вакансиях должны предъявляться только требования к квалификации соискателя и его деловым качествам.
Редакторы СМИ, владельцы сайтов, «расклейщики объявлений», руководители кадровых и рекламных агентств, также как и работодатели, могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

Нарушение данного запрета влечет наложение административного штрафа.

За справками обращаться: ЦЗН, г. Новокузнецк, ул. Спартака,7, каб. 210,
тел. 57-62-69.

 
На повестке дня – исполнение законодательства о квотировании Печать

19 июня состоялась рабочая встреча специалистов центра занятости с учреждениями, подведомственными Комитету образования и науки администрации города Новокузнецка, по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.

Встреча состоялась по инициативе Комитета образования и науки с целью разъяснения положений действующего законодательства о квотировании, порядка заполнения форм отчетности и соблюдения сроков подачи сведений.

В мероприятии приняли участие представители 209 школ, детских садов, учреждений дополнительного образования, обслуживающих организаций.

Специалисты службы занятости осветили правовые основания квотирования рабочих мест для инвалидов; порядок исчисления квоты и представления работодателями в органы службы занятости форм отчетности, их периодичность. А также разъяснили вопросы создания и выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов и принятие соответствующих локальных нормативных актов. На конкретных примерах рассмотрели требования к содержанию сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Еще одной темой встречи стала информация о возможностях Интерактивного портала департамента труда и занятости населения Кемеровской области. Участникам продемонстрировали, как зарегистрироваться на портале и в электронной форме передавать сведения в центр занятости, а также получать услуги в режиме онлайн.

В завершении мероприятия специалисты центра занятости ответили на многочисленные вопросы участников рабочей встречи и напомнили об ответственности работодателей за нарушение законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов и проведении проверок.

 
Приглашаем выпускников Печать

28 июня в Новокузнецком центре занятости пройдет мероприятие для выпускников «Молодежная биржа труда».

         Цель данного мероприятия – организация стажировки выпускников среднего и высшего профессионального образования очной, заочной и очно-заочной форм обучения, 2017-2019 г.г. выпуска, не имеющих опыта работы по полученной профессии (специальности).

         Стажировка дает возможность молодым специалистам приобрести опыт работы под руководством профессиональных наставников. После завершения стажировки возможно трудоустройство на постоянное рабочее место.

         Приглашаем выпускников профессиональных образовательных

учреждений 2017-2019 г.г. выпуска

посетить «Молодежную биржу труда» 28 июня с 9.00 до 12.00!

Подробнее...
 
Дороги, которые мы выбираем Печать

Профконсультанты Новокузнецкого центра занятости успешно завершили второй учебный год в рамках профориентационного проекта «Сто дорог – одна моя».

 С 2018 года в Кузбассе осуществляется реализация межведомственного профориентационного проекта в рамках общероссийской социальной программы «Десятилетие детства». В Новокузнецке работа ведется со школьниками младших классов на базе лицея № 111.

Цель проекта – ознакомить ребят с миром современных профессий, дать им возможность на практике понять особенности разнообразных видов деятельности и, в итоге, выбрать будущую профессию с учетом своих интересов и способностей.

В течение 2019 года, который для школьников стал вторым учебным годом, профконсультанты службы занятости провели ряд интересных и полезных мероприятий. Среди них: «Урок успеха» в рамках городской акции «Аллея первоклассников», профориентационные мероприятия «Что мы знаем о профессиях», «Есть такая профессия – Родину защищать!», конкурсы рисунков «Моя мама работает», «Папина работа». На «Ярмарке учебных мест» ребята посетили мастер-класс по работе с шоколадом, научились оказывать первую медицинскую помощь, попробовали себя в профессии садовника, флориста и сварщика. На мероприятии «День Победы глазами детей» профконсультанты познакомили детей с профессиями военного времени, а также рассказали им об истории фронтового треугольника и георгиевской ленты.

Для родителей были проведены родительские собрания в различном формате на тему «Роль семьи в профессиональной ориентации школьников».

Специалисты службы занятости уверены в том, что с помощью   профконсультантов, педагогов, родителей, учебных заведений и работодателей, школьники получат необходимые знания о профессиях, в которых они смогут успешно реализоваться в будущем.

 

 
Приглашаем юных художников к участию в областном конкурсе детского рисунка «Моя будущая профессия»! Печать

В Кузбассе продолжается областной конкурс детского рисунка «Моя будущая профессия».

Организатор конкурса – Департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

 Цель конкурса: профессиональное самоопределение подрастающего поколения и популяризация профессий Кемеровской области.

 Право на участие в конкурсе имеют дети до 18-летнего возраста включительно, проживающие на территории Кемеровской области. Участие - бесплатное!

Номинации конкурса:

Подробнее...
 
Работе возраст не помеха Печать

С начала года в центр занятости населения города Новокузнецка с целью поиска работы обратились 508 граждан предпенсионного возраста.
Так, например, Иван Михайлович Е., находясь в предпенсионном возрасте, стал участником программы временного трудоустройства для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. По направлению центра занятости он трудится в ООО «МВМ» дежурным по скважине. После окончания временной работы он будет переведен на постоянное рабочее место.

Вадим Петрович Б., безработный предпенсионер, временно трудоустроен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Вторресурс-Переработка», где по завершении временных работ станет постоянным работником.
С начала года 19 безработных и семеро незанятых граждан предпенсионного возраста были направлены на обучение. Они решили освоить профессию «швея», «охранник», а также приобрести дополнительные знания в сфере информационных технологий с применением 1С.

Профориентационными услугами службы занятости воспользовался 391 представитель старшего поколения. Профконсультанты познакомили «возрастных» соискателей с технологией поиска работы, дали рекомендации по выбору вариантов трудоустройства в соответствии с имеющимися профессиональными навыками и образованием, а также с учетом состояния здоровья.

Подробнее...
 
Работа и отдых Печать

В Новокузнецком центре занятости продолжается кампания по организации сезонных работ для безработных граждан в рамках программы «переезд».

С начала года десять безработных горожан и сельских жителей стали ее участниками и воспользовались новыми возможностями для трудоустройства. Для девяти новокузнечан временным местом работы стали гостиничные комплексы и здравницы Краснодарского края и Республики Крым.

Так, например, Илья П., имеющий профессию повара, получил приглашение на работу сразу от нескольких работодателей. Он выбрал пансионат в Туапсинском районе Краснодарского края, где в настоящее время успешно работает.

Участником внутритерриториального «переезда» стал Игнатий Ч., житель села Костенково Новокузнецкого муниципального района. Он будет жить в городе Новокузнецке и работать в «АвтоМаэстро». В соответствии с программой «переезд» ему будут компенсированы расходы на оплату найма жилья.

Подробнее...
 
Из декрета – на работу Печать

Успешно реализуется в Центре занятости населения города Новокузнецка программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет.

С начала года 61 «мамочка», желающая приобрести современные знания, повысить квалификацию перед выходом на работу, стала участницей программы.

Новые знания помогли им вновь стать конкурентоспособными и необходимыми своему работодателю.

В этом году каждая третья молодая женщина предпочла овладеть современными информационными технологиями и знаниями. Востребованы были также курсы по кадровому делопроизводству, по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.  

Например, Елена С., инспектор по кадрам, перед выходом на работу из декретного отпуска повысила квалификацию по курсу «Кадровое делопроизводство» и приступила к работе на своем предприятии на новом профессиональном уровне.

18 женщин-декретниц обучились профессиям кладовщика, маникюрши, парикмахера, кондитера, что поможет им в ближайшей перспективе успешно трудоустроиться или создать собственное дело.

Центр занятости населения предоставил женщинам-педагогам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет, возможность повысить свою квалификацию по образовательным программам в рамках реализации Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС), соблюдение которого сегодня является обязательным в педагогической деятельности.

 

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 7
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru