Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,1% - на 01.01.2018г.
0,8% - на 01.11.2018г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
9 338 ед.- на 01.11.2018 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 747 чел. - на 01.01.2018г.
2 862 чел. - на 01.11.2018г.
из них:
город -2 576 чел. на 01.11.2018г.
район -   286 чел. на 01.11.2018г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
36 727,2 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 031 руб. с 06.11.2018 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 163 руб. с 03.05.2018 г.

 

 

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 105 гостей онлайн
Нет опыта, что делать
Начинать никогда не поздно
(люди без опыта работы всех возрастов)

       На первый взгляд проблема получения опыта, при отсутствии опыта, выглядит замкнутым кругом и воспринимается как безвыходное положение. Но не стоит сгущать краски. Если бы это было действительно так, то никто бы никогда и нигде не работал - ведь изначально опыта нет ни у кого, а со временем он так или иначе приобретается. Автор этих строк, например, по крайней мере, трижды в жизни начинала овладение профессией практически с чистого листа. Да, на первых порах всегда приходилось выслушивать больное число отказов, аргументированных отсутствием опыта. Но потом мне все же удавалось трудоустроиться и освоить прямо на месте специальность, которая так привлекала меня на тот момент.

Специалисты по рынку труда рекомендуют начинающим воспользоваться одним из трех возможных вариантов.
1. Пройти специальное обучение - получить диплом или закончить курсы. Первый вариант, конечно, предпочтительнее. Во-первых, человек со специальным высшим образованием (тем более, если это второе образование) всегда вызывает к себе уважение. Во-вторых, во время учебы в вузе можно не только овладеть профессией, но и завести массу полезных знакомств, участвовать в разного рода профессиональных мероприятиях, заручиться поддержкой преподавателей и т.д. Проблема тут только одна - все те же финансы.
2. Обучение в процессе работы. Тут возможно несколько вариантов:
  • работа в непрестижном месте по желаемой специальности;
  • внештатная работа, низкая должность или частичная занятость в интересующей области. Скажем, овладение профессией специалиста по рекламе можно начать с должности рекламного агента, а компьютерщика - с консультанта по установке программ;
  • частная деятельность в нужной сфере. Мне встречались высокопрофессиональные менеджеры по продажам или закупкам, в прошлом  работавшие продавцами или  распространителями этого же самого товара;
  • рабочее место, официально предлагающее бесплатное обучение и/или стажировку - тут следует быть особенно внимательным. Благодаря известному политику мы все теперь отлично знаем, где бывает бесплатный сыр. Раз работодатель берется вас обучать "просто так", значит, ему это зачем-то надо. А значит, есть вероятность, например, что вас хотят использовать как даровую рабочую силу.
    3. Выбрать профессию, которая не требует опыта, специальных знаний и навыков (тем, кто не может или не хочет учиться).
        Представителям категории "не имеющих опыта" можно воспользоваться следующими методами поиска работы:
  • знакомство;
  • биржа труда;
  • самопрезентация;
  • объявления о вакансиях (еще раз повторюсь, что их следует научиться фильтровать);
  • отделы по трудоустройству в учебных организациях;
  • кадровые агентства по трудоустройству;
  • дни и форумы карьеры, ярмарки вакансий и т.д.

    И напоследок еще один совет. Нередко ссылка на отсутствие (на недостаток) опыта при отказе является не чем иным, как просто вежливой отговоркой. Если на эту вакансию опыт и не требуется (в противном случае вам не было бы смысла и обращаться), то, возможно, работодателю не понравилось в вас что-то еще, например манера поведения на собеседовании. И, следовательно, тем, у кого нет такого солидного козыря, как стаж по специальности, нужно особенно тщательно относиться ко всему, что связано с поиском работы, начиная от составления резюме и заканчивая внешним видом.
 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru