Главная Государственные услуги Организация временного трудоустройства безработных...

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,5% - на 01.03.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
5 116 ед.- на 01.03.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
5 259 чел. - на 01.03.2017г.
из них:
город -4 742 чел. на 01.03.2017 г.
район -  517 чел. на 01.03.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
30 156,6 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 260 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 500 руб. с 01.07.2016 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
13 890 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 42 гостей онлайн
Организация временного трудоустройства безработных граждан, в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые Печать

Организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые.

Осуществляется в соответствии с:

  1. Законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации"
  2. Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.02.2012 № 25 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения»( в редакции от 14.03.2013г.)

  3. Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, без работных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (Утвержден Приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 01.10.2013 №48 (в ред. приказов ДТЗН Кемеровской области от 01.11.2013 №61, от 15.08.2014 №56, от 01.09.2015 № 49, от 05.04.2016 № 43)


ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ (договор, смета, акты выполненных работ)


Государственная услуга направлена на:

  1. приобретение опыта и навыков работы, закреплении на первом рабочем месте безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования, и ищущих работу впервые и признанных в установленном порядке безработными.
  2. Временные работы организуются на основании двустороннего договора сроком до 1,5 месяцев.
  3. Государственная услуга предоставляется бесплатно.            

Получателями государственной услуги являются:

  • безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Основанием для предоставления государственной услуги являются:

  1. личное обращение получателя государственной услуги с заявлением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства или
  2. предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства, согласованного с получателем государственной услуги.

Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются:

  1. заявление о предоставлении государственной услуги;    образец заполнения
  2. паспорт (или документ, его заменяющий);
  3. документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  4. индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
  5. приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

Финансирование временных работ производится за счет средств областного бюджета.                         

Заработная плата выпускнику выплачивается не ниже МРОТ за счет средств работодателя

РАБОТОДАТЕЛИ:

  1. Организуют на предприятии (в организации) временные рабочие места для безработных граждан и граждан, ищущих работу.
  2. Предоставляют в центр занятости населения необходимые документы.
  3. Заключают с Центром занятости договоры о совместной деятельности по организации проведения временных работ.
  4. Заключают с гражданами, направленными ЦЗН, срочные трудовые договоры на время их участия во временных работах.
  5. Обеспечивают гражданам, занятым на временных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормам по охране труда, а также соблюдение государственных гарантий в соответствии с законодательством о труде.
  6. выплачивает в течение всего периода трудоустройства заработную плату  за фактически выполненную работу, пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ
  7. обеспечивает социальный пакет

ОБРАЩАТЬСЯ:

ГКУ Центр занятости населения г. Новокузнецка, ул. Спартака, 7,
впервые обратившимся в Центр занятости населения - администратор (1 этаж), тел. 57-62-10,
зарегистрированным в Службе занятости в качестве безработных - к своему инспектору по трудоустройству.

также необходимую консультацию можно получить:
каб. № 204 (2 этаж) тел. 57-62-75, 57-62-63
каб. № 209 (2 этаж) тел. 57-62-74

 

 

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru