Обязанности:  
- прием граждан, подбор вариантов трудоустройства,
- обработка документов,
- принятие решений о регистрации граждан в качестве безработных и назначения пособия по безработице,
- оказание комплекса услуг службы занятости.

         Требования к кандидату:

1.    Высшее образование.

2.    Опыт работы в социальной сфере или кадровом менеджменте.

3.    Уверенный пользователь ПК.

4.    Опыт ведения деловых переговоров, в т.ч. установление контакта с собеседником.

5.    Коммуникабельность. Доброжелательное отношение к клиентам и коллегам.

6.    Внимательность, пунктуальность, работоспособность, стрессо-устойчивость.