ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ

Организация проведения временных работ осуществляется в соответствии с:

• Законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации"

• Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.02.2012 № 25 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения» (в редакции от 14.03.2013г.)

• Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, без работных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (Утвержден Приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 01.10.2013 №48 ((в ред. приказов ДТЗН Кемеровской области от 01.11.2013 №61, от 15.08.2014 №56, от 01.09.2015 № 49, от 05.04.2016 № 43)

____________________________________________________

ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ (Заявка, договор, смета, акты выполненных работ)

Договор     Смета расходов     Акт сдачи-приемки     Акт о завершении работ

____________________________________________________

СОТРУДНИЧЕСТВО ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕТСКОЙ ЗАНЯТОСТИ –

• позволит работодателю выполнить краткосрочные несложные работы, для выполнения которых можно привлекать подростков как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение всего учебного года.

• Временные работы несовершеннолетних организуются на основании двустороннего договора сроком на 1 месяц, 

• Заработная плата выплачивается за счет средств работодателя не ниже МРОТ (для несовершеннолетних - в перерасчете за отработанные часы)

• Ежемесячная материальная поддержка из средств службы занятости участнику временной занятости, позволит предприятию экономить средства оплаты труда

__________________________________

ОБРАЩАТЬСЯ: Центр занятости г. Новокузнецка, ул. Спартака, 7,каб. № 203 тел. 57-62-73

___________________________________

Законодательство о труде несовершеннолетних (основные положения)

1. Трудовой кодекс российской Федерации

2..     Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N163 (в редакции от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»

3. Постановление Минтруда от 07.04.1999 N7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

4.    Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы».