Главная Работодателям ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Подписано Соглашение об ор...

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.01.2019г.
0,9% - на 01.06.2019г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
8 293 ед.- на 01.06.2019 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 138 чел. - на 01.01.2019г.
3 044 чел. - на 01.06.2019г.
из них:
город -2 705 чел. на 01.06.2019г.
район -  339 чел. на 01.06.2019г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
40 840,5 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 342 руб. с 10.05.2019 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 280 руб. с 01.01.2019 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 14 664 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" - 19 354 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 119 гостей онлайн
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан Печать

Между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Указанным Соглашением предусмотрено применение общероссийской базы вакансий «Работа в России» для целей реализации Соглашения.

В соответствии со статьей 6 Соглашения работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, размещает на портале информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе о заработной плате, режиме работы, квалификационных требованиях, требованиях к образованию, профессиональным знаниям, навыкам, опыту работы, предоставлении работодателем дополнительных социальных гарантий.

Обязательными условиями для участия работодателя в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов являются следующие:

  • обеспечение местами проживания в соответствии с необходимыми санитарно-гигиеническими и иными нормами, безопасными условиями труда и охраны труда, а также техники безопасности на их рабочих местах;
  • гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.

Для размещения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и участия в мероприятиях, предусмотренных Соглашением, работодателю необходимо проставить соответствующую отметку в своем Личном кабинете на портале.

На портале можно ознакомиться с текстом Соглашения, а также с информацией для работодателей, желающих участвовать в организованном наборе граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности на территории России.

Кроме этого, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в декабре 2018 года проводит социологический опрос в целях изучения и анализа информированности работодателей и трудовых мигрантов из Республики Узбекистан об организационном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для временного трудоустройства.

Просьба оказать содействие в организации опроса трудовых мигрантов из Узбекистана, осуществляющих трудовую деятельность в вашей организации.

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru