Организация общественных работ Печать
Гражданам старшего возраста - ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ –

это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Участниками общественных работ могут быть граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане.

Основные виды общественных работ

  1. Благоустройство, озеленение и чистка территорий городского округа, внутридомовых территорий.
  2. Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции.
  3. Ремонт производственных зданий и сооружений, объектов социально-культурного значения.
  4. Содержание и развитие образовательных организаций, учреждений культуры и спорта, здравоохранения,
  5. Организация и проведение мероприятий, связанных с памятными датами.
  6. Организация и осуществление делопроизводства в учреждениях, организациях и предприятиях.
  7. Охранная деятельность
  8. Обслуживание санаторно-курортных зон
  9. Уход за престарелыми и инвалидами и участниками ВОВ
  10. Другие направления деятельности.

ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ЧТО:

Общественные работы доступны и не требуют профессиональной подготовки.

Преимущественное право на участие в общественных работах имеют безработные граждане, не получающие пособия по безработице, или состоящие на учете в службе занятости свыше шести месяцев.

Общественные работы позволяют иметь гарантированную социальную поддержку в виде временного заработка в период активного поиска постоянной работы.

Общественные работы сохраняют мотивацию к труду, профессиональные навыки.

В период участия в общественных работах за гражданами, официально признанными безработными, сохраняется право на получение пособия по безработице, если общественная работа не является для них «подходящей» по закону.

Безработным гражданам, направленным на общественные работы, дополнительно к заработной плате может быть оказана материальная поддержка из средств службы занятости.

Следует помнить, что:

- При трудоустройстве работодатель обязан заключить с Вами срочный трудовой договор. - Договор должен быть оформлен в 2-х экземплярах, один из которых передается Вам.

- На основании заключенного трудового договора запись о приеме на работу заносится в трудовую книжку.

- В течение всего периода работы на Вас распространяется законодательство о труде и социальном страховании, право на пенсионное обеспечение.

 

Если Вы в настоящее время находитесь в поиске
подходящих вариантов трудоустройства
или ждете формирования группы профессионального
обучения, ищете временную работу –
Вы можете стать участником общественных работ.

 

Дополнительную информацию можно получить :
г. Новокузнецк, ул. Спартака,7,
каб. 204, 209, тел. 57-62-75, 57-62-63, 57-62-74

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru