Главная Расчет пособия по безработице Подходящая и неподходящая работа (ст. 4 Закона РФ ...

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
1,5% - на 01.01.2017г.
1,5% - на 01.03.2017г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
5 116 ед.- на 01.03.2017 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
5 244 чел. - на 01.01.2017г.
5 259 чел. - на 01.03.2017г.
из них:
город -4 742 чел. на 01.03.2017 г.
район -  517 чел. на 01.03.2017 г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
30 156,6 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
9 260 руб.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
7 500 руб. с 01.07.2016 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
13 890 руб.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ: 
1105 руб./мес. - мин.             
6370 руб./мес. - макс.
Сейчас 95 гостей онлайн
Подходящая и неподходящая работа (ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ») Печать

   Понятие подходящей и неподходящей работы:                

В соответствии с п. 3 ст. 3 Закона Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации"
 

Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, или за выслугу лет по государственному пенси
  • онному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
  • осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
  • а текже перечисленные в статье 2 Закона РФ «О занятости населения в РФ»:

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

В «Законе о занятости в РФ» также  дается определение тех критериев, при которых работа, в том числе временного характера, может считаться подходящей.

ПОДХОДЯЩАЯ И НЕПОДХОДЯЩАЯ РАБОТА

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

в статье 4 п.3  «Закона о занятости в РФ» также оговорено, что подходящей может считаться - любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, в т.ч. неквалифицированная работа, для:

  • граждан, не работающих более года;
  • впервые ищущих работу (ранее не работавшие) и не имеющих профессии (специальности)
  • уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия
  • прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность
  • вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства
  • состоящих на учете в службе занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавших
  • направленных органами Службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия
  • обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ

Подходящей не может считаться работа, если она связана:

  • с переменой места жительства без согласия гражданина
  • условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
  • предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в данном регионе

Оказание гражданам содействия в поиске подходящей Центром занятости осуществляется исходя из наличия вакансий в информационном банке данных службы занятости.

  1. При подборе варианта подходящей работы  в обязательном порядке учитываются требования работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

  2. Отстаивая свои права, учитывайте и то, что у центра занятости не всегда есть возможность в данный момент предложить Вам то, на что Вы рассчитываете.

  3. Устанавливая определенные гарантии содействия в поиске подходящей работы со стороны органов службы занятости, Закон также направлен и на активный поиск самим безработным удовлетворяющей его работы.


 

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru