Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Печать

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  ЖЕНЩИН  В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ  ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ.

Порядок организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан 

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИИ ПРЕДЛАГАЕТ
ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ  ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,
получить профессию или повысить квалификацию для успешной работы в условиях изменения требований к профессиональной компетентности персонала.

  1. Обучение проводится до момента выхода женщины на работу из отпуска по уходу за ребенком.
  2. Обучение проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
  3. Профессиональное обучение осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения, может быть курсовым и (или) индивидуальным.
  4. Продолжительность профессионального обучения зависит от выбранной образовательной программы и не должна превышать 6 месяцев.
  5. Обучение бесплатное.
  6. В период обучения выплачивается стипендия.
  7. По окончании обучения выдается документ установленного (государственного) образца о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации. 

Профессиональное обучение проводится по следующим видам:

  • профессиональная подготовка (для лиц, не имеющих профессионального образования)
  • повышение квалификации (для лиц, которым необходимы дополнительные знания в связи с изменением характера и содержания труда на занимаемой должности либо в связи с моральным старением знаний)
  • переподготовка (для лиц, имеющих профессиональное образование и желающих освоить новую профессию)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ НА ОБУЧЕНИЕ:

  • заявление о направлении на профессиональное обучение
  • документ, удостоверяющий личность
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка
  • копия приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (заверенную работодателем)
  • копия документа об образовании (или) документ, удостоверяющего профессиональную квалификацию (при их наличии)

Обучение осуществляется на основе договоров (государственных контрактов), заключенных между:

  • центром занятости и образовательным учреждением
  • центром занятости и женщиной

 

ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
МОЖНО ПОЛУЧИТЬ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В ОТДЕЛЕ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ:
каб. № 401 (4 этаж), тел.  57-62-28