Главная Профессиональное обучение ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВО...

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.01.2019г.
0,8% - на 01.09.2019г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
8 322 ед.- на 01.09.2019 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 138 чел. - на 01.01.2019г.
2 909чел. - на 01.09.2019г.
из них:
город -2 585 чел. на 01.09.2019г.
район -  324 чел. на 01.09.2019г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
39 854,1 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
11 011 руб. с 25.08.2019 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 280 руб. с 01.01.2019 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 14 664 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" - 19 354 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 89 гостей онлайн
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА Печать

 

С 2019 ГОДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕАЛИЗУЕТСЯ
КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОХРАНЕНИЕ
И РАЗВИТИЕ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
в рамках реализации федерального проекта
«РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ СИСТЕМНОЙ ПОДДЕРЖКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ГРАЖДАН СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ«СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ»
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ».

Одним из приоритетных мероприятий проекта является организация обучения работников предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на назначение пенсии, в том числе досрочно) по профессиям (курсам), позволяющим актуализировать профессиональные компетенции работников данной категории в целях эффективного продолжения трудовой деятельности (Постановление Коллегии АКО от 5.03.2019 № 136).

Обучение может проводиться с отрывом и без отрыва от производства.
Продолжительность обучения не должна превышать 3 месяца.
Стоимость обучения одного человека за весь период не должна превышать 68500,00 рублей.

Финансирование мероприятий по организации профессионального обучения работников осуществляется за счет бюджетных средств, которые передаются центром занятости работодателю для оплаты услуг образовательной организации.

Выбор курса обучения и учебного заведения должен быть продиктован потребностями предприятия (организации) в кадрах определенной квалификации.

Образовательные программы и образовательные организации выбираются из утвержденного на региональном уровне Реестра образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, включающего востребованные образовательные программы.

 

Приглашаем вас к сотрудничеству в организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста.
Дадим возможность опытным работникам актуализировать знания и компетенции,
повысить эффективность работы, быть нужными и защищенными!

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, типовые формы и иные материалы по реализации программы:

Для госучрежденийЗаявка на участие в реализации проекта
Для госучреждений Форма типового договора

Для предприятий и организаций - Заявка на участие в реализации проекта
Для предприятий и организаций - Форма типового договора

Для муниципальных учрежденийЗаявка на участие в реализации проекта
Для муниципальных учрежденийФорма типового договора

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.3.2019г. № 136 «Об утверждении Порядка реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Реестр образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Реестр образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста – дополнение

Наглядная схема последовательности действий по организации обучения работников предпенсионного возраста

Список документов, прилагаемых к заявке на участие в проекте

Форма расчета затрат на обучение работников

Форма поименного списка работников

Форма заявления о согласии на обработку персональных данных

Рекомендованные для включения в учебный план модули

 

Координаты специалиста, ответственного за организацию работы по данному направлению:

Круглякова Лина Викторовна, каб. 412, тел. 576-225, 8-913-076-85-90,
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

 


 

 
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru