По  г. Новокузнецку  

За первый  месяц  2013 года в Центр занятости населения за содействием в поиске работы обратилось свыше 700 жителей г. Новокузнецка.

Статус безработного присвоен 359  гражданам,  что на 10% меньше, чем в январе прошлого года.

Среди получивших статус безработного 76 человек или  21% относятся к категории длительно (более года) незанятых. Остальные преимущественно  представлены гражданами, уволенными с предприятий.  65%  работников уволились по собственному желанию, а 28% потеряли работу в связи с сокращением штатов, либо увольнение произошло по соглашению сторон.  Соотношение рабочих и служащих между уволенными работниками равное.

Из числа зарегистрированных службой занятости  нашли работу  300 человек, а  26  безработных  по направлению службы занятости  приступили к профобучению или повышению квалификации.

16 безработных оформили пенсию, в том числе 9-ти  гражданам из числа работников, уволенных в связи с сокращением штатов,  она была оформлена досрочно.   

1 февраля 2013 года на учете в ЦЗН состоит 2821 человек,  имеющий официальный статус безработного. По сравнению с показателем годовой давности численность зарегистрированных безработных снизилась на 22%  (01.02.2012г. – 3627 чел.), а по сравнению с началом 2013г. -  на 6%. 

Уровень зарегистрированной безработицы составляет 0,85% трудоспособного населения города.

На сегодняшний день среди  зарегистрированных  безработных:

• 62%  женщин
• 27% граждан 50-ти лет и старше, в том числе 10% - достигли предпенсионного возраста
• 29% - лица, имеющие ограничение трудоспособности по медицинским показаниям, в числе которых  22% имеют группу инвалидности

1 февраля  2013г.  в банке данных ЦЗН   размещена информация о более 9  тыс.  вакансий, три четверти  которых предназначены для обладателей  рабочих профессий.  Лидерами спроса являются торговые (сбытовые) и строительные организации, которые в сумме представляют 42% вакансий, далее в списке располагаются предприятия различных производств, обеспечивающие  14% заявок  и организации здравоохранения и соцзащиты (11% вакансий).  

Перечень наиболее востребованных профессий включает в себя следующие позиции: электрогазосварщик, водитель автомобиля, медицинская сестра, плотник-бетонщик, врач, слесарь-ремонтник, продавец, каменщик, охранник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, облицовщик синтетическими материалами, менеджер продаж, электрослесарь подземный, облицовщик-плиточник (штукатур),  слесарь по ремонту автомобилей,  слесарь-сантехник, воспитатель детского сада (яслей-сада), инженер.

В количественном отношении, на каждого зарегистрированного соискателя работы приходится три  вакансии.

по  Новокузнецкому району  

За первый  месяц  2013 года в Центр занятости населения за содействием в поиске работы обратились 145  жителей Новокузнецкого района.  

Статус безработного присвоен 50 гражданам.  Среди получивших статус безработного только 7 человек или 14% относились  к категории длительно (более года) незанятых. Остальные представлены гражданами, уволенными с предприятий,  в том числе в 65% случаев - по собственному желанию.

Из числа зарегистрированных службой занятости  нашли работу  52 человека, из которых  18 направлены на временные работы.  В числе участников временных работ – 15 учащихся Костенковской и Атамановской школ.

3 безработных  по направлению службы занятости  приступили к профобучению.   1 безработному  досрочно оформлена трудовая пенсия.  
 1 февраля 2013 года на учете в ЦЗН состоят 408 человек,  имеющих официальный статус безработного. По сравнению с показателем годовой давности численность зарегистрированных безработных снизилась на 28% (01.02.2012г. – 496 безработных). По отношению к началу 2013г. показатель снился на 24 человека ( 6%).  Уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,34% трудоспособного населения района.

Наибольшее количество безработных проживает на территориях Сары-Чумышского и  Кузедеевского поселений.

1 февраля в банке данных ЦЗН  работодателями Новокузнецкого  района размещено  900  вакансий. Самую внушительную часть вакансий предлагают работодатели, занятые в сфере строительства и половина которых  привлекает  иностранную рабочую силу из ближнего зарубежья.

Помимо строителей в районе традиционно востребованы работники сельского хозяйства, угледобывающей отрасли и социальной сферы.